日産プリンス滋賀販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いフォロー／車の知識不要／ノルマなし】主にご来店いただいたお客さまに車の販売を行います
具体的な仕事内容
＜＜具体的な仕事内容＞＞
■ご来店いただいたお客さまへ
・新車、中古車購入のご相談／提案／販売：車ごとの説明を行ったり、試乗のご案内を行ったり、お見積もりを作成したりします。
・納車の準備：マットを取り付けたり、洗車を行ったり、お客さまにお渡しをする最後の点検を行います。

■既にご購入いただいたお客さまへ
・アフターフォロー：定期点検のご案内をお電話にて行います。
・新しい車のご提案：乗り換えの時期のお客さまへ新しい車のご提案を行います。

◎当社では、本当にお客さまにとって良いものを提案できるように、そして社員がのびのびと働けるようにノルマを設定していません。（目標あり／減給なし）


＜＜フォロー内容＞＞
・OJT研修：基本的に配属先の営業の先輩が教育担当として、営業のノウハウを伝授。
・日産ビジネスカレッジ：日産の販売会社の社員だけが受けられる特別研修。ただ座学の勉強を行うのではなく、ディスカッションやロールプレイングを通して「実際に使える営業スキル」を身に付ける。
・店舗に講師を招いての勉強会：車のことや営業について学ぶ勉強会
学びたい！という方には、いくらでも学ぶ場を提供出来る環境が整っています。


＜＜車の営業とは＞＞
ただお客さまのお話を聞いて、車をご提案するだけではありません。
車は高額なもので日用品のように簡単に買えるものではなく、買うことを悩むものだからこそ、車を通してお客さまの人生を一緒に考えていくことが必要な仕事です。

例えば、ご結婚をされたお客さま。
車は仕事に使うだけ？お２人の休みの日の過ごし方は？趣味は？将来ご家族が増える予定は？
……しっかりとお客さまの先の人生も見据えて、最適なものをご提案していく。
車の知識も必要ですが、「想像力」が必要な仕事です。

さらに、提供するのは車だけではありません。
車に必要な保険や車検、備品なども最適なものをご提案することも仕事の１つ。
幅広い業務を通して、お客さまに寄り添える仕事です。

チーム／組織構成
■各店舗には3～5名の営業が在籍
■営業の男女比：男性23名／女性5名（2名産休中／産休育休を経て復帰した方もいます）
■20代～50代の幅広い年齢の方々が活躍中
■未経験が多い環境（飲食や、接客業などの出身者も）

■組織名称：販売

【未経験OK／車の知識不要／学歴・業界・職種不問】営業に挑戦したい、車が好きというお気持ちだけでOK
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方をお待ちしています！（いずれか当てはまる方）＞
・営業に挑戦してみたい
・車に興味がある
・お客さまと長いお付き合いをしたい
・聴き上手
・自分の力を試してみたい
・頑張った分評価をしてほしい
・仲間と一緒に働きたい
・滋賀県で腰を据えて働き続けたい

◎営業経験者、自動車業界出身者の方も歓迎です！
◎第二新卒、社会人経験10年以上の方もお待ちしています！

今までのご経験よりも、お人柄・やる気を重視した選考を行っています。
なので、少しでも気になった方はぜひご応募を。
求人では分からないこともあると思いますので、面接にてお互い確かめ合いましょう！

【滋賀県内での勤務（栗東市／大津市（大津店・堅田店）／甲賀市／近江八幡市／彦根市／高島市）／転居を伴う転勤なし／車通勤OK】
◎配属先はご希望を踏まえて検討します。
◎滋賀県内の勤務となりますので、滋賀県で腰を据えて働く事が出来ます。（持ち家の場合、ご家庭の事情（ご結婚や出産、介護等の都合）によっての勤務地のご相談にも乗ります。

■栗東店
滋賀県栗東市上鈎321

■大津店
滋賀県大津市馬場3丁目16-37

■堅田店
滋賀県大津市衣川1丁目12-15

■水口店
滋賀県甲賀市水口町北脇449-1

■近江八幡店
滋賀県近江八幡市上田町250-3

■彦根店
滋賀県彦根市西沼波町187-1

■安曇川店
滋賀県高島市安曇川町西万木384-9

■9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※3か月の試用期間あり
※試用期間中の待遇については変更はなし

■月給18万7300円～30万円（一律手当を含む）＋インセンティブ支給＋残業代 ＋ 各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

＜年収例＞
350万～500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブの種類
・車販売分
・目標を達成した分
・車種によっての支給分
・車検1台入庫分
・保険1件契約分
・カード会員1件販売分
・備品販売分
…など、年齢や年次に関係なく、頑張った方には頑張った分、しっかりと評価をさせていただきます。

【例：車や保険等、全てのインセンティブを含む場合】
・社員の月平均インセンティブ：5～6万円
・頑張って車を4台以上売り上げる方の平均：10万円以上

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（27歳／入社5年目）
年収500万円（32歳／入社10年目）

■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行（2年に1回）
■社員割引制度
■各種報奨金
■報奨旅行（半期に1度）：良い成績を出し、会社に貢献をしてくれた方に旅行をプレゼント！
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当（上限3万円）
■販売手当（歩合制：インセンティブ）
■家族手当（第1扶養：8500円／第2扶養：2500円／第2子：3000円）
　　　　　【例】：配偶者、子2名の場合：1万4000円
＜面白い資格＞
■日産販売士（3級～1級）
日産の販売士として能力を示す販売会社共通の資格で、厚生労働省の認定も受けているものです。
日々の成績（売り上げ台数）に加えて、しっかりとロールプレイング試験や筆記試験がある資格。
営業として、ただ目標を追うだけではなく、知識・技術・態度・活動の４分野のバランスがとれた営業を段階的に目指していくことが出来ます。
※そのための研修も日産ビジネスカレッジで受講可能です。

＜年間休日＞
105日
（連続しての休暇、土日での取得も可能）

＜休日・休暇＞
水曜定休日＋毎月第1・3火曜日＋1～2日のフリー休暇
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇

滋賀県内で7店舗を展開をする当社。
店舗が離れているとなかなか交流がないイメージが強いと思いますが、そんなことはありません。
店舗に講師を招いて勉強会をする時は他店舗から学びに来る人もいたり、日産販売会社全体での技術能力を競う大会がある時には、7店舗で協力をして出場者の強化合宿を行ったり、合宿に行って空きが出ている店舗に応援に入ったりと、会社全体で助け合う風土が整っています。
営業と聞くと自分1人で仕事を進めていくものだと思われがちですが、当社では同店舗内での協力はもちろん、離れていても切磋琢磨しあえる他店舗の仲間がいるのは、滋賀県内のみで複数店舗展開している当社の強みです。

doda転職フェアに下記日程で出展します。
求人からは分からないこともいくつかあると思うので、ぜひお会いをしてお話ししましょう！

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◆日程
2019年11月1日(金)
14:00～21:00（最終受付は終了30分前まで）

◆場所
ハービスOSAKA B2F ハービスホール
＜阪神梅田駅(西改札)より徒歩6分＞
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お会いできることを楽しみにしています！