株式会社ビズライフエージェントの過去求人・中途採用情報

オフィスビル移転プロジェクト専門の法人・提案営業
具体的な仕事内容
◆オフィスビル専門の不動産営業とは？◆
「働く場所を探しているお客様」に「オフィスビルの物件を紹介する」仕事です。
名古屋市内を中心に、全国の物件を取り扱っています。

◆具体的には？◆
▽ビルのオーナー様(企業または個人)へ、新たな空室がないかを確認。
　物件情報が詰まった社内システムへ入力します。

―☆ポイント
当社はオーナー様との強いパイプがあるため、取引実績も多数。
空き情報や建設中の新しいビル情報などの情報収集も常に行っています。

▽良い物件の空き情報が出たら、入所をご希望のお客様に提案。
　ご入所にあたっての賃料や電気料金などの見積を作成します。

▽ご入所予定が決まったら、引っ越しや内装の専門業者を手配します。
　物件紹介から入所するその日まで、トータルで伴走できるのが当社の強みです。

◆お客様はどんな方？◆
お客様は、代表取締役や支社長などの重役ポジションの方が中心。
「人を増やすので、100人くらい入るオフィスはないかな？」「駅近にサテライトオフィスを作ってみたいんだけど？」など、事業戦略を交えてお話しになることも多く、企業が次のステップへ進むサポートができた実感があります。

―☆ポイント
多くの企業が、3～5年のスパンで移転を検討していますので、一度限りのお付き合いということはありません。信頼関係が深まるにつれ、ご紹介いただく案件も増えていきます。

◆ノルマや目標は？◆
ひと月１～３社目安の数値目標はありますが、最近は空き物件が少なくニーズは高まる一方。空き物件情報に敏感でいることが成功のカギです。※インセンティブあり！

◆キャリアアップは？◆
入社後３ヵ月は、ビルの名前や特長を覚え、先輩に同行して少しずつ仕事を覚えていきます。心配なときは必ず上司や先輩が同行するので心配はいりません。
一通り仕事を覚えたら、ぜひ会社の成長につながる積極的なアイディアも期待しています。ゆくゆくは新事業や拠点拡大も検討しています。

チーム／組織構成
名古屋本社の営業は5名。
年齢層は25～38歳と比較的若い組織です。代表取締役も自ら現場に出るほど、お客様と関わる仕事が好きな社員が多く、活気にあふれています。
でも実は、営業未経験でスタートした先輩も多数いますので、経歴を気にせず働ける職場です！

■組織名称：名古屋本社　営業部
■年齢構成：平均年齢　30歳

【高卒以上】35歳までの方・未経験歓迎◎／一緒に会社を盛り上げていきたい方を募集します！
《必須条件》※職種/業種未経験・第二新卒歓迎！
●35歳までの方

-----＼ひとつでも当てはまる方は適任です！／------
□人と関わることが好き
□新しい業界や、新しい仕事にチャレンジしたい
□土日休みの仕事でプライベートも充実させたい
□名古屋で腰をすえて長く活躍したい
□会社の成長のために積極的にアイディアを出したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の一次面接は社長とお話しいただきます。
"単なる仲介だけでなく、そこで働く方々のビジネスライフのお役に立つ"という社長の想いに惹かれて入社した社員も多く、「会社の雰囲気を感じられる」と好評です。

■転勤なし／伏見駅徒歩６分の好立地／直行・直帰ＯＫ■

＜名古屋本社＞
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 2階

【アクセス】
ヒルトン名古屋のすぐ近く、１Ｆのオタフクソースが目印です！
地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩6分
各線「名古屋駅」からも徒歩圏内です

◎希望以外での転勤はありません

9:30～18:30 （所定労働時間８時間　休憩60分）
※水・金曜日はノー残業デー
※直行・直帰ＯＫ

【フレックス制度を導入しました】
・1日の標準労働時間／8時間
※１週間の中に５営業日ある場合は、水・金曜日は8時～21時のあいだでフレックス勤務ＯＫです。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：最大3ヶ月（試用期間中は基本給20万円＋各種手当）

月給25万円以上＋各種手当

※２年目以降は、基本給21万5000万円＋歩合給＋各種手当　となります。
※年齢・能力を考慮して話し合いの上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
賞与とは別に、目標達成に応じて歩合給（インセンティブ）が有ります。
歩合のパーセントは、業界平均より高めに設定しています。

■賞与
年2回（9月・3月）　※入社2年目以降が対象

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※年齢・経験等を考慮して社内規定により決定します。

■社員の年収例
年収480万円／入社２年目
年収600万円／入社５年目（営業主任職）
年収900万円／入社８年目（営業課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【手当】
■交通費（上限３万円　※上限を超える場合もご相談ください）
■家賃補助制度（上限有）
■残業手当
■家族手当
■資格支援手当
■研修手当

【各種制度】
■育児・介護休業制度
■各種懇親会
■社用携帯貸与
■退職金
★社員旅行や食事会もあります★
2018年度の社員旅行は、3月中旬に金沢へ行きました！
また、業績にもよりますが海外研修もあります。（研修ですが、ほぼ旅行ですね（笑）2018年度は香港マカオへ行きました♪）

さらに！会社の設立日である10月1日には、毎年食事会を開いています。
社員を支えているご家族の方も、日頃の感謝を込めてお呼びしています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
６日　※2018年度実績
■GW休暇
10日　※2019年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後の姿をイメージしていただくために、当社では職場見学を実施しています。

面接後に、実際に営業担当に同行いただき商談の現場を見学したり、社内の雰囲気を体感いただいたりすることができるため、とても好評です！
疑問点はゼロにする！という気持ちで、営業からたくさん話を聞いてくださいね。
不動産業界や営業のお仕事が初めてという方も、入社前に仕事現場を肌で感じることができるため、安心してご入社いただけると思います。