ハードプロテクト株式会社の過去求人・中途採用情報

新築住宅のフロアコーティング提案営業　★完全反響型営業です！
具体的な仕事内容
●完全反響型！
当社と提携する不動産会社やハウスメーカーから、住宅の購入を決定されたお客さまをご紹介いただき、フロアコーティングの提案をしていただきます。

具体的には・・・

①内覧会会場にてご案内（土・日開催／1日4～5件のお客さまへご案内）
不動産会社やハウスメーカーが開催する内覧会会場にて、床部門の専門会社として待機し、床のコーティングについて話を聞きたいというお客さまがいたら、お客さまを引き継いでご案内するという流れです。
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②再アプローチ（電話／訪問）
内覧会会場では決めきれなかったお客さまに対して、後日電話をしてご検討状況などをお伺いします。必要があれば、そこで再度アポイントを取り、お客さま宅へ訪問することもあります。（一度、面識がある状態なので、アポイントはスムーズです。）
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③成約（お住まいの完成時期に合わせてスケジュールを調整します）
ご成約いただいたら、施工スタッフへ依頼をします。施工スタッフは当社の研修センターで技術を学び、独自資格「テクニカルマスター」を取得しています。施工後は10年間の性能・効果保証の説明のほか、メンテナンスのレクチャーも行います。

●取り扱う商品について
当社が扱うフロアコーティング「ハードプロテクト」「パピーコート」は、水性塗料でできており、油性塗料が乾く際に発生する有害物質がないので安全性が高いのが特徴です。シックハウス症候群などのリスクが無く、多くの引き合いをいただいています。また、保証期間を10年に設定することで、メンテナンスに対する安心も提供しています。

チーム／組織構成
営業部は1部署3～4名で構成されており、20～30代が活躍しています。
※拠点により異なります。

これまでも未経験で入社し、一人前の営業として活躍している先輩たちが全国にいます。
みんなそれぞれに新人時代は苦労もしましたが、その度に社長がモチベーションをあげる指導を行ってきました。あなたも当社のフィールドで経験を積むことで、ビジネスパーソンとしての成長を目指してほしいと思います。

■組織名称：営業部

学歴不問・39歳以下の方　★要普通免許（AT限定可）／未経験歓迎！人柄重視の採用です
＜こんな方は特に歓迎します＞
◎お客さまに心から喜ばれる商品を取り扱い方
◎物よりも価値を提供する仕事がしたい方
◎住環境に関わるビジネスに挑戦してみたい方
◎新しい自分に巡り会いたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接は応募者が会社を選ぶ場でもある、と考えています。そのため、会社のことだけではなく、社長の考え方も赤裸々に説明させていただいた上で、みなさんのことも知り、お互いに納得した上で選考したいと思います。

＜東京（本社）・横浜・大阪・仙台の各営業所＞
※勤務地はご希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎します。　　　　　　

■東京営業所（本社）
　東京都豊島区南大塚3-32-10　今井保全ビル7F
　JR「大塚駅」より徒歩2分

■横浜営業所
　神奈川県横浜市中区南仲通1-5　コーケン関内ビル5F
　みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
　JR・地下鉄「関内駅」より徒歩6分

■大阪営業所
　大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-13　乾ビル2F
　南海高野線「中百舌鳥駅」JR阪和線「上野原駅」より車で7分

■仙台営業所
　宮城県仙台市太白区長町6-13-2 フリシャ―仙台ビル303
　JR常磐線「長町駅」より徒歩7分

8:50～18:00（実働8時間）

正社員
試用期間6カ月あり（条件はかわりません）

【年収例】
年収390万円／入社3年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）
年収500万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
年収680万円／入社7年目（月給45万円＋諸手当＋賞与）

【メンバー】
月給23万2,000円（固定残業代：30時間分／5万2,800円含む）

【リーダー】
月給33万8000円（固定残業代：40時間分／10万2,500円含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※固定残業時間を越える時間外労働があった場合は追加で支給します。
※上記は、最低保証給です。ご年齢やご経験を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収315万円
／最低保証給に基づいた年収モデルです。※ご年齢やご経験を考慮し決定します。

■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■各種研修受講制度あり（費用会社負担）
■誕生祝い金制度
■社内レクリエーション（自由参加）

＜年間休日＞
117日
／指定有休3日含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（指定有休として8月に3連休 ※公休以外）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■自由休（事前申請により月1日取得できます）

※部内調整により5連休以上の取得も可能 ！

まずはフロアコーティングや業界のこと、商品である「ハードプロテクト」「パピーコート」の性能・効果、お客さまとのコミュニケーションの取り方にいたるまで、仕事に必要な知識を勉強会で身につけていただきます。研修ツールも豊富に取り揃えており、定期的にフォロー研修も開催しますので業界・職種未経験でも安心してスタートできます。

また、先輩と一緒にお客さまへの説明、提案の仕方や施工現場でコーティング作業の流れを実際に見学。同行回数を重ねながら、入社1～3カ月くらいで一通りの流れを把握することを目指していきます。

ハードプロテクト・フロアコーティングに用いられるのは、ホルムアルデヒド安全規格最高等級＜F☆☆☆☆＞の、安全な水性ポリウレタン樹脂塗料です。速乾性の高い油性塗料で発生する有害物質がなく、お客さまだけではなく施工する側も安全な作業ができる点で注目を集めています。

また、品質マネジメントシステムにおいて2003年2月に当社の前身となる会社で、コーティング業界初のISO9001を取得。2016年8月にはハードプロテクト株式会社として、ISO9001:2015 認定を取得 （認証部門：本社営業部門および大阪営業所）しています。