株式会社プレミアアシストの過去求人・中途採用情報

住宅の電気・水まわり・建具などの修理・メンテナンス　★研修施設完備、スキルを付けてから現場に配属
具体的な仕事内容
電気がつかない・水道が水漏れした・ドアが閉まらない…など、
住まいのトラブルへの対応をお任せします。
訪問先は高級マンションなど集合住宅や戸建住宅です。

【主な仕事の流れ】
■準備
専用タブレットでその日割り振られた訪問先を確認、1日の予定を立てます。
お客様の情報や案件内容も確認しておきます。
工具のチェック、備品・消耗品の補充も行います。
※案件は一括管理されており、各メンバーのスキルに合わせて割り振られるため、
　経験が少ない方、スキルに自信がない方も安心して取り組めます。
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■現場での対応
お客様先を訪問し、現場の状況を確認したら、修理やメンテナンスを開始。
水道のパッキン交換や電球の交換など比較的簡単な案件から、
漏電・漏水の調査・復旧などさまざまな案件に対応します。
※所要時間は1件につき30分から60分ほど。
　1日に4～5件の現場を、基本的に1名で訪問します。
※工事が必要な場合は、お客様に別途、見積りを提案します。
※修理やメンテナンスが完了したら作業箇所を再確認。
　お客様に作業内容をご説明します。

★電話での問い合わせも可能
　ご家庭によって設備は多種多様。
　わからないことがあれば社内のサポートスタッフに電話で問い合わせもできます。
　それでも対応できない場合はメーカーの担当者に対応を引き継ぎます。
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■次の現場へ
スケジュールに従って次の現場へ移動。
自分で時間を調整して、案件の合間に食事や休憩の時間を挟むことも可能です。

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◆充実した研修体制
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水まわり・電気・建具各ジャンルの幅広い知識とスキルが身につく研修をご用意。
未経験の方をプロへとしっかり育てます！
また、資格取得のサポート体制も整っています。
※詳しくは広告後半の『水・電気・建具一つひとつ丁寧に指導します』『資格取得も支援』
をご覧ください。

チーム／組織構成
20代・30代の若手が中心となって活躍中。
飲食店スタッフやアパレル店員、調理師、トラックドライバー、
アミューズメント施設のスタッフなど、先輩たちの前職もさまざまです。

■組織名称：各営業所

【業界・職種未経験者歓迎】◆学歴不問　◆第二新卒、社会人未経験も歓迎！※要普通自動車免許（AT可）
＜採用人数10名以上＞
◆第二新卒、社会人未経験の方、就業にブランクがある方も歓迎

◎コミュニケーションを大切にできる方
　…現場でお客様への対応が欠かせません。

◎手に職を付けたい方
　…住まいに関する技術は一生モノです。

【こんな方は歓迎します】※必須ではありません
* 日曜大工など手を動かすことが好きな方
* 接客やサービス業の経験者

東京・横浜・埼玉・神戸の各営業所　
※希望を考慮します。

【新拠点オープニングスタッフ募集中！】
●藤沢　
※オープンまでは既存の営業所での勤務です。

【勤務地詳細】
●東京営業所本部／新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階
●東京西営業所／東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室
●横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区二の丸2-16
●埼玉営業所／埼玉県戸田市新曽1892 ゼフィール1階
●神戸営業所／兵庫県神戸市灘区高徳町2-1-6 サンハウス六甲1階

※マイカー、バイク、自転車通勤可（全営業所、駐車場完備）
※U・Iターンも歓迎！

24時間シフト制（所定労働時間8時間）

＜シフト例＞
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00　など

※残業1日1時間半～2時間程度。残業代は別途全額支給します。

正社員
試用期間3カ月（期間終了後は昇給します）

月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給。
※試用期間終了後に昇給します。

★昇給は随時。頑張りを適正に評価します。

【月収例】
◎月収28万円（入社2年目）／月給20万円＋残業代5万3000円（残業45時間の場合）＋インセンティブ2万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ
対応した件数や売上に応じて四半期ごとに支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績：年間2カ月分

■昇給
随時
★頑張りを適正に評価します。
　年功序列の給与体系ではありません。

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

■社員の年収例
◎年収400万円（入社2年目・スタッフ）／月給28万円＋インセンティブ＋賞与
◎年収460万円（入社6年目・主任）／月給33万円＋インセンティブ＋賞与
◎年収550万円（入社10年目・課長）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与

■各種社会保険完備
■交通費支給（月4万5000円まで）
■各種手当
* 家族手当（配偶者月5000円、扶養家族1人に付き月3000円）
* 時間外手当（全額支給）
* 役職手当
* 職能手当
* 出張手当
* 資格手当（電気工事士、施工管理技士、建築士、マンション管理士など）
* 食事補助（コンビニなど外出先でも使える電子マネーで支給）
■インセンティブ制度
■車通勤可（駐車場完備）
■制服貸与（車両と統一されたデザインの清潔感のあるユニフォームです）
■社員持株会
■確定拠出年金
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
　…電気工事士、施工管理技士、建築士、マンション管理士など／初回の受験費用は当社が負担）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

【5日以上の連続休暇も可能】
提出していただいた休日希望日に基づいてシフトを決定。
連休を取得することも可能です。
有給休暇の取得も推奨しているため、
夏季や冬季に通常の休みと合わせて5連休を取る社員もいます。
また公休を増やす取り組みを進めており、
プライベートを大切にしたい方にも最適です。

◆電気・水まわり・建具など、それぞれ異なる知識とスキルが必要なこの仕事。
研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、未経験者も安心です。

◆東京本社には専用研修スタジオも完備。
専任の教育担当が水まわり、電気とジャンルごとに指導するので、
着実にスキルを身につけることができます。
現場での同乗研修を経て、ほとんどのメンバーが入社3カ月ほどで独り立ちしています。

※ほかにも多彩な研修をご用意
接遇研修、安全運転講習、技術研修（座学・同乗）、メーカー技術研修、
資格試験対策講習など幅広いスキルを身につけて成長するには最適な環境です。

給水装置工事主任技術者や電気工事士など、資格取得を支援しています。
外部講習や社内講習を受講する機会を設けたり、筆記試験対策も実施。
資格を持つメンバーは6割に達しています。