パナソニック エイジフリー株式会社の過去求人・中途採用情報

住まいの課題を解決する住環境プランナーとして、お客様に心から感謝をされるリフォームをご提案ください。
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
▼お客様宅への訪問（ヒアリング・現地調査）
▼設計（プラン）・見積り作成
▼ご提案～契約・プラン決定
▼工事開始（現場立ち会い）
▼完成・お引渡し

【入社後は？】
・まずは研修にて、当社の業務の流れや基本的な仕組みをお伝えします。
・また先輩が訪問するお客様先に同行し実際の業務を知っていきましょう。
　ヒアリングやプラン提案の方法や介護リフォームの要所となる知識も
　しっかりと身につくように、2カ月～3カ月くらいの期間をかけます。

【その後は？】
▼経験・スキルによってお任せする業務の大きさは変わりますが
　はじめは比較的軽微な小規模改修からお任せしていきます。
　（手すりの設置、トイレ・お風呂の取替・改修、段差改修などです）
▼お任せできる方であれば、大規模な案件も手がけます。
　間取りの変更・増改築など、一部保険適用外となるほどの
　大きな金額の案件も豊富な実績・実例があるので
　当社のノウハウも活用しながら、あなたの実力を存分に発揮してください。

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◆豊富な実例＆専門家・ノウハウの宝庫◆
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介護リフォームを専門で行う当社では
プランニングのコツをまとめた資料や
お客様の疾病ごとの提案事例やツールも
豊富にあります。

また、社内には経験豊富な先輩に加え
高齢者福祉に関する専門資格者も多数。
お客様先で初めて聞く疾病などがあっても
持ち帰って相談もできる人が必ずいるので
分からないことがあっても安心です。
それぞれの専門家に相談できる環境です。

チーム／組織構成
当社では設計事務所や工務店・ハウスメーカーで経験のある90名以上の建築士が入社しています。
「介護リフォームは勝手が分からない」という方でも、入社して数ヵ月でお客様に喜ばれるプランナーになるほど、万全の研修体制を整えています。

【チームで仕事に取り組んでいます】
各事務所にはあなたの業務を支援する
サポートチームがあり、提案用図面作成、
積算、工事の手配などお客様への提案に
必要な図面や資料の作成をサポートしています。

各スタッフに安心して案件を任せられるため、
お客様への訪問やプランニングに専念できます。

■組織名称：全国各地の事務所

【学歴不問】建築設計の経験をお持ちで、建築士（一級・二級）をお持ちの方。◎要普通免許
●下記に当てはまる方を募集しています。
・建築設計のご経験者（木造優遇／S造・RC造の方も応募可）
・建築士資格（一級または二級）をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方。
※リフォーム業界のご経験は問いません。

◎こんな思いを持っていませんか？ぜひ当社へご応募ください！
・住まいづくりの専門家としての実力を深めたい。
・お客様ごとに向き合った最適な住まいを提案したい。

選考回数は2回（面接）あり、1次選考では、適性試験・実技試験も行います。

実技試験は、小規模なリフォームのプランニング・工程・費用概算をいただくものですが、建築士試験のような難易度ではありません。

北海道・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪（本社）・岡山のいずれかの事業所で募集をしています。

■北海道事務所（北海道札幌市中央区北二条東10丁目93-33）
■東北事務所（宮城県仙台市泉区泉中央1-23-4　ノースファンシービル4階）
■東京北事務所（東京都北区昭和町2-10-14）
■パナソニックエイジフリーショップ金沢店（石川県金沢市問屋町3丁目10）
■名古屋事務所（愛知県名古屋市南区桜本町143-1）
■本社（大阪府門真市大字門真1048）
■岡山事務所（岡山県岡山市北区下中野337－106　パナソニック岡山下中野ビル2F）

■8：45～17：45（休憩60分）

※残業は月平均20時間程度です。
※案件により直行直帰も可能です。

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＜1日のスケジュール例＞
8：45　始業・朝礼
9：00　事務処理
9：40　事務所出発（移動）
10：30　訪問・現場調査
12：00　昼食
13：00　工事現場立ち会い
14：30　訪問・現場調査
16：00　デスクワーク、見積り、図面修正指示
19：00　終業／退社

【土日休みも取得可能です！】
当社のお客様は、定年退職を迎えていらっしゃるお客様も多く、平日にご在宅されている方がほとんどです。そのため、お客様先への訪問やお打合せも平日の日中に行っています。
当社では、完全週休２日制（日曜＋1日シフト）ですが、ほとんどの社員が土日にお休みを取っています。

正社員
試用期間：3カ月

■月給26万円以上

※経験・スキル・前職の給与を考慮のうえ決定します。
※試用期間中も待遇は同条件です。
※外勤手当（固定残業代）として38時間分（60,183円）を含みます。
※38時間を超える残業発生時は別途手当を支給します。

■賞与
賞与：年2回（7月・12月）

■昇給
昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収490万円／主任職 経験8年
年収610万円／課長職 経験12年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 ※当社規定による
■首都圏手当（対象：東京北事務所勤務者）
■資格手当
　建築士：1級 2万円、2級 7千円
　建築施工管理技士：1級 1万円、2級 5千円
　※同種の資格を取得した場合、最高額の手当のみ支給となります。
■各種研修制度
■役職手当
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■退職金制度（入社3年以上）
■財形貯蓄制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週 日曜＋1日（シフト）※実際には土曜日に休む社員がほとんどです。
■祝日
■有給休暇（入社月より10日付与）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

【自分の暮らしも充実してこそ住まいのプロ】
お客様の暮らしをより良いものに提案するためには、
あなた自身の暮らしも充実したものになることが大事。
パナソニックエイジフリーでは、年間休日は114日。
社内で有休取得推奨日もあり年5日以上の有休取得をしています。