株式会社レアル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レアルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社レアルの 募集が終了した求人
グラフィックデザイナー(京都勤務/残業・休日出勤ゼロ)
- 正社員
- 転勤なし
鈴/Rinnブランドの宿泊移設の販促物やPOPから社外向け資料まで、様々なデザインをお任せします。
具体的な仕事内容
“等身大の京くらし”を表現した「町家一棟貸しタイプ」や「ホテルタイプ」の宿泊施設約60棟を運営している当社。
2020年までに100棟の町家・ホテルを開業予定しております。
事業成長に対応できるよう、デザインや制作、広報の体制を強化していきます。
あなたにお任せするのは、社内外向けの様々な販促物のデザインです。
【★具体的な仕事内容】―――――――――――
・宿泊施設パンフレットのデザイン
・ハウスルールなど施設内ツール
・事業案内など社外向け資料の作成
・POPやチラシ、ポスターのデザイン
・企画書の作成
など
チーム/組織構成
【★デザイナーが仕事をしやすい環境】―――――――――――
上司は総合企画部 部長。デザイナー兼広報でもあり、デザイナーの立場を尊重します。
もちろん、自分の役割を全うすることが前提ですが、稟議や会議では、心強い味方になります。
あなたの意見や案が正しければ、相手が社長であってもしっかり主張します。
営業や他部署からの無理難題にはきっぱり「No」と言い、デザイナーを守ります。
やることをやれば、基本自由。
当然定時には帰れますし、土日出勤もありません。
デザイナーに理解があり、自由に発想をデザインできる環境ですので、グラフィックデザイナーとしてキャリアアップを目指すことができます。
また、興味があれば、広報などデザイン以外にも仕事の範囲を広げられます。
デザイナー経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジする。
そんなキャリアの選択肢もある環境です。
■組織名称:総合企画部
Photoshop、Illustratorを使ったグラフィックデザイン経験(業界・年数・学歴不問)
デザイナーに理解がある上司がいて、自由に働ける環境ですので、純粋にデザイナーとしてキャリアをアップを目指したい方に向いています。
デザイナー経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジしたい方
■本社:阪急「烏丸」駅・地下鉄「四条」駅から徒歩5分
※転勤はありません。
※2017年末に移転したばかりのキレイなオフィスです。(詳細は「Pick up!」でご確認ください)
<住所>京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159-1 四条烏丸センタービル5F
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
■平均残業時間
0時間
残業は基本ありません!
正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間前後で待遇や勤務条件等に変更はありません。)
◆月給23万円以上+賞与年2回+交通費支給(月3万円まで)
※給与詳細は年齢、経験、能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※上記の月給には20時間分の固定残業手当を含みます。
(時間外労働の有無に関わらず29,000円)
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
6月、12月
■昇給
有り(随時)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円程度 ※ご経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:上限30,000円/月
■家族手当:家族・扶養手当(子1人につき10,000円/月)
■役職手当、職能手当、資格手当
■各種研修制度
■育児支援制度(短時間性社員、パートなど)
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■社員旅行
■海外研修
■クールビズ導入
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
◆育休後の働き方相談OK!
短時間正社員やパートなど、1人ひとりの希望を伺い柔軟に対応します!
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)