ＩＺＵＭＩＹＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修有＆安心のチーム制】既存のお客様（飲食店、ホテルなど）先へ、当社が取り扱う酒類の配送
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎ビール、日本酒、焼酎、ワインなどの酒類の配送
◎キャンペーンや新商品のご案内
◎お客様向け広報紙のお届け
◎集金　等
※営業は別の部署が担当しますので、売上ノルマなどはありません！

【１日の流れ】
◆朝礼・社内や倉庫内の清掃
↓
◆受注確認
↓
◆商品のピッキング・積み込み
↓
◆配送
※担当エリアの距離や件数によってスケジュール感は若干異なります。

【ほとんどの社員が未経験スタート】
入社後は、先輩社員の車に同乗しながら、トラックの扱い方や荷物の積み込み方、配送ルートなどについて丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心下さい。
広い倉庫、8000種類を超える多種多様なお酒などに戸惑うかもしれませんが、皆最初はあなたと同じだったのです。
少しずつ、慣れていってくださいね！周囲もあなたを全力でサポートします◎

【互いに助け合える4人ひとチーム制】
困った時はお互い助け合えるように、きちんと休めるように、4人で1エリアを担当する「チーム制」を取っています。
また、配送すべきお酒を間違えない仕組みづくりなど、ドライバーが働きやすい環境を整えています◎

【蔵めぐりや酒に関する資格取得もサポート】
お客様のニーズに対する本質的な提案をするためにも、あなたにお酒の文化や奥深さを知ってほしい…
そう考えているため、社員の酒蔵見学を奨励したり、ソムリエ、きき酒師（ききさけし）などのお酒に関する資格取得にかかる費用を負担したり…
会社を挙げて、あなたが「お酒のプロ」になるための手助けをさせて頂きます◎

チーム／組織構成
未経験で、右も左も分からない！そんな状態からスタートした先輩が多数ですが、皆現在は大活躍中！
21～41歳まで、幅広い年齢層のメンバーが日々ワイワイ楽しく働いています。
あなたが仲間に加わって頂けるの、お待ちしております！

■組織名称：【営業部販売課】
■男女比：男性が中心の組織で、女性も1名活躍中。
■年齢構成：20代：10人／30代：18人／40代：2人／50代：0人

【ご応募頂いた方と必ずお会いします】学歴・経験不問／お酒に興味がある方、好きな方、歓迎！　※要普免
業界・職種ともに未経験という方、大歓迎♪
今回は当社に興味をお持ち頂き、ご応募頂いた方とは全員とお会いします！
★中型免許をお持ちの方は優遇致します★

【 こんな方をお待ちしています 】
◎楽しくて充実した毎日を過ごしたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎自ら学ぶ意欲の高い方
◎仕事を通して、誰かに大きな影響を与えたい方
◎仕事は人生そのもの。だから素敵な職場で働きたいとお考えの方

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎

◎人物重視の採用です◎
当社の選考は完全に「人物重視」。よりたくさんの方にご入社いただきたいと考えており、今回の採用目標数は5名以上！
だからまずは、会ってお話しましょう！

★マイカー通勤可・無料駐車場完備★　
福岡県久留米市六ッ門町6番地38　
※転勤なし・UIターン歓迎

最寄り駅：西鉄久留米駅、花畑駅

1年単位の変形労働時間制（ 1週間当たりの平均労働時間：40時間 ）

【勤務時間例】
8:00 ～18:30( 休憩あり )
※交代で19:00まで、チームのうち一人が残って対応事項の処理を行います。
※残業は月平均20時間にもならないほどです。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給197,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、34,000円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（上限12,000円／月　※お住まいにより変わります）
■家族手当 (配偶者10,000円／月)
■役職手当
■資格手当（ソムリエ・酒匠15,000円／月）
■精勤手当（一律12,000円）

◎発表会開催月（２月）には特別ボーナスあり（前年の業績による）◎

◎入社3か月後には所得補償保険に加入するなど、大切な社員の皆さんの
日々の生活をバックアップできるような体制づくりを、会社を挙げて整備しています。◎

■賞与
年2回
8月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収280万円
／24歳・中途入社初年度
年収330万円
／32歳・中途入社初年度

■社員の年収例
年収500万円／39歳／中途入社・18年目
年収345万円／34歳／中途入社・8年目

■各種社会保健完備
■マイカー通勤の際の無料駐車場完備
■慶弔金
■各種研修・セミナーの実施
■資格取得支援
■久留米広域勤労福祉センター加入
■所得補償保険加入（入社3か月後）
■社員旅行
＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（上限12,000円／月　※お住まいにより変わります）
■家族手当 ( 配偶者10,000円／月 )
■役職手当
■資格手当（ソムリエ・酒匠15,000円／月）
■精勤手当（一律12,000円）
■配偶者手当（月1万円）
■子ども手当（月2000円／扶養対象者のみ）
■退職金制度

そのほか、社員の誕生日にはケーキを贈ったり…！
社員想いの制度も整えています◎

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み
■元旦

・・・新しい仲間が加わってくれたら・・・
お客様が飲食店なので、どうしても長期のお休みは取りにくいのが現状です。
ただ、きちんと休める仕組みづくりはできているので、あとは沢山の仲間が加わって体制が整えば、休みも少しずつ増やしていきたいと考えています。

蔵元と直接取引を行い、ドライバー全員が酒類に関する豊富な知識を有していることから、荷物を運ぶ専任担当とは異なる、「飲食店のビジネスパートナー」としての立ち位置を確立。
そのため、巧みな話術は必要なく、誠実な仕事ぶりによって、お客様と「お酒のことで困ったらあなたに…」という信頼関係が構築されていきます。
その結果、店の売上や経営にも関われるようになるのです。