ホシザキ北信越株式会社の過去求人・中途採用情報

ホシザキ商品の全自動製氷機・業務用冷凍冷蔵庫など、業務用厨房機器の提案を行います。
具体的な仕事内容
技術サービスとペアを組み、担当エリアのお客様先に提案営業を行います。

＜入社後の流れ＞
入社後、研修センターにて研修を受講します。経営理念やコンプライアンスなどに関する研修からスタート。
その後は施設内にある仮厨房にて、あいさつをはじめとするビジネスマナー・商品知識・製品点検・機器診断などについて、ロールプレイングを交えながら学んでいきます。
テストキッチンにて新製品や調理方法などの研修も行い、一通りの研修が済んだら、次は営業所で実践形式のOJT研修を実施。
見積書やプラン書の作成方法、大まかな営業の流れを教わります。

＜販売・アフターサービス＞
◆飲食・サービス業を中心に、多分野からも求められる存在へ◆
これまでの飲食業・サービス業からのニーズに加え、近年では水産加工・農業・六次産業や流通業界、福祉施設、病院などからのニーズも拡大中。
多様化するニーズに幅広く対応し、最適な商品・アフターサービスの提案が好評です。

◆既存のお客様とのリレーション構築が重要な仕事◆
既にホシザキの製品を導入いただいているお客様に向け、業務用食器洗浄機用の洗剤や業務用のお茶などの提供も行います。
食に関する様々な提案を行うことでリレーションを築き、価格競争よりもサポート体制でお客様から選ばれています。

◆お客様をお招きし、実演会を行うことも！◆
スチームコンベクションオーブンやブラストチラーなどの実演会を開催。
各拠点のショールームの場合もあれば、モニターとして貸し出したお客様先の厨房で行うことも。
大規模な外食産業フェアでの実演や、プレゼンテーションなどへの参加もあります。

＜お客様と一緒に店舗のレイアウトをイチから考える事もあります！＞
「新店舗を出すから、厨房のレイアウトから相談したいんだけど」といった相談を受けることもあります。
その際は単なる製品の提案ではなく、店舗づくりをイチからお手伝いできるのがこの仕事の面白いところ。
完成したときはお客様よりも嬉しくなってしまいます。

チーム／組織構成
「今日訪問したお客様どうだった？」
「提案で現場で何か困ったことはなかった？」など、声をかけてくれる面倒見のいい先輩が多く在籍しています。

■組織名称：各営業所ごとに異なります。

【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】35歳以下の方※要普通免許（AT限定可）
＼未経験大歓迎！イチからあなたを育てます／

＜求める人物像＞
◎元気で明るい対応ができる方
◎コミュニケーションが得意な方
◎腰を据えて長く働きたい方

※5名以上採用します
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK】
富山・長野県内の各営業所
※勤務地は希望を考慮します。
※Ｉターン・Ｕターン歓迎

■富山県
高岡営業所
砺波営業所

■長野県
長野営業所
大町営業所

■福井・新潟にも営業所はございます。

9：00～17：45（実働7時間45分）
※早帰り推進中！

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与は下記の通りです。
【高卒】149,900円以上／【短大・専門卒以上】 155,900円以上

【高卒】月給19万円～
【短大・専門卒以上】月給20万円～
※一律手当（職能手当・地域手当・営業技術手当）を含む。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。

■賞与
年2回
2018年度実績／6.69ヵ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上※23歳／独身・大卒の方の場合※年齢・経験・能力により異なります。

■社員の年収例
年収340万円／23歳・高卒（2年目）独身
年収435万円／30歳・大卒（5年目）独身

【各種制度】
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆社員持株会制度
◆研修制度（中途入社の方も、1カ月半みっちりと研修期間を設けています）
◆資格取得支援制度

【その他】
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆永年勤続表彰
◆リソル（ライフサポート倶楽部）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日、月3～5回土曜＋祝日）※年7日程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給付与日数の60％取得を促進中（2018年65.1％取得）
■産前・産後休暇
取得実績あり
★翌年1～12月のシフトが、12月中（年末）には出るスタイル。長期休暇や連休の予定が立てやすいと社員に好評です。
■5日以上の連続休暇の取得もOK

厨房機器などの業界経験は入社後に身につけられるので、未経験の方も多く活躍しています。
活躍できる理由として、研修制度がしっかり整っており、中途入社でも定期的な研修を受講できます。

ワークライフバランスの取れた働き方を推進しているホシザキ北信越。
無駄な残業をしないよう会社全体に呼びかけているため、「定時を過ぎてもみんな残っているから帰りづらい」
ということはありません！
というのも、パソコンの電源が自動的に落ちてしますので、やりたくてもできないんです…！