トーテクシステム有限会社の過去求人・中途採用情報

★30代で年収500万円可能★トイレ・バス・キッチンなどのTOTO製品の設置・点検・修理を担当★
具体的な仕事内容
ウォシュレットをはじめとするTOTOブランドのトイレ・バス・キッチンなどの設備に関する、修理・メンテナンスが主な仕事。取引先であるTOTOメンテナンス株式会社からの依頼を受け、お客さま先へ訪問した上で作業を行っていただきます。なお、完全反響型のビジネスですので、新規開拓を行うことはありません。

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取り扱う製品について
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おもにTOTO製品で、ウォシュレット・衛生陶器・水栓金具などのトイレ設備からホーローバスやポリバスなどの浴室設備、システムキッチンなどを取り扱います。なお、港区という土地柄もあり、訪問先の実に7割以上が法人企業で、現場もオフィスビルが中心となります。赤坂の営業所から、車で10～20分の現場がほとんどです。

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教育体制について
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入社後は3週間にわたるTOTOの研修に参加し、製品知識や修理ノウハウ、お客さま対応に関するスキルの習得をはかります。かなりじっくりと学べるカリキュラムですので、まったく知識や経験がない方も、心配する必要は一切ありません。半年～1年程度当社先輩スタッフとの同行も行い、3～4カ月目から、徐々に仕事を任せていきます。

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頑張りはインセンティブで還元
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仕事の数だけ成長を感じられるだけではなく、インセンティブによる高収入も実現できる当社。オンとオフのメリハリをつけながら、効率よく仕事を行うことで満足のいく結果を手にしてください。

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主な仕事の流れ
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▼出社。お客さま先への訪問日時の確認・調整。
▼現場訪問。午前中は1～2件の作業を行います。（所要時間は1件あたり15分～長くて2時間程度）
▼お昼休み。
▼仕事再開。午後は3～4件の案件に携わります。
▼帰社。部品の整理や事務作業を経て、業務終了となります。

チーム／組織構成
現在、カスタマーエンジニアは5名。30代2名、40代2名、50代1名で構成されています。
飲食業界、溶接など、他業種からの中途入社がほとんどです。
半年～1年後の一人立ち以降は、普段１つの現場を1名で担当しますが、大規模な案件は複数名で連携することも。

■組織名称：技術部

学歴不問・要普通免許★フリーターを含む未経験者歓迎！ブランクを含む経験者・有資格者は優遇します
＜こんな方を歓迎します！＞
◎仕事を頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方
◎安定した会社で長く働き続けたい方
◎コミュニケーション能力には自信がある方
◎誰かの役に立てる仕事に就きたい方
◎人としてのマナーがあり、丁寧な言葉遣いで話ができる方
◎アットホームな職場で、仲間と楽しく働きたい方
◎手に職をつけたい方

★フリーターや短期間で退職した方もご相談ください。
★結婚を考えるようになり、そろそろ私生活をしっかりしたい方も大歓迎！
★機械メーカーや電設会社でエンジニア経験をお持ちの方は優遇！
※ブランクのある方もぜひご相談ください。

＼＼体験入社OK！／／
「面接だけで自分が長く働ける会社かどうかを判断するのは難しい」
「技術職になじめるか分からない」「なんとなく不安」
そんな方には、体験入社も歓迎します！お気軽にご応募ください。

本社／東京都港区赤坂7-9-9 今野ビル2F
※転勤はありません。

★アクセス
東京メトロ千代田線「赤坂駅」「乃木坂駅」より徒歩４分
大江戸線「六本木駅」より徒歩10分
銀座線「赤坂見附駅」より徒歩13分

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月あり

月給23万2000円以上（一律技能手当および固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分4万5000円以上を支給。超過した時間外労働分は追加で支給します。
※上記金額とは別に歩合給を支給します。
※試用期間中は固定月給20万円をお支払いします。（残業代は別途支給）
※別途交通費支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
歩合給について：1カ月あたり2万円～10万円ほど。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
頑張りはきちんと給与に反映します。

■入社時の想定年収
年収320万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ、決定させていただきます。

■社員の年収例
年収550万円（入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続5年以上）
■制服貸与
■携帯電話・タブレット支給
■社用車貸出
■資格取得支援
L電気工事士2種の資格取得に向けて、テキスト代と、合格した場合の試験費用を会社負担いたします。（みなさん1回で合格されています）
■技能手当
L電気工事士2種取得者には、毎月5,000円の技能手当を支給いたします。

＜年間休日＞
121日
※連続休暇も取得可能です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝含めシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
4日間
■有給休暇　
TOTOの休みに合わせているため、休日もしっかり取れ、オンオフの切り替えをしやすい環境です。
土曜出社と代休を含む勤務シフトは2カ月前から社員同士で共有し、何かイレギュラーが発生した時はみんなでフォローし合う体制を整えています。
どうしても夜間作業が発生した場合は会社でホテルを取り、作業の翌日は半休や休暇を取得いただくなど、長く安心して働ける環境は万全に整えています。

インセンティブで稼ぐ方法は、商品を買っていただく、現場を多くまわる、法人の大口契約をとるなど、いろいろあります。現場を多くまわりたいという方は、私に相談してくれてもいいですし、依頼された現場でついでに他の階も点検し、劣化を見つけて修理依頼、となればそれもあなたの成果になります。もちろんお客さまに喜んでいただけるということが前提条件ですが、やり方は自分次第。成果がでている社員は、空いた時間に見積もりを書くなど、時間管理を工夫しているようです。成果に半比例して残業は少ないのがすごいんですよ。私はなかなかできなかったなあ。（社長）

当社ではCE（カスタマーエンジニア）会という、技術部メンバーのみの意見交換や技術継承を行う交流会を実施。一人2,000円を支給し、ピザやビールを囲んでの軽い飲み会も行います。お互いに腹を割って意見を交わせるので、みんな楽しく参加しています。(社員）