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株式会社ネオ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F

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テストエンジニア/未経験歓迎/年間休日121日/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験からスタートできる】リリース前のソフトウェアを評価&検証するITエンジニア
具体的な仕事内容
製品が仕様通りの機能・性能を満たしているか、
車載製品に対して、ソフトウェアの最終的な評価・テストを行う仕事です。
市場に出せる品質をクリアしているか、テスト項目を確認しながら、
機器やシステムを操作し、不具合がないか、チェックします。

<担当する案件>
自動車の車載コンピュータ(ECU)

<入社後の流れ>
◆未経験でも安心!
すべてのSTEPで先輩がついて教えるため、
IT業界デビューの方、未経験の方もご安心ください。

【STEP1】…「テスト体験からスタート」
簡単なプログラムチェックを体験をして、
どんな仕事を行うか、イメージを掴みます。
 ▼
【STEP2】…「製品仕様・動機付けを把握」
製品の仕様書を読んで、どんな意図でこの製品はつくられているのか、
なぜその動作をするのか、理解します。
 ▼
【STEP3】…「テストするために必要な言語を学習」
製品仕様書をひととおり理解したら、どんな命令やテクニックを使えば
その製品をテストできるか学び、必要な独自言語を学習します。

※【STEP2】と【STEP3】を繰り返しながら、仕事を覚えていきます。
ミス防止のためにダブルチェック、トリプルチェックを行うため、
ひとりで行わないといけない仕事はありません。
いつでも先輩たちに質問することができます。

\\幅広いキャリアパス//
テストエンジニアの先には、
■学んだ言語を活かして…「プログラマ」「システムエンジニア」
■さらに上流業務を目指して…「環境構築」「仕様書の作成」
■管理部門として人を育てる…「マネジメント」「教育」
など、希望・適性に合わせて、さまざまなキャリアを目指すことがことができます。
入社時に、やりたいことが見つかっていなくても大丈夫ですよ!

チーム/組織構成
現在、テストエンジニアとして34名が所属しており、男女共に活躍中です。
黙々と仕事をこなしているイメージを持たれることが多いですが、実際はチームで行う仕事のため、相談など含めてコミュニケーションを多く取っています。
仕事に対してはとても真面目で、休憩中は冗談を言って笑いあうような、オンオフがはっきりしている職場です。

■組織名称:システムサポート部
■男女比:男女比=7:3
■年齢構成:20~30代の社員が9割

対象となる方

◆学歴不問◆経験不問◆第二新卒も歓迎<IT業界デビューしたい方歓迎><モノづくりに興味がある方歓迎>
《応募条件》
・未経験歓迎
・学歴不問

~こんな方におすすめ~
・分からないことは素直に分からないと質問できる方
・モノづくり・仕組みに興味がある方
・プログラマ、IT業界に憧れがある方

こんな方じゃないと活躍できない!という制約はありません。
テストエンジニアの仕事を通して、あなたの「好き」「得意」を探してください。

勤務地

【大手自動車部品メーカーでの勤務となります】愛知県刈谷市、安城市のプロジェクト先
【転勤なし】【U・Iターン歓迎※サポートあり】

<名古屋本社>
愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

■転職支度金について
・支給時期:入社後1カ月以内
・支給条件:中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額:5万円以上

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※平均残業時間は月平均15時間未満です。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給22万円~35万円
※別途、残業代100%実費支給+充実した各種手当あり。

◎安定した月収を得られます。
◎年収例380万~600万円。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■深夜手当
■休日手当
■役職手当

■賞与
年2回
※3.2カ月分(昨年度実績)
※業績が好調のときは、別途決算賞与あり(2018年度実績あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験により変動あり。

■社員の年収例
年収450万円/34歳(入社3年)
年収390万円/24歳(入社2年)
※直近でご入社した方の給与例

待遇・福利厚生・各種制度

<制度>
■入社祝い金制度:5万円
■奨学金補助制度:1万円/月(最大3年間)
■社内研修制度
■資格取得補助制度(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:月2000円~3万円)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■退職金制度
■保養所利用制度・福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度
<子育て応援>
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※育休・産休の女性社員取得率・復職率:100%(直近3年以内)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■育児短時間勤務制度

<その他>
■社保完備
■社員会(社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催)

休日・休暇

<年間休日>
121日
※2018年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
<長期休暇>
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です

<その他休暇>
■慶弔休暇
■有給休暇(平均有給取得日数13日/年※有給取得率83%)
■特別休暇(結婚、配偶者の出産など)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇

プログラミングを学べる研修もあります。

学びたいスキルごとに研修があり、希望すれば誰でも参加できます。

■プログラミング基礎講座(初級者向け)
…プログラミングの基礎知識をレクチャーする研修。言語はCまたはJAVA、C#、.NET系。

■Webアプリケーション講座(経験者向け)
…Webを使用したアプリケーションを開発する研修。言語はRuby。


出典:doda求人情報(2019/7/25〜2019/10/23)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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