東レエンジニアリング中部株式会社の過去求人・中途採用情報

東海エリアの各種プラント設備の設計・施工管理業務をお任せします。◆業界不問・職種変更も歓迎です！
具体的な仕事内容
あなたのこれまでの経験や希望をお伺いし、
プラント事業部にて各種業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞

◎プラントおよび機器・設備のシステム設計・施工管理（機械）
◎各種電気・計装設備の設計・施工管理（電気）

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プラント事業部の役割
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各種プラントの基本計画・設計から、製作～建設／施工～試運転まで、
一貫して担当するのがプラント事業部の役割です。

東レグループで培ったプラントエンジニアリングのノウハウを活かし、
グループ内外の様々な業界・業種のお客様のプロジェクトを手掛けています。

「機械」「電気」分野の設計・施工管理の各担当者がひとつのチームとなり、
プロジェクトを担当しています。

大規模プロジェクトの中には、建屋（建築）の設計・施工からすべて
元請けの立場で担当するものもあります。

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プラント施工事例
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東海エリア（愛知・岐阜・三重）のプロジェクトが中心です。
基本的に元請けの立場で設計～施工まで一貫して取り組んでいます。

＜ファインケミカルプラント＞
◆ケミカル添加剤　◆化粧品　◆電子材料　◆塗料　◆樹脂（ナイロン樹脂）　◆油脂
◆食品添加剤　◆ポリエステルフィルム　◆トイレタリ（界面活性剤、柔軟剤）　ほか

＜水処理装置（膜分離型）＞
◆上水　◆純水、超純水　◆雨水（再生水、雑用水）　ほか

＜その他各種設備＞
◆自動車（各種性能試験装置）　◆ポリマー除去装置　ほか

上記に加え、各種空調設備、受変電設備や制御盤、
衛生関連設備（給排水）なども取り扱っています。

新設工事はもちろん、改造／改修工事などもあります。

チーム／組織構成
社員のほとんどが中途で入社し、長く安定して活躍しています。

異業界・異業種かつ異なる職種を経験しているメンバーも多く、
先輩・後輩に関わらず、技術や仕事についての意見を交換し合える職場です。

■組織名称：エンジニアリング事業本部　プラント事業部
■男女比：エンジニアとして働く社員のほとんどが男性
■年齢構成：20代～60代まで幅広い社員が活躍中
■定着率：社員定着率：97％（5年平均）

【業界経験・学歴不問】プラントや設備・機器に関する設計・施工管理・保守・保全・据付などの経験がある方
※普通自動車免許必須（AT限定可）

＜活かせるスキル・経験＞
◎プラントの設計経験（システム設計、工程設計、計装設計、配管設計など）
◎電気設備・空調設備・衛生関連設備の施工管理経験
◎設備保全・メンテナンスの経験
◎各種設備の立ち上げ・据付・サービスエンジニアなどの経験

＜歓迎する資格＞　※下記いずれか
電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士、電験(1種・2種・3種)、保全技能士、
一級建築士、一級建築施工管理技士、一級建築土木施工管理技士、ほか

＜参考：活躍する社員の学歴・専攻など＞
■学歴：工業高校・工業系専門学校・工業系大学卒
■専攻：機械・化学・電気・制御系

業界経験は不問です。
また、◆設計から施工管理、◆施工管理から設計、◆設備保全から設計など、
＜職種変更＞を希望する方からの応募も歓迎します。

【転居を伴う転勤なし】
本社（名古屋市港区）、東海事業所（東海市）、岡崎営業所（岡崎市）の各拠点勤務

◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤OK（駐車場完備）

■本社：愛知県名古屋市港区大江町9番地の1（東レ名古屋事業場内）
■東海事業所：愛知県東海市新宝町31番地（東レ東海工場内）
■岡崎事業所：愛知県岡崎市矢作町字出口1番地（東レ岡崎工場内）

＜フレックスタイム制＞

1日の標準労働時間／7.5時間（休憩時間：60分）
コアタイム／13:00～15：00
標準労働時間帯／8:30～17:00

正社員
試用期間：2ヶ月　※給与条件の変更なし

■月給：170,000円～320,000円＋残業手当＋各種手当

※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※5.9ヶ月（昨年度実積）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～570万円　◆入社初年度の想定年収（別途残業手当支給）

■社員の年収例
30歳:未婚/年収450万円（月給26万円）
35歳:既婚・子１人/年収530万円（月給30万円）
40歳:既婚・子１人/年収600万円（月給35万円）

社会保険完備

通勤手当
家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人
住宅手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円

退職金制度（定年：60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
持ち株制度（東レ株の購入補助：有）

福祉会
制服貸与
社員食堂

東レおよび東レ健保諸設備利用可
各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦など

各種研修制度あり
資格取得奨励金（5,000円～200,000円）
※受験料などの諸費用は一部会社負担あり

＜年間休日＞
127日
（年休奨励日：12日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）※休日出勤があった場合は振替休日の取得も可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実積あり
■育児休暇
※取得実積あり
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◆◇◆　有給休暇（16日～20日）　◆◇◆
入社時に8日、入社後6ヶ月にて8日、5年目以降は20日付与

日本特殊陶業(株)
(株)デンソー
SDPグローバル(株)
(株)アドマテックス
永和化成工業(株)
トヨタ自動車(株)
東鉱商事(株)
竹本油脂(株)
豊田ケミカルエンジニアリング(株)
(株)日特スパークテック東濃
(株)テクマ
東京産業(株)
(株)東陽
そのほか主要企業数十社

東レ(株)
東レエンジニアリング(株)
東レ・デュポン(株)
東レ・ファインケミカル(株)
東レ・モノフィラメント(株)
東レハイブリッドコード(株)
東レ・テキスタイル(株)
そのほか東レ(株)グループ関係各社

当社は、中途入社向けに特別のカリキュラムをご用意しています。

入社後1年間は、毎月1～2日間の教育プログラムがあり、プラント設計・施工管理の基礎をはじめ、流体力学、合成化学、システム工学、計装など、業界未経験者向けにテーマを設け、必要な知識を学べる環境を整えています。

また、自社独自の研修以外にも東レグループの研修を受けられる環境があり、入社した社員のほとんどが、実際に研修に参加しています。

体系的にスキル・技術を高めていけるので、安心して新しい職場で仕事をはじめることができますよ！