医療法人社団城東桐和会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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医療法人社団城東桐和会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団城東桐和会の 募集が終了した求人
4病院の統括責任者/管理職採用/キャリアアップを目指せる
- 正社員
当法人が運営する4病院の統括管理業務をお任せします。★新規開設、新棟開設など組織拡大中!
具体的な仕事内容
私たち城東桐和会では現在、東京・埼玉・千葉にある4つの病院を運営しています。それらの統括管理の責任者をお任せします。個々の病院だけではなく、複数の病院を横断的に管理するため、当法人の成長に直結するポジションです。
【主な業務内容】
・病院運営に関わる関係部署との連携、調整
・病院職員の人材マネジメント
・病院運営の課題抽出から業務改善への取り組み
・事故、苦情、クレームなどへの対応
・病院内会議資料作成及び数値管理
・外部コンサルタントの業務サポート(窓口サポート)
・行政等関係機関の対応
・新規開設準備 他
【本部の裁量を活かして活躍できます!】
当法人では、本部に多くの権限を持たせることで現場との連携を強め、グループとしての成長を目指しています。各病院の課題抽出・改善提案から人事採用まで、ほとんどの決定権は本部にあります。
本部の裁量が大きいため、マネジメントの醍醐味を体感しながらグループの成長を目指していただけるポジションです。
【現場との連携を大切にしています】
本部の権限が大きいからこそ、現場を細かく把握する必要があります。現場のスタッフから意見を吸い上げるだけではなく、ときには数ヵ月常駐して、「現場の課題」を実際に体感する必要もあるでしょう。つまり、自分の裁量で病院のより良い体制を創り上げられる環境です。
【入社後は】
あなたの経験やスキルに応じて、お任せする内容・範囲を決定します。基本的な流れとして、各病院へ訪問、ときには1~3ヵ月単位で常駐しながら、現場とのコミュニケーションを図ることが最初のステップとなります。
【ゆくゆくは】
現場との関係構築ができたら、日々の運営管理とともに、各病院の課題抽出と解決策の実行、そしてそれらを4病院全体へ共有し、病院事業を成長させていくことがミッションです。
チーム/組織構成
本部には理事長を中心とし、グループの各事業(病院、クリニック、介護、保育)を支援する「事業支援部」があります。その中の4病院を運営する「病院統括部」の責任者をお任せします。
■組織名称:病院統括部
■年齢構成:平均年齢40代
◆病院での管理職経験(事務局長など)◆病院管理の経験・スキルを活かしてキャリアアップできます!
<必須条件>
◆病院での管理職経験(事務局長など)
※複数の病院管理経験のある方、特に歓迎いたします!
※経験年数は不問。実績も考慮いたします。
※社会人経験10年以上の方も歓迎。
<こんな方が活躍できます>
◎組織管理・マネジメント力のある方
◎信頼関係構築のための傾聴力のある方
◎課題発見・解決力のある方
◎組織をつくるにあたって順応性のある方
※最も大切なことは、様々な立場の人との信頼関係構築。「何かあったら本部のあなたに相談しよう」と思ってもらえる関係を築けるのが理想です。
病院管理の経験と「人柄重視」の採用を行います。
お任せする内容・範囲は経験やスキルに応じて決定しますので、
「一緒に組織づくりをしたい」という気持ちをお聞かせください!
本部/東京都江戸川区篠崎町2-7-1 篠崎駅前クリニック2階
<アクセス>
都営新宿線「篠崎駅」北口より徒歩1分
※基本的には本部での勤務となりますが、管理職として現場に精通していただくため、週・月単位で各病院に常駐勤務していただく場合もあります。
<各拠点>
◆東京さくら病院
東京都江戸川区東篠崎1-11-1
◆川口さくら病院
埼玉県川口市神戸258-1
◆タムス浦安病院
千葉県浦安市高洲7-2-32
◆タムス市川リハビリテーション病院
千葉県市川市柏井町4-229-4
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
正社員
年俸制500万円~750万円
※スキル・経験に応じて優遇いたします。
■昇給
給与改定年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
※経験の浅い方
年収750万円
※経験ある方
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■医療費補助
■退職金あり(勤続3年以上)
◆住宅手当・寮(規定あり)
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
4週8休制のシフト制(基本土日休み/毎月1回土曜出勤あり)
■冬季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
1993年に東京都江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます。
診療所はすべて利便性の高い駅前に配置し、夜間診療や休日診療、病児保育室などをいち早く導入。さらに高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設など、社会状況の変化と時代のニーズを受け止めながら成長を続けています。
創業26年、1つのクリニックからはじまったグループも現在では60拠点以上、従業員は3,100人まで成長しています。今後も地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが、私たちの使命と考えています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)