株式会社テクニカルエージェントの過去求人・中途採用情報

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株式会社テクニカルエージェントの募集が終了した求人

設計事務／完全週休2日制／年間休日122日／有給取得率82％

正社員
転勤なし

仕事内容

未経験でも大丈夫！成長続ける安定企業で、事務業務から、CADオペレーションまでをお願いします。
具体的な仕事内容
「CADって何？」
「私に出来るか不安…」そんな方も安心してください。

入社後は、じっくりと時間をかけてお教えします。
実際に、当社社員の約5割が未経験からのスタート！
また、ここ数年は未経験の方の入社が90%以上です。
未経験者を育てたノウハウがあるので、
安心して飛び込んできてください！
※パソコンをあまり使ったことがない方でも、研修を通して使い方をマスターできるようになり、成長を実感できます。

＜具体的な仕事内容…☆＞
主に自動車部品を作る設備等の設計者のサポート。

＜入社後の流れ…☆＞
▼図面の基本をマスター（入社後～2週間）
図面を初めて見る方もいるでしょう。
まずは、図面の基本からじっくりとお教えします。

▼CADの操作方法を覚えよう（3週目～）
まずは、CADソフトの使い方を覚え、
その後は部品図面、簡単な組み立て図面の
作図のコツなどの基礎から学んでいきます。

※専門用語や図面の基礎知識などはゼロからスタート。
経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、
未経験の方も安心です♪

◆データ整理
◆図面管理、ファイリング
◆部品リスト作成
◆見積書作成
◆図面チェック／CADを使った簡単な修正や各メーカーのホームページ等から図面データを集めて整理
◆トレース／設計者の指示通り図面を書いたり設計者が手書きで書いた図面をCADソフトで複写等

※基本的に、先輩についてお仕事を覚えていきます！
データ入力や簡単な事務作業など、
出来る範囲の仕事からはじめ、
少しずつ、業務領域を広げていきましょう！

チーム／組織構成
食品の販売員や事務職、塾の講師や、
フリーターから正社員目指して…
先輩スタッフの前職や入社理由もさまざまです。

「未経験からスタートできる会社を探していた」
「色んな会社や業界を見てみたい」
「自分の知らないことに挑戦したくて」

途中から加わる不安や難しさも
理解しているスタッフばかりなので、
きっとアナタもすぐに溶け込むことが出来ますよ♪

50歳、60歳になっても長く続けられる仕事。
産休・育休制度も、もちろん整えています。
まずはお気軽にご面談しませんか？

■組織名称：エンジニアリング事業部
■男女比：男性3名：女性1名

対象となる方

【学歴不問・未経験／第二新卒歓迎】30歳までの方　※入社後は充実した研修を用意しています！
＼＼＼多くの方とお会いしたいと考えています／／／

◆学歴・職歴不問（第二新卒OK)
※未経験者や経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！
◆30歳までの方

＜こんな方を求めています！＞
◎新しい業務に挑戦することで成長し、可能性を広げたい方
◎現状より将来を考え、スキル・キャリアアップしたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接時にカンタンなお絵かきのテストを行います。
カタチを想像して絵をかいてもらったり、
絵をえらんでもらったり。。。
ムズかしく考えないで、チャレンジしてくださいね。

勤務地

◎転勤なし！◎通勤便利、名古屋駅スグ♪
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13　ちとせビル9F

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
※残業も少なめだから、仕事帰りに買い物に行ったり♪習い事や友達とご飯に行ったり♪プライベートもしっかり楽しめる環境です。
■平均残業時間
10時間

繁忙期（大型連休の1～2ヶ月前）は月20～30ｈの残業有

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月/同待遇

給与

月給18万～22万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

★当社では未経験であっても、
「正社員採用」「月給18万円スタート」という好待遇を用意！
研修を通じて、しっかり一人前へと育てていきますし、
あなたの頑張りはしっかりと評価します！
是非、末永く活躍して下さい♪

■賞与
年2回

■昇給
年1回
月2000円～2万円UP（昨年実績）

■入社時の想定年収
年収260万円
～310万円

■社員の年収例
310万円／月給18万7000円＋残業月20ｈ＋賞与（元事務/入社2年目）
505万円／月給29万円＋残業月20ｈ＋賞与（元電気工事士/入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給（全額）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆住宅手当
◆退職金（勤続3年以上）
◆私服可（ジーパンOK♪）
◆各種施設の優待割引
◆健康相談・健診機関紹介サービス

＜U・Iターン歓迎！引越しサポート有＞
転居が必要な場合、初期費用・引越代は会社が全額負担（会社契約：間取りや条件など、ご希望に合わせて決定します♪）
また、引越し一時金を10万円、住宅手当を毎月3万支給（3万円超過分は給与から控除）。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
年2回出勤有
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率82％（2018年度実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児・託児支援制度