社会福祉法人 横浜やまびこの里

福祉・介護関連サービス

神奈川県横浜市都筑区東山田町270

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自閉症・発達障害のある方の支援スタッフ/賞与年4・25カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

グループホーム・通所施設などで自分らしい暮らしを送れるよう生活や就労を支援します。
具体的な仕事内容
【◆各事業所について】※いずれかの事業所勤務となります
▽入所型施設
居住型の施設において24時間トータルケアを行います。
生活支援・余暇活動支援など利用されている方の暮らし全体を支援します。

▽グループホーム
独立した一戸建ての住まいで5名ほどの方が共同生活を行います。
地域で自立した自由な暮らしを送ってもらう為に生活をサポートします。

▽通所サービス
各事業所ごとに受注作業(仕分け・梱包など簡単な軽労働)、職業自立訓練などを行っています。
一人ひとりの能力や特性に合わせた日中活動の提案や作業のサポートを行います。

▽相談事業
自閉症のある方への就労・進路をサポート。それぞれの希望やニーズにあった働き方の支援や
思春期相談などを行います。

【◆具体的な業務】
▽入所型施設
利用されている方の起床や歯磨きなど、日常生活動作の促しを行ったり、
外食などのレクリエーション、通院同行など暮らしを支援します。

▽グループホーム
ハウスキーパーさんが用意してくれた食事を準備したり、
利用されている方が行う家事を手伝ったりと日常生活を見守ります。
 
▽通所サービス
事業所で受注した業務を利用されている方にどう作業してもらうか計画し、サポートします。
例えばネジの袋詰めという作業なら、数を確認するための治具を製作したり、作業の流れを考え、支援します。

▽相談事業
自閉症・発達障害のある方の特性を理解し、福祉制度や社会制度の活用の助言や支援を行ったり、
利用されている方が就労する為の必要な作業能力、社会スキルを身につけるための支援を行います。

全事業所ともチームミーティングを行い、支援者のベクトルを揃えて
利用されている方の「興味」や「想い」「目的」を引き出し、
自閉症・発達障害のある方の「人生の質」を上げていきます。

チーム/組織構成
20代~30代が約7割と若い世代の男性・女性がともに活躍中。
既婚者も多く、ライフワークバランスを実現させています。
元塾講師、営業事務、フリーカメラマンなど、
異業種からの入社も多く、転職者も馴染みやすい環境です。

自閉症の人達にとってわかりやすくする為に、どのスタッフが担当しても
同じサポートができるように情報共有をしながら、協力して業務を行っています。

■組織名称:※配属先よる

対象となる方

【福祉関係の職務経験・資格は問いません!】自閉症者への支援に興味がある方※45歳未満・高卒以上
■■ 業種・職種未経験者/第二新卒歓迎 ■■
ここから福祉の仕事をスタートしたい、という方も大歓迎!
現場での業務を実践しながら、知識・スキルを身につけられる職場です。

<こんな方にオススメです>
◎優しい心で人と接することが得意な方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎当たり前のことを当たり前に継続できる方
◎探求心を持ち業務に取り組める方

【年齢制限事由/長期勤続によるキャリア形成を図るため】

勤務地

神奈川県横浜市内の各施設
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

<各施設の所在地>
■通所施設/横浜市都筑区・金沢区・泉区
■入所施設/横浜市都筑区
■グループホーム/横浜市都筑区・金沢区・磯子区
■相談事業所/横浜市中区・港北区・港南区

勤務時間

■通所施設・相談事業所
8:45~17:30(実働8時間)

■入所施設・グループホーム/交替制勤務
※1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間

【入所施設シフト例】
8:45~17:30/7:00~18:00/15:00~21:00/15:30~翌10:30
【グループホームシフト例】
9:00~16:00/16:00~翌9:00

◎残業は月平均10時間程度

雇用形態

正社員

給与

【大卒以上】月給19万2900円以上
【専門学校・短大卒】月給17万4400円以上
【高卒】月給16万6400円以上
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給(上限5万円/月)
・時間外勤務手当
・夜間勤務手当(3000円~3600円/泊)
・住宅手当(2万5000円/月※賃貸住宅入居者・規定あり)
・資格手当
(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士
 作業療法士の資格登録者:5000円/月)
・扶養手当

■賞与
年3回(昨年実績:年4.25カ月分+処遇改善手当)
※処遇改善手当:年度末に在籍月数に応じて支給
(支給例:4月から年度末まで在籍者一律12万円)

■賞与
年2回
6・12月+処遇改善手当/3月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
年収492万円(各種手当を含む)/38歳・入社4年目
年収430万円(各種手当を含む)/29歳・入社5年目
年収372万円(各種手当を含む)/24歳・入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費全額支給(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■夜間勤務手当
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当

<各種制度・その他>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(外部セミナー、海外研修も参加可)
■退職金制度
■資格取得報奨金
■神奈川県医療従事者健康保険組合の施設を利用可
■服装自由
■産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり

休日・休暇

<年間休日>
127日
※平成29年度実績

<休日・休暇>
4週8休制(シフトによる)
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)※変形シフト採用配属先はシフトによる
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日/初年度)
■産前・産後休暇
(各8週間)※産前も8週間ご用意しています(2週間は有給)
■育児休暇
■看護休暇
※お子さんの体調不良時等、男性の方も積極的に利用中!

有休は【1時間単位】から取得可能!

産休、育休から復帰後は時短勤務も可能です。
特に時短勤務に関しては、産休、育休から復職した女性の取得率100%、男性の取得実績もあるんですよ。
生活とのバランスを取りながら、無理なく復帰できるよう応援します。
さらに、時間単位年休(1時間単位の有給休暇)も取得することができます。
少し早めに仕事を終わらせて病院に行ったり、
お子さまの行事に参加したり、迎えに行ったり…そんな使い方もできます!


出典:doda求人情報(2019/7/11〜2019/10/9)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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