サントリープロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN

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サントリープロダクツ株式会社の 募集が終了した求人

サントリー飲料の製造/残業月20時間程度/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

BOSS、ペプシコーラ、C.C.レモンなどのサントリーの飲料・原液の製造業務全般
具体的な仕事内容
【どんな工場?】
機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのが、サントリープロダクツの工場です。
今回は東京都稲城市にある多摩川工場と、埼玉県羽生市にある羽生工場の2拠点での募集。
最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。
一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“美味しい製品”をつくっています。

【何をつくる?】
缶コーヒーや炭酸飲料のほか、多岐にわたる清涼飲料水をつくります。

▼製品例
BOSS、ペプシコーラ、C.C.レモン、GREEN DA・KA・RA、なっちゃん など

【具体的には?】
(1)清涼飲料の中味製造
原料・原液から缶コーヒーや炭酸飲料などの清涼飲料の中味を製造する設備の運転・管理や、現場での切替作業なども行います。

(2)最終製品の製造(パッケージング)
お客様にお届けする製品の製造ライン・設備の運転・管理を行います。

◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動(コスト改善・品質向上・安全性確保)、作業工程の設計および標準化を実践します。

▼改善活動例
担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。
・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進
・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価
・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進
・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ

チーム/組織構成
入社後は教育担当の先輩社員(コーチャー)が就き、職場OJTを中心とした指導・育成がメインです。
同時に、集合研修などのOff-JTが組み込まれており、独り立ちをサポートする仕組みがあります。
入社3カ月後くらいに人事部とのフォロー面談や半期に一度の業務振り返り面談、年1度のキャリア面談も行っています。

■組織名称:中味製造部門/パッケージング部門(入社後に研修を経て確定)

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】ものづくりに興味をお持ちの方※要普免
未経験の方も大歓迎の募集です。

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】
・製造現場での実務経験をお持ちの方
・飲料、食品業界での実務経験をお持ちの方

勤務地

東京都稲城市(多摩川工場)/埼玉県羽生市(羽生工場)のいずれか

<アクセス>
■多摩川工場…JR南武線「南多摩駅」から徒歩5分(駅チカです!)
※バイク・自転車通勤OK

■羽生工場…JR「羽生駅」から車で11分
※マイカー通勤OK

勤務時間

24時間内での3交代制勤務
<勤務例>
8:30~17:00、16:30~01:00、00:30~9:00(休憩60分)
※勤務時間帯は部門により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

<勤務地限定(転勤なし)>
月給16万2,700円~35万4,400円
※入社後一定の要件を経て、勤務地限定から勤務地非限定へ転換できます。

<勤務地非限定(転勤あり)>
月給19万7,700円~43万2,000円
※入社時は多摩川工場または羽生工場への配属ですが、その後サントリープロダクツ株式会社の他工場への転勤を命じることがあります。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円
※年収は個人の経験によって異なります。内定後に提示いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
■住宅手当
■出張手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当
■役職手当
■資格取得表彰一時金
■社員食堂
■オフィス内禁煙・分煙
■制服あり
■退職金制度(勤続2年以上)
■共済会
■グループ保険(任意)
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK(羽生工場のみ)
【資格取得制度について】
工場経営に必要な資格の取得と個人の知識・スキルの向上を狙い、会社が指定している資格試験に合格した場合に表彰一時金を支給しています。

■対象資格
電気主任技術者、危険物取扱者、保全技能者etc...
難易度に従い1万円~30万円支給されます。
また、費用(受験料、交通費等)は会社が負担します。

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
月8~9日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※年間休日について
2021年までに段階的に121日へ変更していきます。
2021年までの移行期間については、121日とその年の実際の休日日数の差分を、休日日数移行手当として給与に上乗せして支給します。

■リフレッシュ休暇

【選考フローについて】

■書類選考

■1次選考会@都内
9/1(日)

■最終選考@都内
9/8(日)

■オファー面談・工場オリエンテーション@多摩川工場/羽生工場

■内定

■11月1日(金)入社


出典:doda求人情報(2019/7/15〜2019/8/18)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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