明治屋産業株式会社の過去求人・中途採用情報

まずはデパ地下・駅ナカ店舗での販売・接客、手作り肉まん・シューマイ・餃子などの製造・調理からスタート
具体的な仕事内容
★全ての商品を店舗で手作りすることで人気の中華点心「PAOPAO」にて
店舗運営業務を全般的に担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
＜まずはスタッフ業務からスタート＞
■具材の仕込み
■肉まんの生地づくり
■調理・製造
■接客
■POP作成
■原材料・資材の発注業務　など
☆入社後は、店舗でのOJT研修で接客の仕方や商品の作り方をイチからお教えします。

＜店長にステップアップ＞
■後輩社員教育
■パート・アルバイトの指導
■メンバーのシフト管理
■計数管理
■新商品・新メニューの考案　など
☆早ければ入社3年目で店長をお任せ。また、店舗ごとに独自のメニューを開発できるのも当社の特徴です。
エリア特性やお客様ニーズにあわせて、自分ならではの店舗運営・商品づくりにチャレンジしてください。

＜店長の、その先のキャリアも＞
■販促商品担当
■新規出店管理担当
■商品開発担当
■教育担当　など
本・支社管理部門における専門職としてキャリアアップすることも可能です。

《キャリアアップ例》
・入社1～3年目
店舗従業員として製造・接客技術を身につけ、店舗運営のサポート。
食材・資材発注業務や新人パート・アルバイトの教育などにも携わる。
2～3年経つと副店長として店長不在時の店舗運営、従業員管理などを行う 。
また、店長と共に新商品の開発や売上向上のための対策を考え、実行する。
↓
・入社4年目（店長に昇格）
店長として日々の営業を安定して運営しつつ、
売上向上のために商品販売計画、労働環境整備、従業員教育を行う。
↓
・入社10年目（エリアマネージャーに昇格）
エリアマネージャーとして複数店舗（5～8店舗程度）の店長をまとめ
管理・指導を行い、各店舗の業績アップを目指していく。
また、他のエリアマネージャーと分担し、取引業者に対する価格交渉やトラブル対応などを担当。
↓
・その後
サブゼネラルマネージャー、ゼネラルマネージャーなどに昇格

チーム／組織構成
大型店舗の場合、社員5名で20～30名のパート・アルバイトを管理するのが標準的な組織構成です。
関東エリア35店舗の店長は平均年齢が35歳。4名の女性店長も活躍中です。

■組織名称：関東一都三県の「PAOPAO」「博多肉の壱丁田」の各店舗

【学歴不問】飲食・接客業での経験ある方（アルバイトも可）は歓迎しますが、未経験の方もお気軽にご応募を
★接客経験ある方、調理経験ある方、副店長・店長など店舗マネジメントの経験ある方は
培ってきた経験・スキルを強みとして大いに発揮できます。

【以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■自分の思い描く店づくりに取り組みたい方
■新商品・新メニュー開発にチャレンジしたい方
■人と接するのが好きな方
■食べることが好きな
■安定した生活基盤を築き、長く働きつづけたい方

◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

人柄重視の採用スタンスです。
これまでの経験以上に、これから成長したい意欲を何よりもプラスに評価します。

東京・神奈川・千葉・埼玉の「PAOPAO」「博多肉の壱丁田」の各店舗

※勤務地は希望を最大限、考慮いたします。
　原則、自宅から30分以内に通える店舗に配属となるように配慮しています。

★「総合職」「地域職」、お好きな働き方を選べます。
※総合職：全国転勤の可能性があります。独身寮・社宅などの住宅制度を利用できます。
※地域職：転勤はありません。独身寮・社宅などの住宅制度はありません。

1ヵ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間・日平均8時間を基本とする）

※勤務時間帯は店舗により異なります。
例／6:00～23:00

正社員
研修期間6ヵ月
※期間中も給与・待遇に変更はありません。
研修終了後、本部面談を実施し、その際に総合職・地域職を選んでいただきます。

月給20万7,400円～25万1,100円
◎配偶者、または23歳までの子を扶養している場合、家族手当（月額2万円）を別途支給します。
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により給与の額は決定します。
☆上記金額にはみなし残業代（44時間分／5万4,900円～6万600円）を含みます。
超過した分は別途支給いたします。

【年収例】
年収380万円（28歳／月給25万円+賞与）

■賞与
年2回（6月、12月／平均3.2ヵ月分）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備
■交通費支給（月額5万円まで）
■家族手当
■役職手当
■副店長研修・店長研修など、研修充実
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定給付企業年金程度／65歳まで）
■60歳定年（再雇用制度あり）
■親睦会あり（年2回／費用は会社負担）
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度（年利5％）
■インフルエンザ予防接種補助　など
★転勤のない「地域職」のキャリアも選択できます。
【安心して仕事に打ち込める、充実した住宅制度あり】※総合職のみ
■独身寮（借上ワンルームマンション／
エアコン・洗濯機・乾燥機・冷蔵庫・照明器具完備／家賃本人負担月額２万円）
■社宅（規定あり／借上3LDKマンション／家賃本人負担月額2万円）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上休み／シフト制）
■年次有給休暇
■特別・慶弔休暇
■育児・介護休業
※育児休業取得実績あり

☆シフトを調整して、少なくとも年に1回は3連休以上のお休みを取るようにしています。
☆シフト編成は1ヵ月ごと。あらかじめ申請すれば、ほぼ確実に希望日にお休みがとれます。

■事業所■
本社／福岡県博多区
支社／東京都港区、京都市下京区
事業所／福岡県直方市
支店／全国約136店舗

■関連会社■
新鋭ミート株式会社
広島新鋭ミート株式会社
株式会社マルイチ食品

伊藤ハム株式会社／株式会社ニチレイ／プリマハム株式会社／日本食研株式会社／株式会社ダイショー／
株式会社スターゼン／三越伊勢丹グループ／株式会社高島屋／株式会社京王百貨店／株式会社近鉄百貨店／
イオンスーパーセンター株式会社／サンリブ・マルショクグループなど、全国の百貨店・スーパーマーケットほか
（順不同／敬称略）