株式会社丸信の過去求人・中途採用情報

お客様の商品を魅力的に見せる、パッケージ・シール・ラベルなどの企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
＜長いお取引のあるお得意様＞に対する提案をメインにお任せします。
既に信頼関係を築いているお客様が多いため、提案もスムーズ！

新商品の発売やキャンペーンのタイミングなどには
その商品のコンセプトやターゲットをふまえた効果的なデザインを提案していきます。

たとえば…
☆「この商品は20代女性がメインターゲットだから…
　　もっと分かりやすく女性に支持されるようなデザインが良いのでは？」
☆「インパクトあるデザインでも、もっと商品の魅力をアピールすべきでは？」
☆「差別化をはかるために、もっと高級感のあるデザインにしたほうが良いのでは？」

など、
その商品を手に取る消費者の立場に立って、どのようなデザインが親しみやすいか、
メリットを感じやすいかなどを緻密に考え、提案していく仕事です。

パッケージ次第で、商品の印象はガラリと変わるもの。
営業職とはいえ、非常にクリエイティブ要素の高い仕事と言えます！
街で見かける広告、ついつい目につくCM…あなたの日常の中の気づきや発見、アイディアなどを活かせる場面が多々あり、同じ案件は一つとしてないため、とても刺激的で面白いですよ◎

【入社後は】
提案商材、仕事の進め方、お客様との関係性の築き方…1ヶ月間しっかり時間をかけて
学んでいきます。

【提案商材】
◎商品パッケージ、ラベル、販促ツール
◎容器や袋、トレーなどの包装資材
◎販促用WEBコンテンツ　など

【主要顧客】
◎大手食品メーカー
◎大手酒造
◎有名化粧品メーカー
◎大手製薬会社
◎大手スーパー　など

チーム／組織構成
社内にデザイナーがおり、自社スタジオや印刷設備もあるため、企画からデザイン、印刷、納品までワンストップでお客様にサービスを提供することが可能！ここが当社の一番の強みかもしれません◎

「お客様が言われてた、あの曖昧なイメージって…」と困った際、相談できるデザイナーさんがいるって、かなり心強い！
上司も同僚も、もちろん頼りがいはありますが(笑)、デザインのプロに相談できる環境というのは助かってます、ほんとに！／インタビュー・木庭（こば）さん

■組織名称：【営業部】
■男女比：営業部は男性社員の比率が高いです。
■年齢構成：20代の若手とベテランの40～50代が多く、中間層の30代が少ないのが現状です。

【高卒以上、35歳までの方】デザインや販売促進などに興味のある方歓迎　※要普免（第一種）
第二新卒者・業界、職種未経験歓迎！
★意欲重視の採用です！

※若年層の長期キャリア形成の観点から、35歳までに限定致します。

【こんな方、なお歓迎します】
◎トレンドがつい気になる…！という方
◎消費者行動に興味のある方
◎知的探究心の旺盛な方
◎相手の立場に立ち、誠意をもって働ける方

意欲重視の採用を行っていますので、
できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。
積極的なご応募お待ちしています！

※U・Iターン歓迎＆引っ越し手当支給あり！※　福岡（福岡市東区）、久留米（本社）、熊本、大分、広島、大阪、名古屋、千葉の各営業所　◎希望を考慮します
【本社】福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
【熊本営業所】熊本県熊本市南区田迎2丁目12-37
【大分営業所】大分県大分市大字光吉909-1
【広島営業所】広島県広島市安佐南区西原1丁目12-16

◎以下の勤務地は積極採用中です！◎
【福岡営業所】福岡県福岡市東区松島5丁目3-3
【名古屋】愛知県 名古屋市西区 あし原町259
【千葉】千葉県千葉市中央区弁天1-15-3大宗北口ビル　B１F　
【大阪】大阪府 大阪市中央区 南本町2丁目3-12　EDGE本町THE CODE大阪本町320号

※転勤はありません
※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備）※大阪・千葉を除く
※U・Iターン歓迎　引っ越し手当10万円まで支給
実際に、この手当を利用し、愛知から福岡に、Uターンした社員がいます！

8:40～18:00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間 6ヶ月間あり（条件に違いはありません）

月給230,000円～332,000円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、35,000円～46,750円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜各種手当＞
・通勤交通費（上限あり：25,000円／月）
・残業手当
・営業手当
・役職手当
・食事手当
・地域営業手当（東京・千葉…30,000円／月、大阪・名古屋…15,000円／月）
・引っ越し手当支給（10万円まで）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【　評価の仕方について　】
営業さんですもの、「どう評価されるか」は気になるポイントだと思います。
3ヶ月に一度、ヒアリングシートに「今、どんな案件（お客様）を持っているのか」「不満や悩みはないか」などいくつか設けられた項目に回答する形で記入をし、それをもとに上司と面談を行います。あなたの頑張りは、きちんと見ていますので心配しないで下さいね！

■賞与
年2回（過去実績3ヶ月分）＋決算賞与（2月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
【年収例】年収370万円／25歳・独身／営業職・入社3年目
【年収例】年収650万円／35歳・既婚・子ども二人／営業職・課長代理

■社会保険完備
■無料駐車場完備
■社員旅行　※2年に一度、海外旅行コースの選択も可（シンガポール・グアム・ベトナム等）
■財形貯蓄制度
■社宅・家賃補助制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■ベネフィットステーション加入（飲食や映画割引等）
■資格取得支援制度あり
■入社後OJT制度
■マーケティング研修
■フォローアップ研修
■確定拠出年金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■再雇用制度あり（65歳まで　※定年60歳）
■U・Iターン支援あり・引っ越し手当支給（10万円まで）
＜各種手当＞
・通勤交通費（上限あり：25,000円／月）
・残業手当
・営業手当
・役職手当
・食事手当
・地域営業手当（東京・千葉…30,000円／月、大阪・名古屋…15,000円／月）

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給消化日数9.7日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※土曜日は、営業カレンダーにより月1回程度の出勤があります。
　その日は会議となることが多く、エリアの全社員が集まるので、ちょっとしたイベントのよう
　になります◎

https://www.youtube.com/watch?v=pHMomCgrmWU

※私たちがつくっているパッケージやシールも、ぜひ見てみられてください。
種類の多さに驚かれると思います◎

「地域未来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより、地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開すること、または、今後取り組むことが期待される企業のことです。

経済産業省は、「地域経済牽引事業」に対する集中的な支援措置を講じることを趣旨とした「地域未来投資促進法」（平成29年7月施行）に基づき、「地域未来牽引事業」を実施しています。

「地域未来牽引企業」は、経済産業省が地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として平成30年12月に追加選定し、当社が選定されました。