髙松建設株式会社の過去求人・中途採用情報

自社設計による賃貸マンションの施工管理業務　※自宅から近い現場に調整します
具体的な仕事内容
賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。

営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、
工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。
※1級建築施工管理技士資格を保有している方には所長をお任せする予定です。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■施工管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

※当社の自社設計施工の物件は全体の90％以上にものぼります。
※オーナーと直接やりとりをしながら、その思いを実現することができる喜びも味わえます。
　引き渡し後も長くお付き合いが続くことがしばしば。長期的関係を構築できるやりがいがあります。

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○　高松建設には、「楽で働きやすい」理由があります。
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◆現場ごとに施工図を作る必要はありません
独自の施工管理システムにより、当社では現場ごとに施工図を作る必要がありません。

◆業者選定や折衝などの間接業務は専門部署が担当
業者の選定や折衝などはすべて専門の部署が行うので、現場業務に専念できます。

◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ
企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。

◆2人体制で負担を軽減、休みも取りやすい
1つの施工現場を2人の施工管理職が担当。休暇も取りやすい環境です。

◆自宅から近い現場をお任せします
賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
＜主な施工場所＞※東京本店の場合
・東京都内（23区中心）70％　・千葉（船橋、津田沼、松戸他）10％
・埼玉（大宮、川口、所沢他）10％　・神奈川（横浜市内、川崎他）10％

チーム／組織構成
★工事部在籍人数422名中、女性12名・60歳以上12名と性別・年代問わず幅広い社員が活躍中！

★一人現場ではなく2～5名ほどで構成されています。そのため、一人ですべての業務を抱える必要はなく、チームで助け合いながら仕事ができる体制です。

★1級建築施工管理技士が203名在籍しています。

■組織名称：※配属先に準ずる

【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方
【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎安定した経営基盤の会社で、堅実に働きたい方
◎これまで積み重ねてきた技術・経験を若手に伝えたい方
◎体に負担をかけず、楽に働きたい方
◎長期的な受注見通しが立っている環境で、実直・丁寧な仕事を手掛けたい方

※1級建築施工管理技士資格を保有している方とは必ずお会いします。
また、即戦力としてご活躍いただけます。

※資格を取得されたばかりの方も歓迎します。
ぜひ、積極的にご応募ください。

※着工準備、アフター等のご経験をお持ちの方もご相談ください。

■東京本店 ■大阪本店 ■名古屋支店 ■千葉支店 ■横浜支店
■埼玉支店 ■京都支店 ■神戸支店　その他、近郊の施工現場

※基本的に転勤はありません
※希望を考慮します
※基本直行直帰OK
※U・Iターン歓迎（移住にかかる費用を会社で負担します）

8：00～17：00（所定労働時間 8時間・休憩 60分）

※毎週水曜日、ノー残業デーを実施中！

正社員
※試用期間3カ月

月給28万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
◆年収600万円/35歳　◆年収750万円/45歳　◆年収800万円/50歳
※前職年収をできる限り考慮します。まずはご相談ください。

■通勤手当
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■育児休業
■施設：全国契約保養所
■定年後再雇用制度
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
＜転居を伴う入社もサポート＞
移住にかかる費用を会社で負担します。
■入社支度金
300,000円支給 ※初回給与にて支給
■社宅・寮（家電完備）
10,000円／月の負担のみ
■単身赴任手当
50,000円／月
■帰郷手当支給
往復交通費×2回／月

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■特別休暇 ほか

※年間休日129日※