京都生活協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報
京都生活協同組合の 募集が終了した求人
コープの配達業務(土日休み・普免でOK・京都勤務のみ)
- 正社員
- 転勤なし
【普通自動車免許があればOK!】注文いただいた商品を組合員さまに配達《長距離・深夜配送なし》
具体的な仕事内容
【食品や日用品の配達】
注文いただいた食品や日用品を組合員さまへお届けします。配達は一日に40~50件ほど。担当エリアが決まっているので「はじめまして」がありません。組合員さまはあなたが来てくれることを心待ちにしています。
【商品のご案内】
配達と一緒に新商品やコープ共済、コープでんきのご案内をお任せします。信頼関係ができているので、「それなに?」「詳しく教えて!」と組合員さまから尋ねられることも。
■配達業務の流れ
ーーー
朝礼後、商品やチラシを準備し担当エリアへ出発。
※商品の積み込みは専門スタッフが担当します。
▼
組合員さまへ商品を配達。
担当制なので、組合員さまとの会話も弾みます。
▼
帰社後、注文票のチェックなどの事務処理を行います。
残業はほとんどありません。コープに入社してから「家族との時間が増えた!」という社員が多いです。
■入社後は
ーーー
【安全運転研修】
教育トレーナーから運転技術を学びます。
(車庫入れ・クランクなど運転の基礎からお教えしています。)
▼
【現場デビュー】
運転技術が身についた後、まずは先輩と一緒に配達に向かいます。
だいたいの社員が1ヶ月~1ヶ月半ほどで独り立ちしています。
チーム/組織構成
配属先によって異なりますが、南丹支部の場合は20代~50代までの幅広い年代の社員が活躍中です。少人数のチーム制ということもあり非常に仲が良い組織。先輩や上司は、親身に社員の活躍をサポートし、指導を行っています。
■組織名称:配属先により異なります。
■男女比:4:6(南丹支部の場合)
■年齢構成:20代5名/30代4名/40代以上10名(南丹支部の場合)
【未経験OK】普免で勤務OK!京都エリア限定勤務!◎第二新卒歓迎!
業種・職種の経験は不問です!
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は活躍できます!】
◎将来のために安定した会社で働きたい
◎訪問先で歓迎される仕事に就きたい
◎地域の暮らしを支えて役に立ちたい
京都市・城陽市・相楽郡精華町・亀岡市・綾部市・京丹後市にある各支部(10拠点)
※車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)※転勤なし
◎お住まいや通勤時間を考慮の上、配属先を決定します!
洛北支部⇒京都市左京区
洛東支部⇒京都市山科区
洛西支部⇒京都市南区
城南支部⇒京都市南区
洛中支部⇒京都市右京区
洛南支部⇒京都府城陽市
山城支部⇒京都府相楽郡精華町
南丹支部⇒京都府亀岡市
中丹支部⇒京都府綾部市
丹後支部⇒京都府京丹後市
【8:45~17:15】【9:00~17:30】【10:30~19:00】
(シフト制/実働7時間30分・休憩60分)
平均残業時間は20~25時間ほど。
⇒残業ゼロを目指して取り組みを開始!
正社員
月給19万1,000円~
◎残業代は全額別途支給します。
■賞与
年2回
7月・12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収340万円
■社員の年収例
【想定年収】340万円~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万まで)
■共済会
■リゾートクラブ・スポーツクラブ加入
■各種サークル
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
■退職金制度
■育休制度
■育児時短制度
■有給休暇積立制度
■各種研修(海外視察研修、階層別研修、役割別研修、通信教育、資格援助など)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月8~10日休み)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年始休暇