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株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 66件あります!

株式会社ヒューマンウェイブの 募集が終了した求人

北海道限定/ビルメンテナンス(残業ほぼなし・資格手当充実)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【仕事もプライベートも大切にして働く】オフィスビルや商業施設、ホテルなどの設備点検・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
<配属先は豊富にご用意!>
オフィスビルや大型ショッピングモール、病院、ホテル、工場や公共施設など…
多くの人が集まる施設ばかりで、アクセスも良好です!

<具体的なお仕事!>
■電気・空調設備、エレベーターなどの定期点検
■不具合の調整、工事業者の手配
■各テナントからの問い合わせ対応
■報告書や関連書類の作成 など

<入社後も安心!>
必ず2~5人ほどのチームを組んで行動します!
まずは先輩に同行し、仕事を教わっていきます。
理解度に応じて簡単な分かりやすい作業から徐々にお任せします。
基本的な点検スキルは3ヶ月ほどで習得可能です。
焦らずに、技術を習得できる環境が整っていますので、
安心してご入社いただけるでしょう。

チーム/組織構成
<約8割が実務未経験スタート!>
第2種電気工事士資格をお持ちの方でも
実際に資格を活かして働かれたことがない方もいらっしゃいます。

また、前職さまざまな仕事に就かれていた方ばかりなので、
色んな話が尽きず、きっと居心地よく働いていただけるはずです。

例えば…
飲食店の店長や工場勤務、不動産営業、
スーパーの店員、アパレル販売員、
システムエンジニア、アミューズメントスタッフ など。

<会社・事業の将来性>
設立は1997年。
半導体やメディカル、システム・ソフトウェア、ファシリティ(ビルや商業施設の設備管理)などの分野で技術者を育成し、活躍を支えてきたヒューマンウェイブ。全国に拠点を展開し、一部上場企業や大手企業と安定した取引を行っています。
また、人材派遣を手がけるアウトソーシング・人材紹介部門も充実しています。企業規模も拡大しており、安定性も兼ね備え、今後も事業領域を広げ続けていきます。

■組織名称:所属はヒューマンウェイブ 札幌事務所となり、弊社取引先の物件でご勤務いただきます

対象となる方

【実務未経験・第二新卒歓迎!】「第2種電気工事士」お持ちの方歓迎! ★年齢・前職不問 ★高卒以上
==============
『意欲』と『人柄重視』の採用!
経験不問!
ポテンシャルに期待し、
充実したサポート制度で
さらなる成長をバックアップ!!
==============

【活かせる経験】
■工具類を扱った経験
■職業訓練校、工業高校に通われた方

【活かせる資格】
■第2種電気工事士
■消防設備士
■ボイラー技士
■危険物取扱者
■冷凍機械責任者

入社後の国家資格取得率68.3%、平均2.9個!資格取得支援でサポートします。
一生モノのスキルを身に付けましょう!

勤務地

【北海道】
◎転勤なし
◎UIターン歓迎 ※引越費用支給(規定有)
◎勤務地はご希望に沿って決定

<勤務地例>
・札幌市
・苫小牧市
・小樽市
・石狩市
・北見市
・網走市
・釧路市

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※面接について※
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札幌事務所(北海道札幌市中央区北3条西1-11 サンワビル4F)の他、全国の各拠点において実施することが可能です!仙台・鹿島・東京・千葉・横浜・名古屋・大阪・和歌山・岡山・山口・福岡・長崎・熊本など。
そのため、現在のお住まいに近い場所をご案内できますので、ご応募の際にお気軽にご相談ください。詳細は応募方法欄をご覧ください。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

★シフト制のため残業はほとんどありません

※勤務地や担当物件により宿直勤務となる場合があります
(8:30~翌8:30※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内)
     ▽
★休み希望が出せる
例えば...宿直 → 明け休み → 休み → 日勤 → 宿直 → 明け休み → 休み
 宿直明け休み+翌日休みで、ゆっくり休養ができますよ
■平均残業時間
残業は月平均10時間以内

雇用形態

正社員
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
※ヒューマンウェイブの正社員で雇用(無期雇用派遣での募集となります。)

給与

月給20万円~+残業手当

【 モデル月収例 】
24万8000円【 29歳/入社2年目 】
(月給22万円+資格手当8千円+技術手当1万円+時間外手当1万円)
35万1000円【 34歳/入社6年目 】
(月給32万円+資格手当1万3千円+技術手当1万円+時間外手当8千円)

※上記には一律支給の各種手当を含みます
※経験・年齢・前給を考慮のうえ優遇いたします

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【モデル年収1】年収300万円/25歳 経験2年
【モデル年収2】年収400万円/32歳 経験3年
【モデル年収3】年収550万円/38歳 電気主任職

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■社外研修活動
■社外活動(フットサル・野球・ゴルフ・ボーリング大会)
■社内イベント
■懇親会
■制服貸与
■e-ラーニング制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■育児短時間就業制度
■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■家賃補助手当(上限有)
■引越費用支給(規定有)
■インフルエンザ予防接種手当

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/月8~11日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
75%以上の実績!
■特別休暇

<職場によっては以下の休暇も適用されます>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇

受験料全額負担

当社社員の国家資格取得率は “68.3%” と非常に高く、
有資格者の先輩から勉強のコツを聞けるのも大きなメリット!

第2種電気工事士やボイラー技士、危険物取扱者、
冷凍機械責任者、消防設備士、エネルギー管理士…

試験に合格した際は、受験料を全額負担いたします。

資格手当上限なし

資格手当に上限は設けていません!
毎月4~5万円、年間で約60万円の資格手当を
手にしている社員がいるほどです。

そのため、ステップアップのために保有資格を増やし、
同時に収入UPも実現していただきたいと考えています。

もちろん、スキルアップも!
資格をもつことで仕事の範囲も広がり、
周りから一目置かれる存在となることでしょう。

資格手当支給の例

■月1,000円 … 自衛消防技術認定、防災センター要員
■月2,000円 … 第2種電気工事士、危険物取扱者、2級ボイラー技士、
        消防設備士、第3種冷凍機械責任者 
■月8,000円 … 建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士(熱・電気)
■月10,000円 … 第3種電気主任技術者、 第1種冷凍機械責任者

電工2種(2,000円)+危険物(2,000円)+建築物環境衛生管理技術者(8,000円)=毎月12,000円など手当額に原則上限なし


出典:doda求人情報(2019/7/15〜2019/10/13)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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