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残業ゼロのIT講師（Java等）／応募資格を満たす方全員面接

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【残業時間ゼロ！】ITを全く知らない方に、Javaを中心としたプログラミング言語を３カ月で教えます。
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事】
「Javaって…？」「ITって…？」など、ITにまったく触れたことがない方に、プログラミングや開発の面白さを伝え、3カ月で1人前のエンジニアへと育てあげることがミッション。

★少しでもプログラミングの実務経験があれば、思う存分活躍できる環境です。
★教える言語はJavaが中心。ゆくゆくはHTML／CSS、PHP、Pythonなどを増やす予定です。
★講師からエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。ご自身に合った職種を選択できます。
【主な業務内容】
■授業運営
■授業プランの計画
■テキスト制作・修正
■生徒面談など

【授業の進め方はあなたの自由！】
ある程度、授業の進め方にフローはありますが、活用するのはあなた次第。既存のフローに従うもOK！自分でまったくゼロから授業を作り上げるのもOK！あなたの裁量にお任せします。

【授業の進め方のフロー例】
▼ITの専門用語をレクチャー
▼コンピューターの仕組みを理解
▼Javaやコードの知識を学習
▼データベースを学習
▼気分転換を時々挟む♪
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＜３カ月後＞簡単にアプリ制作をできることがゴール！

【POINT】
一方的に教えて簡単に答えを伝えるのではなく、自らの力で解決できるよう導くことで、「わかる」ではなく「できる」ように育てましょう。

【キャリアチェンジもOK！】
「やっぱりエンジニアに戻りたい！」⇒エンジニアへ。
「もっと育成に力を入れたい！」⇒人事へ。
「提案ができるようになりたい！」⇒営業へ。

など、キャリアチェンジも大歓迎。もしエンジニアに戻る場合はしっかりと給与査定してあなたの実力に見合った出来るだけ高い給与をお渡しします。

チーム／組織構成
【事務や営業の方とは、お菓子を分け合う仲】
社内では、事務や営業の方と終始和やかな会話を繰り広げています。中途入社者の軽部さん曰く「昨日は、とうもろこし。その前はスイートポテトをもらい、みんなで食べた」のだとか。

次に入社される方も、入社以降に何がもらえるのかお楽しみに★

■組織名称：技術部

対象となる方

【年齢・学歴不問／講師未経験大歓迎！】★Java優遇！プログラミングの実務経験をお持ちの方
◆5名以上採用予定◆

Javaなどのプログラミングの実務経験があればOK。
特に人とコミュニケーションをするのが好きな方は大歓迎です。
※第二新卒・職種未経験・業種未経験・社会人経験10年以上の方も歓迎！

【以下に1つでも当てはまる方はぜひご応募を】
■ITエンジニアからスキルチェンジしたい
■安定した環境で腰を据えて働きたい
■人間関係に悩まされたくない
■残業をやめたい
■もう一度業界に戻って挑戦したい

選考のポイント

経験が浅い方・ブランクをお持ちの方も大歓迎です。まずはご応募ください。

勤務地

【上野駅の入谷口から徒歩1分の本社／服装自由】
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:30～18:30 (所定労働時間　8時間／休憩　60分））
※残業はゼロです！
※時短勤務も検討可能です。できるだけ希望に沿います！
例）始業時間10時～など
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社です。

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間があります。
　もっとも、試用期間中も給与・待遇に変更はなし。
　そのうえ有給も取得いただけます。

給与

■IT講師経験者／月給30万円～40万円(固定残業代含む)
■IT講師未経験者／月給25万円～35万円 (固定残業代含む)
※上記は最低保証額。当社給与規定により優遇

【固定残業代】
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を固定残業代として支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給。
■IT講師経験者／6万2400円～8万3200円
■IT講師未経験者／5万2000円～7万2800円

【給与交渉歓迎】
面接時についためらってしまう給与交渉についても当社では大歓迎。
転職後に年収が数十万円以上アップしたという例も少なくありません。
納得のいく条件でご入社いただきたいと考えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
・基本情報処理技術者：1万円／月を支給
・応用情報処理技術者：1.5万円／月を支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（30代／前職年収520万円）
年収400万円（20代／前職年収300万円）
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■管理職手当
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社内イベントあり（100人規模のBBQなど！）
■育児休暇(取得実績有)
■服装自由
■資格取得支援制度
・ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
・基本情報処理技術者：1万円／月を支給
・応用情報処理技術者：1.5万円／月を支給

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
★5日以上の連続休暇取得OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※消化率100%、使用期間でも取得可能！
■育児休暇
これまでの実績8名、男性も取得可能！

資格取得は祝い金だけでなく月収もUP

基本情報技術者、Javaなどの認定資格を取得すると「祝い金」だけではなく「手当」として毎月の給与にもプラスされます。

もちろんすでに資格を取得した上でご入社されても、対象となるのでご安心を。

当社では会社の利益率を10％に留め、売上の90%をエンジニアに還元しています。これはエンジニアに永く安心して活躍いただくための取り組み。
この求人ページの中にある年収例の部分も、ぜひご確認ください！

出典：doda求人情報（2019/7/25〜2019/10/23）