株式会社東進
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東進の過去求人・中途採用情報
株式会社東進の 募集が終了した求人
塾講師/未経験歓迎/残業少なめ/14時半出社
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【教えることに専念できる!】小中部または個別指導部(小中学生向け)のいずれかで授業をお願いします。
具体的な仕事内容
希望やスキルを考慮して、以下の中からご担当いただきます。
<小中部>
小学4年~中学3年の文系(英語・国語・社会)
または理系(数学・理科)を担当します。
◎1クラス30名程度、50分×5コマの授業を行います。
<個別指導部>
小学校3年~中学3年の英語・国語・社会・数学・理科、
いずれかを担当します。
◎1名の講師に対して1~2名の生徒の指導、80分×3コマの授業を行います。
【 入社後は 】
まずは研修からスタート!(約1ヶ月)
会社の理念から教科の知識、見やすい板書の仕方、
聞こえやすい声の出し方、生徒への声の掛け方などを学びます。
↓
先輩の授業の見学やロールプレイングで授業の流れを掴みます。
不安がなくなるまでしっかりサポートします!
↓
講師デビュー!
デビュー後も1年間は年齢の近い先輩がついてマンツーマンでサポートします!
*生徒が活躍できる授業を!*
――――――――――――――
東進では生徒が受け身で勉強するのではなく、
発信する機会を多く設けることで、
積極性と発信力を育てたいと考えています。
生徒が自ら考え、楽しみながら学べる
“生徒が主役”の授業をぜひ作ってください!
授業を盛り上げるためのアイデアは大歓迎♪
*営業活動は一切ナシ! *
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ポスティングやチラシ配布活動などの営業活動は一切ありません。
安心して生徒への指導に集中できる環境です。
子どもたちの将来の可能性を伸ばすやりがいを実感しながら
日々の指導に専念していただけます。
チーム/組織構成
幅広い年代の男女が活躍中。
生徒想いの熱い講師が多数在籍し、活気ある雰囲気です!
■組織名称:小中部・個別指導部
【教員免許不要/男女ともに歓迎】 未経験者/大卒以上、35歳以下 経験者/年齢不問
【こんな方を歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎子どもが好きな方
◎教育の仕事に興味がある方
◎地域密着で長く活躍したい方
◎やりがいを感じられる仕事がしたい など
<<入社理由は?>>
「研修がしっかりしているところに惹かれて」
「子どもと接する仕事に就きたかった」
「お世話になった先生に憧れて…」
「学生時代にやっていた家庭教師のアルバイトが楽しかったから」
などがきっかけで入社しています!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
岐阜県内の各校舎での勤務となります。
(可児市、美濃加茂市、関市、土岐市、多治見市、瑞浪市、各務原市)
◎転居を伴う転勤なし!
◎車通勤可
◎遠方からの応募も歓迎!(住宅手当有)
◎Uターン・Iターンの方も歓迎
14:30~22:45 (通常)
※1年単位の変形労働時間制
年間所定労働時間/2080時間
(週平均実働40時間以内)
◎残業はほとんどありません!
◎昼からの勤務なのでのびのびと出社できます!
正社員
【未経験者】
月給21万2000円以上
【経験者】
月給22万円~30万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与
2回(7月・12月)
■昇給
1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
350万円(入社1年目)
420万円(入社5年目)
【各種手当】
■交通費支給
■休日出勤手当
■役職手当
■時間外手当
■住宅手当(2万円/月)
◎引越を伴う方は住宅手当のほか、物件探しもお手伝いします。
※本社のある可児市では1K(8畳+駐車場)月4万円程度が相場です。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社有リゾート
■団体生命保険
<休日・休暇>
■週休二日制
月5~13日(日曜・祝日+社内カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★3連休以上が年6回有!ちなみに今年は…
GW(10連休)・お盆(6連休)・9月中旬(7連休)・年末(4連休)・年始(5連休)・3月中旬(3連休)です!
2カ月に一度は3連休以上の休日が取れるようにしています。
長期旅行に行くスタッフも多く、休みにはしっかりリフレッシュできます!