マコム・プラニング株式会社の過去求人・中途採用情報

【放課後デイサービスでの学習支援】アート中心のカリキュラムや個別指導を担当／教育内容は自由に企画
具体的な仕事内容
【運営施設の概要】
『このこのアート』はアート中心のカリキュラム。
『とろんこアカデミー』は個別に勉強支援を行います。

【このこのアートでの仕事内容】
小学1年生～高校3年生の障がい児童に、アート活動を中心に表現力を養う支援を行います。

＜具体的な仕事内容＞
◆アート活動のカリキュラム作成
◆アート活動の教材づくり
◆イベント企画
◆児童の送迎
◆連絡帳作成
◆児童との信頼関係構築

★スタッフも一緒にアート活動★
カリキュラムは絵画・音楽・工作・習字などのアートに関する内容。各施設のスタッフが自由に企画できます。他の施設の成功事例やネットの情報をもとに、“子ども達がやりたいかどうか”、“子ども達ができるかどうか”を念頭に考えることがポイント「失敗してもやってみる」というスタンスを会社として大切にしているので、カリキュラム作りもチームで楽しみながら進めましょう！

【とろんこアカデミーでの仕事内容】
小学1年生～高校3年生の軽度発達障がい児童に、個別指導で勉強を教えます。主には勉強指導ですが、子どもたちの“できる”、“やれる”気持ちを育むことが目的です。

＜具体的な仕事内容＞
◆個別の勉強カリキュラム作成
◆ビジョントレーニングなどの感覚統合の実施
◆イベント企画
◆連絡帳作成
◆児童との信頼関係構築
※とろんこアカデミーは送迎はありません


【児童指導員の仕事内容】
※勤務地：このこのアート京都施設、とろんこアカデミー2号教室で募集
特別な知識は必要ありません。施設運営は施設長、支援内容の立案は児童発達支援管理責任者が担当。その内容に沿って、各児童に対する支援準備を行います。大切なのは、子どもが大好きで、子どもの将来を考え、得意なことを伸ばそうという気持ちです。

【児童発達支援管理責任者の仕事内容】
※勤務地：このこのアート京都、白川施設で募集
施設を利用している児童のカリキュラム作成や支援方針の作成。また、現場のリーダーとして児童に接して頂きます。

チーム／組織構成
１施設のスタッフ総数は約10名ほど。正社員４名に対して、アルバイトが5～6名。子ども好きな主婦の方、福祉・教育に在学している学生の方など、いろいろな方が楽しみながら、迷いながら支援を行っています。

■組織名称：施設スタッフ

【男女・学歴・経験不問！】子どもが好きな方、福祉・教育やアートによる活動に興味のある方を歓迎します
【このこのアート】
必要要件：要自動車免許（児童の送迎で必要です）

【とろんこアカデミー】
＜必要要件＞
教育に携わったご経験をお持ちの方

例えば…
塾や学校など教育機関でのご経験（アルバイトでもOK）

【歓迎する資格・経験】
◎保育士、児童指導員、介護福祉士、社会福祉士、教員免許などの資格
◎児童施設での2年以上の勤務経験

★上記とは別に、児童発達支援管理責任者も募集しています★
ゆくゆくは、児発管を目指したいという経験者の方も大歓迎です！

＜勤務地一覧／京都＞
下記、いずれかへの配属となります。
◆このこのアート京都施設／京都府京都市上京区堀川通上立売下る北舟橋町830-14 ルヴィラ堀川1F
◆このこのアート白川施設／京都府京都市左京区浄土寺上馬場町117-1 ファーイースト白川通1F
◆とろんこアカデミー2号教室（新施設）／京都府京都市西京区桂巽町4-48 サンケンビル

【月曜～金曜】11:00～20:00
【土曜】9:00～18:00
※学校の夏休み、冬休み、春休みなど、長期休暇期間中は9:00～18:00

★持ち帰り業務なし！残業もほぼありませんので、
　プライベートを大切にしながら仕事に取り組める環境です。

正社員

【想定年収：260～310万円】

【児童指導員の月給】18万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、25,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

【児童発達支援管理責任者の月給】21万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、55,000円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

◎各々について、上記はあくまで入社時の最低保証金額です
◎経験、年齢、能力を考慮のうえ優遇致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆★年1回処遇改善手当を支給します★☆
児童指導員／15万円程度、児童発達支援管理責任者の場合／18万円程度
※年度により若干の変動あり

■賞与
年2回（7、12月）＋処遇改善手当

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
（児童指導員の最低保証金額）
年収310万円
（児童発達支援管理責任者の最低保証金額）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度（会社が全額負担）
◆時短勤務制度
◆交通費全額支給

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★年間休日120日以上！／休日：日曜・祝日＋月曜～土曜のいずれか
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇