株式会社ビッグワンの過去求人・中途採用情報

【平均年収も業界水準以上！】各店舗にて店舗運営業務をお任せ。仕事もプライベートも大切にご活躍ください
具体的な仕事内容
★個々の売り上げ、販売のノルマは一切ありません★

【入社後は】
基本を身につけるため、店舗スタッフの業務をお任せします。
上のポジションへの挑戦も可能です。
将来的には本社管理部門など、多彩なキャリアを目指せます。

　ー経験に関わらず結果が出せる仕組みー
・商談研修（商品説明、ご提案方法など）
・接客研修（おもてなしやビジネスマナーなど）
・ロープレ研修（実践的な販売方法などを習得）

この手厚いサポートにより、
誰もが結果を出していけるのです。

すべての社員にチャンスを与え、
正当に評価するのが当社の社風。

年齢や社歴に関係なく活躍でき、
入社から半年で月収50万円の社員もいます！

＞＞＞point★コツコツ働き、しっかり稼ぎましょう！

先輩が責任を持ってサポートします。
まずは既存のお客さまへのご挨拶から。
あなたのファンになっていただけるよう、
回数を重ねて関係づくり。

一人立ちできるまで、
しっかり面倒をみますので
ご安心ください！

>>>point★顧客満足度が高い理由は？

販売だけではなく、修理やメンテナンス、車検までを
陸運局指定工場を持つことでトータルにサポート。
この万全の体制を、BIGグループとして創業から21年で整えました。

特に大好評をいただいているのが、ご購入後のアフターフォロー。
お客さまに寄り添うこの手厚いフォロー体制が、
高い顧客満足度に結実していると自負しています。

チーム／組織構成
★チームワークは抜群です★
どの店舗も徒歩10分圏内にあり、
週に1度の会議では、全社員が集まり情報を
共有しています。

前職は、さまざまな職種の方が多いです。

地元密着の50名規模の会社だからこそ、
社長との距離も近く、
風通しのいい明るい社風が自慢です！

困ったことや気になることは何でも聞いてください。

★9割は未経験スタートです★
不動産、アパレル、ブライダル、音楽、ゲームなど、
業界出身者が多数。さらに栄養士、コールセンター、
営業、翻訳、事務、声優、電気主任技術者など、
前職もさまざまです。

※未経験で入社し、21歳で主任、25歳で係長になった事例もあります。

■組織名称：カーライフアドバイザー
■年齢構成：20代～30代活躍中

【高卒以上／35歳以下の方／要自動車普通免許（AT限定可）】経験一切不問！人物重視の採用を行います！
【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下の方
・自動車普通免許（AT限定可）

★こんな方はお気軽にご応募ください★
◎じっくり仕事に取り組みたい（丁寧な研修あり）
◎一人ではなく、みんなで頑張りたい（チームの目標型）
◎収入をアップさせたい（入社半年で月収50万円の実績あり）
◎地元に貢献したい（千葉県内に4店舗）
◎定年まで安心して働きたい（退職金制度あり）

人物重視の採用を行います。
どんなきっかけでも構いません。
当社に少しでも関心をいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎千葉市内の4店舗（各店舗とも徒歩10分圏内です）
◎転勤なし
◎車通勤可
◎U・Iターン歓迎

◆ビッグワン 4WDミニバン専門店（本社）
千葉県千葉市花見川区三角町525

◆ビッグワン ハイブリッド専門店
千葉県千葉市花見川区三角町531

◆ビッグワン SUV専門店
千葉県千葉市花見川区大日町1588

◆ビッグワン ハイエース専門店
千葉県千葉市花見川区大日町1389-5

10:00～20:00（実働8時間、休憩2時間）

正社員

■営業・販売経験者
月給30万円～
※当社規定により、前職の給与保証などご相談させていただきます

■未経験者
月給27万円～

【共通】
インセンティブは業績に応じて毎月支給しています。

【月収例】
月収52万円（販売スタッフ職／24歳／入社3年目）

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収900万円（次長職／35歳／入社5年目）
年収504万円（販売スタッフ職／24歳／入社2年目）

社会保険完備
退職金制度
車通勤可
社割制度あり
健康診断
前職給与保証制度（当社規定あり）

＜休日・休暇＞
シフト制（隔週休2日制）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■冬季休暇（8日）

※年3回、5日以上の連休あり！
※例えば、お子さまの行事に合わせてお休みの調整が可能です！