社会保険労務士法人PERSIST
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会保険労務士法人PERSISTの過去求人・中途採用情報
社会保険労務士法人PERSISTの 募集が終了した求人
社会保険労務アシスタント
- 正社員
- 転勤なし
顧問先企業の行政関係の書類提出や顧客へメール・電話のやりとりをお任せします。
具体的な仕事内容
PC入力がメインのお仕事になります。
・社会保険・厚生年金手続き
・労務管理業務
・各種助成金手続きのサポート
・給与計算
・提出代行 他
■あなたに期待していること:
<業務効率性>
量が多く、かつ入退社時に関連する行政手続きなどスピードが求められる仕事です。細かいものを早くさばくスキルが必要になります。
<ミスのないPC入力スキル>
PC上での入力・転記がメインの仕事です。名前の漢字変換ミスなどが起きると信頼関係に関わるので、注意が必要です。
<法律に対する少しのプロ意識>
現時点で法律に対する知識が豊富である必要はありません。
ですが、お客さまは当社にプロとしての回答を期待して問い合わせを下さいます。「質問者より情報を知らない」という状態はできるだけ避けたいです。
何か新しい情報があれば定例ミーティングで共有もしますので、ぜひ自身で興味をもって調べたりしてくれると嬉しいです。
■当社で働く魅力:
<コアタイム無しのフレックス制/柔軟な働き方◎>
当社はフレックス制を導入したのですが、コアタイムがありません。
朝8時に来て17時に帰ったり、平日に用事があれば土曜日に出勤して平日休んだり。月間で指定の時間数働いていれば何曜日に何時間働いてもOK◎
また、「急に子供が熱を出した」という時もみんなで協力し合うので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。
<立地◎>
仙台駅近く!アクセスが良くきれいなオフィスです!
<意外と身近な知識が身につきます◎>
「休業したときってこんな手当が受けれるんだ…」なんて、遠いようで自身の生活に直結する情報を知識として身につけることができます。
厚生労働省関係の最新情報を法的観点から知ることができるのは、この仕事独特の面白味の一つです。
チーム/組織構成
社会保険労務士3名/行政書士1名がおり、アシスタントの方を含めて14名のオフィスです。
賑やかというよりは落ち着いた方が多く、自身の業務を黙々とこなしていく雰囲気です。
■組織名称:本社アシスタント
■男女比:3:7
■年齢構成:20代~30代がメイン
給与計算・人事総務いずれかのご経験をお持ちの方/学歴不問
■必須条件:
・給与計算の経験をお持ちの方
・人事総務の経験をお持ちの方
■求める人物像:
・主体性をもって業務に取り組める方
◎人物重視の採用です!
社会人経験10年以上の方まで幅広くお会いしています◎
JR「仙台駅」徒歩7分/地下鉄東西線「宮城野通駅」徒歩4分/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【本社】
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル5F
※転勤はありません
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩1時間)
<フレックス制度:コアタイム無し>
月間トータル時間が「平日日数×8時間」を満たしていれば◎
柔軟な働き方が可能なので、時短勤務ももちろんOKです!
■平均残業時間
※残業時間月15時間程度となります。
正社員
また、3カ月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。
月給:15万円~18万円
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:実費支給(上限1万円/月)
■賞与
年2回
業績連動 ※過去実績2カ月分
■入社時の想定年収
年収210万円
年収250万円
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・自動車通勤可(無料駐車場あり)
・時短勤務可(条件など要相談)
・65歳までの再雇用制度有(定年:60歳)
・フレックス制度
・資格取得支援
…社会保険労務士や行政書士の資格取得は積極的に応援します(休日や労働時間、場合により研修費用の一部負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
出産や育児の間の業務もグループメンバーで支えることができる体制となっておりますので、お子様の看護や、学校行事に際に安心してお休みできます。