株式会社キアテクノ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キアテクノの過去求人・中途採用情報
株式会社キアテクノの 募集が終了した求人
電気工事スタッフ(アシスタント/電気工事士/施工管理技士)
- 正社員
- 転勤なし
商業施設や大手企業オフィス・工場の建設・改修工事などにおける、電気工事/電気工事施工管理を担当
具体的な仕事内容
大型商業施設や大手企業施設等の照明・コンセント・ブレーカーなど、電気設備工事を担当します。
■未経験の方はアシスタントからスタートし、費用会社負担で電気工事士を目指すことができます。
※現場で実務経験を積み、さらに電気工事施工管理技士や、電気主任技術者の資格取得も可能です。
■経験者・有資格者の方ももちろん大歓迎。当社で更なるスキルUPをめざしてください。
★資格取得が仕事内容や収入UPに直結する仕事。本人の意欲や向上心を当社が全面的にバックアップいたします。
<入社後の現場でのイメージ>
※個々の経験・スキルにより、事前に外部研修で学んでいただく期間(2~3週間)があります。
◆未経験スタートの方は………先輩とペアを組み、アシスタントとしてまずは資格不要の簡単な作業からスタート。徐々に知識と経験を積んでいただきます。
まずは現場の雰囲気に慣れ、仕事の流れ、全体感なども学んでください。
◆経験者・有資格者の方は……スキルに合わせた現場で即戦力として活躍していただきます。
(経験者・有資格者の方でも、当社の仕事に慣れるまでは先輩スタッフがペアを組んでフォローします)
チーム/組織構成
20代を中心とした若手スタッフと、30代以上の各世代のベテランスタッフが在籍。
今後の会社の成長につなげようと、若手がベテランに対してしっかりと仕事を教え、若手を温かく見守り、技術者を育てている家族的な雰囲気の会社です。
懇親会や社員旅行など、社内コミュニケーションも盛んです。
<札幌市内での施工実績>
・観覧車のある複合商業施設「ノルベサ」
・ロイズビル(株式会社ロイズコンフェクト)
・イオン 札幌琴似店
・札幌中央郵便局
・大型複合商業施設ラソラ札幌(旧イーアス札幌)
・北海道庁、など
■組織名称:工事部
【学歴不問】■未経験者(30歳以下)※人物重視の採用! ■経験者(電気工事士/電気工事施工管理技士)
■未経験者(30歳以下)※例外事由3号のイ(長期就業によるキャリア形成のため)
■経験者(下記いずれかの資格をお持ちの方)
・電気工事士(1種・2種)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
【こんな方をお待ちしています!】
◆転勤のない会社で腰をすえて働きたい方
◆技術者としてのキャリアUP・収入UPを望んでいる方
※第二新卒・U・Iターンも大歓迎!
未経験者は人物重視の採用です。チームワークを大事にし、明るく元気に仕事に取り組める方ならOK!
誰もが最初は未経験者。積極的に学び、向上心のある方は分け隔てなく会社が全力でサポートします。
【東京/札幌】転勤はありません。
■札幌本社(現場は札幌市内・近郊です)
■東京事務所(現場は都内・近郊です)
★現場への直行・直帰OK(マイカー通勤可)
8:00~17:00
※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:40h)
※月平均残業時間は25h程度です
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
月給21万円~40万円(一律手当含む)
■年収360万円(未経験者・入社3年目/23歳例)
■年収530万円(経験者・入社2年目/34歳例)
※年齢・資格・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★利益はしっかりと還元するのが当社の方針です。
また、キャリアUPとともに収入UPがしっかりと実現する仕事ですので、未経験スタートでも着実に収入UPを果たすことができます。
■賞与
年2回+決算手当(昨年実績4.5カ月)※会社業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給/マイカー通勤可
■作業着・工具類等すべて貸与
■社有車貸与
■携帯電話貸与(発注者のみ)
■時間外手当
■精勤手当
■資格手当
■職務手当
■資格取得支援制度(受験・受講費用全額会社負担)
■社員旅行
ほか
<休日・休暇>
日曜・祝日休
■お盆休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
<長期休暇取得も可能>
一つの現場がおわり次の現場がスタートするまで日があくことも。長期休暇取得も可能です。その間を利用して海外旅行等に行っている人もいます。
(現場裁量権のある経験者の方は、さらに裁量でのスケジューリングも可能です)