ピアス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ピアス株式会社の募集が終了した求人

未経験から始めるエステティシャン／残業なし／年休最大117日

正社員
転勤なし

仕事内容

【1コースのみのエステティックサロン】1カ月の研修でマスターできます。カウンセリングと施術を担当。
具体的な仕事内容
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★具体的には…
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まずはお客様のカウンセリングを行い、お悩みに合わせてハンドテクニックと美容機器を駆使した施術を行います。
基本コースは1コースのみで、座っての施術となるので、体力的な負担が少ないのが特長。
コースは40分なので、休憩をとりながら無理なく働けます。

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★お店について
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「UBIQUE(ウビクエ)」は、毛穴ケアに力を入れたフェイシャルエステティックサロンです。
一人ひとりの肌と毛穴の状態を見極めながら、手技を中心とした独自のメソッドで徹底的にケア。
トラブルの根本原因に働きかけて、お客様の悩みを解決へと導きます。
お客様は20～30代の若い層が中心です。

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★ノルマや勧誘なし！施術に専念
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お客様と向き合うことが何より大切だと考えているため、個人ノルマは設けていません。
また、リピーターが7～8割と圧倒的に多いため、ビラ配りなどの勧誘業務はありません。
目の前のお客様に満足していただけるサービスを提供することに集中することができます！

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★研修について
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入社後1カ月間は研修期間です。
まずは座学で美容理論や接客マナーを学びます。
その後は専属トレーナーによる技術研修や実践型の施術研修など、多彩な研修で実技を身につけていきます。
モニターへの施術を経て、1カ月後にはお客様に施術ができるようになります。

海外で人気の最新技術「エクストラクション」も習得でき、知識ゼロからフェイシャルエステのプロを目指せます！

チーム／組織構成
エステティシャンとして活躍している社員は、全員が女性です。
未経験から入社した社員も多数活躍しています。
スタッフの平均年齢は30歳です。

■組織名称：エステサロン「UBIQUE(ウビクエ)」のいずれかの店舗

対象となる方

★スマホ面接もOKです【高卒以上／無資格OK！】◎美容に興味がある方　◎プライベートも大切にしたい方
＜未経験・第ニ新卒・ブランクのある方も歓迎します！＞

【★ひとつでも当てはまる方はご応募ください】
□美容が好き。美容業界に興味がある。
□新しい技術を身につけたい。
□プライベートも仕事も自分らしく楽しみたい。
□友達に化粧品をおすすめすることがよくある。
□何かしらの接客、販売の経験（アルバイトもOK）がある。

勤務地

【東京、横浜の各店舗／いずれも駅チカ】
■日比谷シャンテ店
＜アクセス＞「日比谷駅」徒歩3分、「銀座駅」徒歩4分
■横浜駅前店
＜アクセス＞「JR横浜駅」徒歩3分、「地下鉄横浜駅」徒歩1分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
（月間所定労働時間155～168時間）

シフト例（日比谷シャンテ店の場合　※店舗により異なります）
【1】10:30～19:30
【2】11:30～20:30
1日の平均労働時間は7.5時間（休憩1.5時間)です。

★早出／残業はありません！

雇用形態

正社員
※入社後6ヶ月は契約社員となります。6ヶ月後より、正社員に登用となります。

給与

【経験者】
＜月8日休み＞
月給24万3500円～31万3100円
＜月9～10日休み＞
月給22万4500円～24万2000円

【未経験者】
＜月8日休み＞
月給22万8300円～24万2200円
＜月9～10日休み＞
月給21万500円～22万3300円

※上記の月給はいずれも基本賞与を毎月分割で受け取った場合の金額です。
基本賞与は、月々の分割受取もしくは年2回の受給のいずれかを選択可能です。

【賞与】
■基本賞与年2回（10月・4月。もしくは毎月分割）＋特別賞与（ピアスグループの業績による。過去5年連続支給。昨年度実績14万円）
■業績賞与年2回（ウビクエの業績による。昨年度実績16万円×2）

【昇給】
■年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■海外研修（2018年度はプーケット）
■退職後の再雇用
■社内表彰
■研修・資格取得支援
■社員割引制度（ピアスグループ製品）
■育児短時間勤務
■慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝金、傷病・災害・死亡見舞金など）
■厚生年金基金
■健康診断
■賞与受給方法の選択（月々の分割受取 or 年2回受給）

休日・休暇

＜年間休日＞
最大117日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休みor月9～10日休みから選択制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★昨年実績52名（グループ全体）
■育児休暇
★昨年実績47名（グループ全体）
■5日連続休暇制度