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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社レアルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社レアルの 募集が終了した求人
法人営業(オリジナルアプリの営業/接客or営業接験でOK)
- 正社員
- 転勤なし
オリジナルアプリ「京都なび」への掲載の提案やオリジナルメニュー開発・イベント企画などをお任せします。
具体的な仕事内容
<★お客さまは?>―――――――――――
主に東山区や京都駅周辺の観光地にある飲食店や文化体験施設、お土産屋さんなど
<★どんなアプリ?>―――――――――――
京都市のレストランやカフェ、居酒屋、文化体験、お土産などの観光情報を網羅したアプリ
外国人向けに多言語対応
<★仕事の進め方は?>―――――――――――
▽国内外の観光客にとって魅力的なお店やイベントを発掘
▽アプリへの掲載を提案
▽掲載OKなら、必要情報の入力や関係書類の作成
▽掲載後のアフターフォロー(情報更新など)
チーム/組織構成
【★アプリ誕生ストーリー】―――――――――――
空き家や空き地を活用した町家・ホテルタイプの宿泊施設、約60棟を運営している当社。
この宿泊施設のお客さま向けの、近隣の観光情報を載せた“地図”が「京都なび」の前身。
宿泊客、掲載いただいた店舗の双方から好評でしたが、情報はホテルの周辺に限られます。
“京都という街全体・文化を世界に発信したい”という想いがあり、アプリの構想が生まれました。
アプリ開発にあたり、重視したのは情報の量と質です。
一般の観光雑誌やアプリとは違い、地元の方からの生の情報を足を使って収集し、掲載していきました。
こうして誕生した「京都なび」。
観光客からはもちろん、地域産業の活性化にもつながっていると地元の方からも好評をいただいたのは、とてもうれしいことでした。
【★ただの営業じゃない!】―――――――――――
アプリを進化させるため、情報のアップデート、新しいお客さまの獲得が必要です。
また、掲載いただいているお客さまにより貢献できるような、クーポンやメニュー開発などの提案も欠かせません。
また、アプリの枠を超えた提案も積極的に行っています。
例えば、当社のお客さまである地元企業や飲食店と提携し「京友禅の着付け体験」や「花魁体験」など京都ならではの文化体験を行えるイベントを実施しています。
“アプリのプロモーションを通じ、京都全体を盛り上げる”
この仕事の一番の目的はこの点にあります。
■組織名称:総合企画部
接客or営業接験(業界・年数・学歴不問)/要普通自動車免許(AT可)
アプリやシステムに関する知識や経験を一切不問です!
決まった商材を売るようなスタイルの営業ではなく、お客さまに合わせて企画を考えたり、既存サービスを改善するスタイルの営業です。
経験や知識以上に、柔軟な発想や行動力、顧客志向が必要です。
実際、一緒に働く先輩社員の前職は外食。
営業未経験で入社し、アプリのリリースを見事に成功させました!
※詳細は、「取材レポート」「Pick up」をご覧ください。
■本社:阪急「烏丸」駅・地下鉄「四条」駅から徒歩5分
※転勤はありません。
※2017年末に移転したばかりのキレイなオフィスです。
<住所>京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159-1 四条烏丸センタービル5F
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間前後で待遇や勤務条件等に変更はありません。)
■月給:23万円~35万円
※給与詳細は年齢、経験、能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
6月、12月
■昇給
有り(随時)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円程度 ※ご経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:上限30,000円/月
■家族手当:家族・扶養手当(子1人につき10,000円/月)
■役職手当、職能手当、資格手当
■各種研修制度
■育児支援制度(短時間性社員、パートなど)
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■海外研修
■クールビズ導入
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)