マイスター株式会社の過去求人・中途採用情報

【人と企業を結ぶ仕事】■充実研修で未経験者も安心　■サービス企画も担当できる
具体的な仕事内容
希望・適性に応じて、
＜1＞内勤の採用コンサルタント　＜2＞人材コーディネーター
いずれかの業務をお任せします。

――■具体的には　
提案先は、IT、通信、メーカー、金融、クリニック、保育、飲食、不動産、ドライバー、警備など多様です！自社サービスの求人メディア『mapjob（マップジョブ）』など、必要に応じて担当の垣根を越えてどんなことでも提案できます。

＜1＞内勤の採用コンサルタント
採用にお困りの企業様に対して自社求人メディア『mapjob』を電話でご案内します。受注後は企業様が求める人材や業務内容について細部までヒアリングし、メディアに掲載する求人内容を制作します。
※制作といっても文章入力が中心です。基本的なパソコン操作ができれば大丈夫！

＜2＞人材コーディネーター
◎企業様に対して
まずは自社サービスに関して電話で提案後、商談にて採用課題や求める人材についてじっくりとヒアリング。次に、企業様に最適となる採用手段（派遣・紹介サービスなど）を提案します。

◎求職者様に対して
面談や求人情報（派遣や正社員）の紹介、企業様との面接設定など就職までの支援全般を担当。就業開始後は、引き続き業務やキャリアの相談に応じながら長期で“ひとりの人生”を支えます。


――■入社後は
まず基本業務をお伝えし、次に座学・OJTを通じて業界知識やサービス、商品知識をレクチャーします。約3カ月の研修終了後、業務やパソコンなどのスキル確認テストを実施し、合格すればひとり立ちです！このような体制なのはしっかりとしたスキルを身につけていただきたいから。もちろんテストは何度でも受けられます。

――■誰もが企画担当！
求職者様や企業様の抱える課題をもとに、サービスの企画、外部メディアとの連携、システムの導入なども自由に発案することが可能です。実際、社員の発案で新しい業界へのアプロ―チや外部メディアとの連携を検討しています！

チーム／組織構成
20～40代の営業社員が活躍中！前職は携帯販売スタッフや第二新卒者などまったくの未経験からはじめた方も中心メンバーとして活躍しています。

――■将来のキャリアパス　
年齢や経験を問わず平等に評価しています！
リーダーや事業部長など幹部をめざせる職場です。

■組織名称：希望・適性に応じて決定します。

【未経験歓迎！人物重視の採用です】◎高卒以上　◎29歳以下　◎職務経験不問　
【このような方が活躍しています！】
◎Word・Excel・PowerPointの操作ができる方
◎人と接することが好き・得意な方
◎誰かの笑顔を喜びに感じられる方
◎自分の存在価値を強く感じたい方
◎完成された組織で働くのではなく、一緒に組織をつくっていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪（梅田駅近）または東京（渋谷駅近）
※U・Iターン歓迎、希望勤務地を考慮　※転勤なし

◆大阪本社／大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル6F
　┗阪急・阪神・大阪メトロ各線「梅田」駅より徒歩5分
　┗JR各線「大阪」駅より徒歩7分

◆東京支社／東京都渋谷区道玄坂2ｰ10-7　新大宗ビル2号館6F
　┗京王線「渋谷」駅または「神泉」駅より徒歩5分
　┗JR各線・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩5～10分

8:50～18:00
※始業後10分間は全員で清掃をしています。
この時間も業務とみなして給与を支給しています。

正社員
※試用期間3カ月あり

月給25万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分6万7592円以上を支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※実際の残業は月30～40時間程度です！

◆試用期間中は月給20万円以上です。固定残業代は含まず、残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎上記に加えて…【出張手当】【営業交通費手当】【勤務地手当（東京）】などを支給します！
◎今期より、さらに平等性の高い評価制度を確立。1回につき最大100万円のインセンティブも実現可能です。

■入社時の想定年収
年収300万円
＋インセンティブ／入社1年目・大阪
年収350万円
＋インセンティブ／入社1年目・東京

■社員の年収例
【年収例】420万円／月給35万円（入社3年目・25歳）
480万円／月給40万円（入社5年目・27歳）
600万円／月給50万円（入社8年目・30歳）

◆昇給年1回
◆交通費支給（上限2万円迄）
◆出張・営業交通費支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得奨励制度
◆業務用スマホ貸与（対象：人材コーディネーター職）
◆持出業務用ノートパソコン貸与（対象：人材コーディネーター職）
◆サポート用カフェ代支給
◆日帰り旅行
◆結婚祝金
◆誕生日祝
◆社外研修（セミナー受講可、盛和塾、京都フォーラム）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
※祝日のある週のみ、土曜出社あり
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有休休暇
◆慶弔休暇