日本土地評価システム株式会社の過去求人・中途採用情報

運用設計、提案書の作成及び提案業務、業務設計などのコンサルタント業務及び現場のマネジメントを担当
具体的な仕事内容
2018年度よりスタートした、通信設備台帳の整備におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
すでにプロジェクトは開始しておりますが、現状、作業自体もメンバーが兼務しているため、マネジメント専任のポジションを設け、業務設計をはじめ、事業自体の運用を軌道にのせていきたいと考えています。

【具体的には】
顧客に対するコンサルティング及び社内のメンバーマネジメントをお任せします。
■顧客訪問、ヒアリング
■提案書の作成/提案
■業務設計
■運用マネジメント
■メンバーマネジメント

【プロジェクト詳細】
インターネット環境向上に向けたプロジェクトに関わる各種台帳の管理です。私たちは、協力会社とともに顧客（通信事業社）に対し、各種台帳整備のコンサルティング提案を行っています。
通信機器がある限りなくならないといってもいいほど、需要がある仕事です。

【業務の流れ】
実作業は社内のメンバーが担当します。
全国のプロジェクトを担当しますが、打ち合わせは都内で行います。出張などはございません。

1.各種台帳構築及び整備
・それぞれの台帳の管理場所が異なるため、データの構築だけでなく、管理や運用についても改善提案を実施します。

2.データ分析及び解析に基づいたデータ修正
・データ分析及び解析で得られた情報をもとにデータの修正を行い、2つの台帳の整合性を図ります。

3.メンテナンス・点検表の作成及び提案
・修繕が必要な施設に対して、顧客が修繕依頼を行います。私たちは、このメンテナンスに関わる管理表の作成及び提案を行います。

※通信系統図などの電気系統の図面を確認しながら台帳整備を行うため、電気・機械領域のご経験も活かせます。

チーム／組織構成
現在18名。そのうちの9名が現在、台帳管理プロジェクトを担当しています。
30代前半～40代が活躍中で、ご家庭と仕事を両立している社員が多いです。

■組織名称：資産評価部

学歴・業界不問／プロジェクトマネジメント経験もしくはコンサルタント経験をお持ちの方
★社会人経験10年以上の方を歓迎！

【以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します】
■チームマネジメント経験（施工管理経験などをお持ちの方も歓迎）
■委託プロジェクトのリーダー経験
■法人顧客と交渉が可能なレベルのコミュニケーションスキル
■電気系統の図面が読める方

・東京本社
　東京都千代田区神田北乗物町1
※U・Iターン歓迎

9:00～17：15（休憩60分）
※残業は月平均15～20時間程度です。

正社員
試用期間6カ月
（期間中の待遇・条件は同様です）

月給20万2400円～34万円＋資格手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※資格手当3万円／月(不動産鑑定士)
※決算賞与を支給する場合もあります

■賞与
年2回
7月、12月
昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
440万円【30代】
379万円【20代】
500万円【40代】

◆社会保険完備
◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当
◆家族・扶養手当（配偶者：1万2000円、子1人：5000円／月）
◆資格手当
◆役職手当
◆出張手当
◆研修制度
◆時短勤務制度
◆財形制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率は高いです
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇

政令指定都市（70万人規模）、県庁所在地（60万人規模）のような大都市から、中小規模の自治体まで数多くの導入実績を誇る日本土地評価システム。
私たちの仕事は、世の中に土地が存在する限り在り続けます。根強い取引先があるから安定している環境です。