川口化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

川口化学工業株式会社の募集が終了した求人

製造オペレーター（未経験OK／有給消化80％～で働きやすい）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

有機ゴム薬品業界トップクラスのシェアを誇る当社の製造業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
『原料・製品の運搬』、『仕込み』、『反応』、『乾燥』、『仕上げ』
上記の製造から出荷までの一連の作業をチームで取り組んで頂きます。

どんな仕事をするのか想像がつかないという方もいると思いますが、簡単に説明すると、以下の通りです。

◆原料を反応機に投入
↓
◆製品毎に異なる温度の管理を行い、化学反応を起こして製造
↓
◆粉末上の製品は乾燥させるなど仕上げを行い、出荷用に紙袋やドラム缶、タンクローリーに入れる

このような流れです。
製品毎に異なる製造方法ですが、イチからお教えしますのでご安心下さい。
実際に、現在活躍中の社員にも未経験からのスタートの方がいます。

＜入社後は＞
4日間の座学研修で、社内規程や、薬品についての知識を学びます。その後は実際の現場でOJT研修。様々な製品があるため、全てをすぐに覚えることはできませんので、徐々に覚えていってください。

＜扱う製品はコチラ＞
有機ゴム薬品・樹脂用薬品・医薬農薬中間体・染料顔料中間体・環境用薬剤・写真薬品・潤滑油添加剤 etc…
これだけ聞いても何を作っているのか分かりませんよね。実は上記はどれも、あなたの生活に密着した身近な物で使用されています。例えば『有機ゴム薬品』とはタイヤやベルト、履物などに使用されるゴムに活用。樹脂用薬品はペットボトルにも使用されるプラスチック。などなど、世の中に無くてはならない製品を造っています。

チーム／組織構成
当社では社員の定着率が高く、20代の若手から20年以上働くベテランまで、様々な年代の社員が活躍中！
業務には数名単位のチームで取り組んでおり、いくつかの工程をローテションで回しながら作業をしています。
最低限の礼儀はありますが、上下関係を気にせず、自由に何でも言い合える雰囲気があり、そんな人間関係も定着率の高さに繋がっていると思います。

■組織名称：川口工場　製造課

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎※35歳まで】◆高卒以上　◆特別なスキルや経験は必要ありません！
＜以下のような方を歓迎します＞
◇教わった事を素直に受け止めて学んでいただける方
◇協力しながら一つの事に取り組むことが好きな方
◇職場環境が整った場所で安定して長く働きたい方
◇風通しの良いフラットな関係の職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー・バイク通勤OK！

勤務時間

一年単位の変形労働時間（週平均労働時間／37.5時間）
＜シフト制＞
■8:00～16:40（休憩70分）
■16:00～00:00（休憩45分）
■00:00～8:00（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

※残業は20時間程度になります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給17万1590円～25万円＋諸手当＋賞与

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定致します。

■賞与
年2回
（2018年実績/4.3カ月）

■昇給
年1回
（2019年実績/組合員のみ/定期昇給1.692%＋ベースアップ0.672％＝2.364％）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■労働組合あり
■社員慶弔
■従業員持ち株会
■資格取得報奨金制度
■マイカー・バイク通勤OK
■借上独身社宅制度（※条件あり）
■財形貯蓄
■確定給付企業年金
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■各種研修制度（教育研修・設備変更研修・新製品研修など）
■社員食堂完備
■社内浴場（シャワー室・2ヵ所）
■健康保険組合保養所
＜各種手当＞
■残業手当
■役責手当
■住宅手当（世帯者1万5500円／単身者1万1500円）
■家族手当（配偶者1万4000円／その他4600円）
■交替勤務手当
■資格委嘱手当
など
※当社就業規則による

☆★☆社員食堂完備！☆★☆
何より驚きなのが“1食128.5円”と格安で利用できるんです！（味も好評！）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大付与日数21日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎）
■家族休暇（未就学児のお子さんをお持ちの方）