Lig株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Lig株式会社の過去求人・中途採用情報
Lig株式会社の 募集が終了した求人
ハウスクリーニングアドバイザー/幹部候補/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【借りたくなるお部屋に整えるお仕事】よごれ・破損箇所のチェックや、修理・リフォームの提案をします。
具体的な仕事内容
アパートやマンションの部屋を借りるときって、壁のシミとか、ドアの建て付けとか、よごれや壊れているところがあると気になりますよね。
逆に古い物件でも、思いのほか清潔感があって、設備もしっかり修理されていると、なんだか掘り出し物を見つけたようで嬉しくなりませんか。
だからこそ、前の入居者さまが部屋を出るときに、よごれや壊れている箇所をチェックして、修理やリフォームでお部屋を整えることがとっても大切なんです。
【具体的な仕事の流れは?】
▼入居者さまとお部屋の状態をチェック!
▼敷金の精算と修理のための費用を計算!
▼オーナーや不動産管理会社にお部屋の状況を報告!
▼お部屋を整えるための工事を手配!
▼工事が計画通りに済んでいることを確認して、無事引き渡し。
【入社後は?】
◎3カ月のOJTで、お部屋のチェックの仕方など、仕事を覚えていきます。
【キャリアパスは?】
経験・スキルを重ねることで、メンバー(入社時)→主任→リーダー→課長→部長とステップアップしていくことができます。1ランク上がるごとに、50~100万円の給与アップを目指せます!
チーム/組織構成
これまでも多くの未経験で入社した20代の若手社員が、丁寧かつ綿密な指導を受けることによって一人前に育っていった環境です。これも社長が常に社員全員の働きやすさにこだわり、面倒見よく対応してきたからこそ。こうした風土のもと、一から学んで成長することができます。
■組織名称:ハウスクリーニングアドバイザー
【学歴・経験一切不問】自分を変えたい・しっかり稼ぎたい方応援します!【未経験・第二新卒歓迎!】
<必須条件>
・29歳以下の方(年齢制限事由あり)
・要普通自動車免許(AT限定可)
★業界・職種未経験の方歓迎
┗先輩社員のほとんどが未経験からキャリアをスタートしています。
★学歴不問、ブランクあり、社会人デビューの方も歓迎
┗職歴は一切関係ありません。大切なのは自分を成長させていく「やる気」だけ!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必ずしも志望理由がはっきりしていなくても大丈夫。あなたの将来の夢や仕事を通じて実現したいことをざっくばらんに教えてください。
また、働く上で不安に思うことがあれば、何でも気軽にご相談ください!
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】
■本社/埼玉県さいたま市大宮区東町2-256-8 林ビル2F
<アクセス>
・各線「大宮駅」より徒歩13分
・国際興業バス「東町一丁目」より徒歩5分
★駐車場あり
社用車、マイカー、バイクでの通勤OK!
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
★直帰OK!帰る前に電話一本、外出先からそのまま退勤できます!
■平均残業時間
20時間
残業は月20時間未満です。
正社員
※試用期間1~3カ月
◎試用期間中の給与は月給23万円以上。
◎月給額以外の待遇に変わりはありません。
月給25万円~30万円
◎能力などを考慮し、決定します。
◎試用期間中は、月給23万円以上となります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
経験・スキルを重ねることで、メンバー(入社時)→主任→リーダー→課長→部長とステップアップしていくことができます。1ランク上がるごとに、50~100万円の給与アップを目指せます!
■賞与
年2回
(昨年度実績:4カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■交通費支給(社内規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車・マイカー・バイク通勤OK
■服装自由
■駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
★成長中の企業であるため、今後も福利厚生を拡充させていく予定です。
もし働く上で不安があれば、ぜひご相談ください。個別に対応できる場合がございます。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日はシフト制/月8日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇