株式会社リペアサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社リペアサービスの募集が終了した求人

経験不問の内勤事務（管理会社等からの問合せ対応・広報業務等）

正社員
転勤なし

仕事内容

【仕事はいたってシンプル】不動産管理会社を通して賃貸入居者からの「困った」にお応えするお仕事です
具体的な仕事内容
※コールセンターのお仕事ではありません※
賃貸入居者は、当社提携コールセンターまたは管理会社へ「困りごと」を連絡して頂きますので、
直接入居者の「困りごと」を聞くことはありません。
いきなり電話口で「どうなってるんだ！」と怒鳴られる心配はありません。

●賃貸入居者から当社提携のコールセンターに
　「困った…なんとかしてほしい」との連絡が入ります。
　　↓
●コールセンターから当社に「困りごと内容」の連絡が入ります。
　また、不動産管理会社から直接連絡をもらうこともあります。
　　↓
●「困りごと内容」によって対応や手配を行います。
　例えば…
　・カギが開かなくなった。
　・鍵穴をいたずらされてしまった。
　・換気扇が動かない。
　・インターホンがならない。
　・給湯器からお湯が出なくなった。
　・ガラスが割れてしまった。
　・水道凍結させてしまった。
　　　　　　　　　などなど

　◇ ◇ ◇

お仕事内容は大きくわけて３つ。
あなたの適正や経験・スキルを判断し配属先を決定します。

【運営部：電話応対業務・工事発注業務】
具体的には…
・建物管理会社からの修繕依頼対応
・提携工事業者からの修理内容の問合せ・発注
・外部委託しているコールセンターからの相談・依頼

【管理部：報告書チェック業務・部材発注業務】
具体的には…
・工事対応した業者から修繕管理システムに登録した完了報告書を
　確認し、わかりやすい文章に精査・修正
・工事・修繕の際に足りない部材や材料の手配

【広報部：当社HPやブログの運用】
具体的には…
・当社HPの更新やサイトリニューアル
・ブログ入力やSNS配信など

チーム／組織構成
運営部・管理部ともに
正社員4名＋パート・シニア７～8名のチームで運営しています。

■組織名称：運営部または管理部

対象となる方

【学歴不問】新しい職種にチャレンジしたい方、未経験から正社員として働きたい方など大歓迎
■基本的なパソコン操作ができる方
（ワードでの文字入力、エクセルでの数字入力ができる程度）
■未経験者、第二新卒者

積極的に取り組むことができる、意欲のある方をお待ちしています。

＜活かせるスキル＞
◎人への思いやり、気遣い
◎接客業の経験

＜向いているタイプ＞
◎人に対し誠実・真摯な対応ができる方
◎コミュニケーション力を活かして業務に取り組める方
◎業務改善など「気づき」をもって仕事に取り組める方
◎お客様や仲間に対し、明るい対応ができる方
◎臨機応変に対応できる方

勤務地

【本社】
北海道札幌市北区北22条西5丁目1－13　
地下鉄南北線「北24条駅」徒歩6分

※8月に移転予定（最寄り駅に変更なし）

勤務時間

■8:00～17:00
■11:00～20:00
実働8時間交代制
月平均時間外は5h程度です

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月

給与

月給155,000円～229,000円
※年齢・能力・前職給与などを考慮の上、面接にて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
最終学歴手当：専門学校卒以上 6,000～12,000円
資格手当：0～40,000円
役職手当：0～80,000円
家族手当：0～31,000円

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
《月収例》
32歳／入社4年目　月収250,000円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費実費全額支給（上限20,000円／月）
会社保有キャンピングカー利用制度
iDeCo・NISAの会社助成制度

　◇ ◇ ◇

会社のさまざまなイベント有
研修旅行・キャンピングカー合宿・バーベキュー大会・集いの日など

休日・休暇

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
日・祝・2ヶ月で3日間の公休
■お盆（3日間）
■お正月（4日間）

※繁忙期（12月～3月）以外は、連休も交代で取得可

『キャリアアップ』に　注目！

キャリアアップに関しても入社時にご確認ください。未経験から将来のリーダー候補として活躍を期待していますので、勉強会や資格取得には特に力を入れています。実務に関することは勿論、実務に関係しないものでも、会社は積極的に応援します！　是非、人間力の向上を目指して下さい！　資格取得後（実務以外の資格取得時も）には資格手当も付きます！

『抜群の働きやすさ』に注目！

残業月5時間以内と、スタッフのほとんどが定時で帰宅。プライベートも充実できるほか、定時以降や勉強会やイベントがある場合も、前々からスケジュールを組めるので、休みの調整がしやすい環境です。社員30名程度のこじんまりとした会社ですが、年齢は21歳～69歳までと幅広く、働き方もフルタイム～テレワークと様々で、一人一人にあった働き方改革に取り組み、長く働ける職場造りをしています。

出典：doda求人情報（2019/8/5〜2019/11/3）