株式会社ＧＯＯＤ　ＴＩＭＥ　ＷＯＲＫＳの過去求人・中途採用情報

店舗運営・管理（アルバイトスタッフの育成や在庫管理など）をお願いします。★ステップアップの道多数！
具体的な仕事内容
アルバイトスタッフ20名と一緒に店舗運営・管理をお願いします。
入社後は、年齢の近い先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、
飲食業界未経験の方でも、約2ヶ月ほどで覚えられます。

【具体的には】
■アルバイトスタッフの育成、採用面接
■シフト管理
■料理の品質改善、新商品の企画
■客層の分析（曜日や時間帯ごとの性別や年齢などの分析）
※売上や顧客数のノルマも一切なし※

★ポイント――――――――――――
　「こんなこともやりたい！」を
　叶えられる自由な会社です。
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希望により、様々な業務にも関わることができます。
当社では決められた方針に従い、与えられた仕事をこなす働き方よりも、
一人ひとりのやってみたい気持ちを大切にしています。
（下記は一例です。こんなことしたい！があればどんどんください！）

■レシピ開発にチャレンジ！
「こんな商品があったら…」をカタチにできるレシピ開発（商品企画）にも関われます。

■デザイン制作などクリエーターに！
他社の飲食店の内装デザインやWEBサイトの制作などデザイン関連の道も。

■飲食業界のヒットメーカーとして！
店舗管理の経験があるからこそ、動きやすい導線や顧客ニーズが分かるもの。
経験を活かし、他社への店舗改善や改革を提案するコンサルも行えます。

■独立して一国の主に！
運営にまつわる知識やノウハウが身に付くので
自分のお店を持ちたい方には全面的にバックアップします。

現在活躍している社員の中には、店舗運営・管理を行いながら、
他店のレシピ開発やコンサルティングに挑戦している者も…！
成果は給与にしっかり還元しています。

チーム／組織構成
1店舗社員2名＋アルバイトスタッフ約10名の体制です。

前職が、不動産営業や美容師など
飲食業界とは全く異なるジャンル・分野から始めたスタッフばかりです。
未経験で始める「不安」や「疑問」を良く知っている入社年数が浅いスタッフが
あなたの教育担当としてイチからお教えしますので、ご安心ください。

■組織名称：運営管理事業部
■男女比：社員は5名活躍中（全員男性です）
■年齢構成：26歳～31歳になります。アルバイトスタッフは10代が中心です。
■定着率：設立2年目。定着率100％です。

<学歴・職歴・年齢不問>男女、未経験者大歓迎！社会人経験も不問です。★髪型・髪色自由！ピアスもOK！
★ポイント――――――――――――
　全員とお会いいたします。
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将来を担う人材の募集だからこそ、
応募書類など書面上で判断はいたしません。

★職種・業種未経験者大歓迎！
★第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★飲食業界に関する知識やマネジメントの経験が無くても大丈夫です。

<こんな方には尚オススメ！>
◇運営やマネジメントなど指揮を執るのが好き
◇面白いこと、新しいことにチャレンジするのが好き
◇話すのはちょっと苦手だけど、物事を戦略的に考えるのは好き
◇縛りのない環境でのびのび働きたい
◇学生時代など飲食店でアルバイト経験がある

＜「興味がある」という気持ちは才能です＞
未経験で入社した社員も多数活躍しています。
真面目に取り組める方なら大丈夫！
「興味がある」「面白そう」そんな気持ちさえあれば成長できる才能が十分あります！

＜2店舗募集！どちらも池袋駅より徒歩2分の駅近です＞

■LANDooZ 南池袋1号店　／東京都豊島区南池袋2-18-4 2F
■LANDooZ 池袋東口2号店／東京都豊島区東池袋１-23-4

※2店舗とも「池袋駅（東口）」より徒歩2分の場所にあります。
※転勤なし。自転車通勤可

★ポイント――――――――――――
　勤務地はアクセス抜群の「池袋駅」
　通勤にも遊びにも便利な場所です。
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最寄り駅は、8路線が乗り入れしている池袋駅です。
都内はもちろん、埼玉県、千葉県、神奈川県方面からのアクセスも便利。
国内・海外の最新トレンドが集まる場所なので、仕事前後や休憩時間も楽しく過ごせます。

15：00～24：00（実働8時間／休憩1時間＋小休憩）
※残業はありません。毎日定時退社になります。
※休憩1時間の他に、自由に小休憩を入れながら働けます。
※ラストオーダーが23時30分なので、お客様がいなければ早上がりも可能です。

正社員

月給28万円以上
※上記月給は入社後の最低保証額になります。
※ご経験・能力により考慮いたします。
※出勤時には、まかない（食事）や自由にドリンクが飲めるので余計な出費は掛かりません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別事業で行っている他店舗のコンサルティング、内装デザイン、レシピ開発、WEBサイトの開発・管理など、店長業務以外でアイディアを出していただき、成果が上がれば、基本給＋αでインセンティブも支給しています！

■賞与
年4回（3ヶ月に1回の面談で決定しています）
★入社1年で8万円昇給した社員もいます。

■昇給
3ヶ月に1回の面談時に話し合いのうえ、決定しています。

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■教育研修制度（飲食業界の基礎知識からお教えします）
■資格手当（衛生管理者や調理師免許など）
■資格取得支援制度（衛生管理者など飲食業界で必要な資格取得の場合）
■役職手当
■自転車通勤可
■社員旅行
■社内イベント（親睦会など）※参加は自由です。
■誕生日プレゼント
■まかない（食事）・ドリンク自由
■再雇用制度
■独立支援制度
■髪型・髪色自由！ピアスもOK！
＼インセンティブ制度もアリ★／
他店舗のコンサルティングや、内装デザイン、
レシピ開発、WEBサイトの開発・管理など、
店長業務以外でアイディアを出していただき、
成果が上がれば、インセンティブを別途で支給しています！

＼経営のイロハも学べる★／
店舗を運営するにあたり、人を動かす力や、
どこにどれだけのお金が掛かっているかなど、経営の基礎も学べます。
当社の幹部（三浦、中澤）も学生時代に飲食店で経験を積んだのち、
ランドーズを出店しました。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月6日～8日お休み） ※店舗運営が軌道にのれば勤務時間や休日はあなたにお任せします。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■アニバーサリー休暇
■振替休暇
■キッズサポート休暇（お子さんの検診や学校行事にも参加できます）