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住環境プランナー（介護リフォームの設計・プランニング）

正社員

仕事内容

住まいの課題を解決する住環境プランナーとして、お客様に心から感謝をされるリフォームをご提案ください。
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
◆お客様宅への訪問（ヒアリング・現地調査）
◆プラン・見積り作成
◆ご提案～契約・プラン決定
◆工事開始～完成・お引渡し

【経験を存分に発揮できる研修をご用意】
当社では設計事務所や工務店・ハウスメーカー
で経験のある方も数多く入社しています。
中には「介護リフォームは勝手が分からない」
という方もいらっしゃいます。
当社では、導入研修やOJTを通じて
介護リフォームの考え方や業務の流れ
プランニングのノウハウを身につけて
いただけるのでご安心ください。

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＊1＊　一般的な住宅の設計との違い
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【コミュニケーションの取り方】
一般的な住宅設計を手がける以上に
お客様と「深く親密な関係」を
築く必要があります。

お客様は、介護が必要になったとはいえ
「自身のことを話すのは恥ずかしい」
「家族に負担や迷惑をかけたくない」
といったお気持ちから、なかなか本音で
お話しいただけない方もいらっしゃいます。

お客様との信頼関係を深く築くには、
1人ひとりのお気持ちに耳を傾けて
潜在的なニーズを汲み取ることです。

【住宅設計の『常識』を疑うこと】
例えば認知症のお客様であっても
色の認識の仕方が違っていたり
明るさ・温度の感じ方に敏感だったり
お客様によってまったく異なります。

私たちは、住まいづくりのプロとして
お客様の生活を支援するヘルパーや
作業療法士とも連携しながら
「何ができて何ができないか」
「生活で不快なこと快適なこと」
「日常の楽しみ・嬉しいこと」
といったお客様にとって最適な
プランニングをしています。

常に、あたり前に思われがちな
住宅の『常識』を疑う姿勢が大切です。

チーム／組織構成
【チームで仕事に取り組んでいます】
また事務所には住環境プランナーを支援する
サポートチームがあり、提案用図面作成、
積算、工事の手配などお客様への提案に
必要な図面や資料の作成をサポートしています。

日中は外出が多い住環境プランナーも
各スタッフに安心して案件を任せられるため、
お客様へのプランニングに専念できます。

■組織名称：全国各地の事務所

対象となる方

【学歴不問】建築設計の経験をお持ちで、建築士（一級・二級）をお持ちの方。◎要普通免許
●下記に当てはまる方を募集しています。
・建築設計のご経験者（木造優遇／S・RCの方も応募可）
・建築士資格（一級または二級）をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方。
※リフォーム業界のご経験は問いません。

◎こんな思いを持っていませんか？ぜひ当社へご応募ください！
・住まいづくりの専門家としての実力を深めたい。
・お客様ごとに向き合った最適な住まいを提案したい。

選考のポイント

選考回数は2回（面接）あり、1次選考では、適性試験・実技試験も行います。

実技試験は、小規模なリフォームのプランニング・工程・費用概算をいただくものですが、建築士試験のような難易度ではありません。

勤務地

■東京・名古屋・岡山・北海道の各事業所で募集をしています。

・東京北事務所：東京都北区昭和町2-10-14
・名古屋事務所：愛知県名古屋市南区桜本町143-1
・岡山事務所：岡山県岡山市北区下中野337-106 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ岡山下中野ﾋﾞﾙ2F
・北海道事務所：北海道札幌市中央区北二条東10-93-33

勤務時間

■8：45～17：45（休憩60分）

＊2＊当社の働き方
＜1日のスケジュール例＞
8：45　始業・朝礼
9：00　事務処理
9：40　事務所出発（移動）
10：30　訪問・現場調査
12：00　昼食
13：00　工事現場立ち会い
14：30　訪問・現場調査
16：00　デスクワーク、見積り、図面修正指示
19：00　終業

※残業は月平均20～30時間です。
※案件により直行直帰も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

■月給26万円以上

※経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
※試用期間中も待遇は同条件です。
※外勤手当（固定残業代）として38時間分（60,183円）を含みます。
※38時間を超える残業発生時は別途手当を支給します。

■賞与
賞与：年2回（7月・12月）

■昇給
昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収490万円／主任職経験8年
年収610万円／課長職経験12年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 ※当社規定による
■首都圏手当（対象：東京北事務所勤務者）
■資格手当
　建築士：1級2万円、2級7千円
　建築施工管理技士：1級1万円、2級5千円
　※同種の資格を取得した場合、最高額の手当のみ支給となります。
■各種研修制度
■役職手当
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■退職金制度（入社3年以上）
■財形貯蓄制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
日曜・祝日（プラス週1日程度の休日をシフトで取得）
■有給休暇（入社月より10日付与）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

※有休は社内で取得推奨日もあり年間で5日以上取得しています。