株式会社デイリー・インフォメーション九州の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社デイリー・インフォメーション九州の募集が終了した求人

簡単な広告ディレクションも手掛ける「進行管理スタッフ」

正社員

仕事内容

求人（an・DODA）観光（るるぶ・まっぷる）交通広告・訪日外国人向け広告など、各種制作物の進行管理
具体的な仕事内容
以下4つの事業部と連携しながら進行管理を行っていただきます。

□求人事業部
法人企業の雇用の課題を解決していきます。
全国300種以上の広告メディアを扱い、転職イベント、リクルーティングパンフレット、企業HP制作など、
様々な採用ツールを駆使し、求職者と企業のマッチング支援を行っています。
2018年1月発足の、新事業部になります！

□総合広告事業部
ありとあらゆる業種業界のブランディングや飲食・サービス業界へのプロモーション提案をします。
主な媒体は交通広告(つり革・ドアステッカー)・オリジナル企画媒体の「Bizstyle」・
TV・ラジオ・新聞・雑誌・Webやイベントなど手法は様々です。

□観光リソース事業部
「るるぶ」「まっぷる」などの観光・レジャー情報誌やYahoo!、SNS（インスタ・FB）を
中心にチームで話し合いながらオリジナルの企画を組み、提案をしていきます。
エリアの観光情報を把握することが売れる企画作りの第一歩となります。

□グローバル事業部
個店、民間企業、行政・地方自治体に対し、グローバルプロモーション（訪日外国人向け）の課題解決を提案。
旅行者向けの雑誌・パンフレットの翻訳から、人気Youtuberやブロガーと連携した広告プランまで様々な方法を駆使します。

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■基本的な業務の流れ
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【媒体企画会議】
広告のコンセプト、企画内容などをチームで話し合います。
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【受注】
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【打ち合わせ】
営業が受注した案件に関して、
パートナー企業や出版社との打ち合わせします。
ときには営業に同行して訪問することも！
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【広告制作】
社外制作スタッフへのディレクション、
一部編集業務を担当します。
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【進行管理】
社外制作スタッフや各所とのスケジュール調整・タスク管理を行います。
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【入稿】
自分の手掛けた案件がいよいよリリース！
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【掲載後フォロー】
掲載後も効果をチェックしながら、
お客様と継続的なパートナーシップを築いていただきます。

チーム／組織構成
進行管理部

■組織名称：進行管理部

対象となる方

【大卒以上】◎職務経験一切不問！未経験OK！　★充実の研修制度を用意しています！
【こんな方、歓迎します！】

□自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
□柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
□発想力・企画力のある方
□スケジュール管理能力に自信がある方

◎IllustratorやPhotoshopのスキルをお持ちの方は優遇します。

【当社ではこんな社員が活躍しています！】

□人材ビジネスに興味のある方
□広告ビジネスに興味のある方
□人と接すること、話しをすることの好きな方
□楽しく仕事をしたい方

勤務地

福岡市中央区天神4-6-7　天神クリスタルビル7F

※U/I/Jターン歓迎！

勤務時間

9:00～17:30

雇用形態

正社員

給与

◆月給230,000～300,000円

※年齢・スキル・経験などを考慮した上で社内規定により決定します。
※試用期間3ヵ月～6ヵ月
(待遇等に変動はありません)

【手当】
◆交通費支給　※規定有
◆住宅手当　※規定有

■賞与
◆年2回

■昇給
◆年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
モデル年収例
年収385万円／25歳進行管理スタッフ経験2年
年収450万円／28歳進行管理スタッフ経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

◆DAC No.1手当(年間6万円。スポーツ、芸術他、様々な分野で活動・活躍している人に支給)
◆社会保険完備
◆従業員持株
◆財形貯蓄
◆退職金
◆ダイバーシティ制度(時短勤務、子ども看護休暇等)
◆保養所
◆海外研修
◆レクリエーション制度／ゴルフ、ウィンドサーフィン等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日
◆完全週休2日制(土・日)　
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度　※豊富な利用実績あり！

※年間休日132日（2018年度予定）

豊富な研修で、社員の『人間成長』を促進！

◆年2～3回のぺースで開催する海外研修(バンコクやハワイ、ヨーロッパなど！)
◆ご来光(頂上で見る日の出)を拝む富士登山
◆己の限界に挑む！ハーフマラソン

上記はすべて、DACグループで実際に開催している社内研修！
仕事だけをするのでなく、より多くの経験をし、
多くの世界を見ることでこそ、人は大きく成長する――

これが、エベレストに登り、北極点へ渡航をした冒険家の肩書きも持つ、
当社代表・石川の方針であり、当社の人材育成のコンセプト。

あなたも、いままでにない経験をすることで、
『大きな成長』を果たしませんか？