四国機器株式会社の過去求人・中途採用情報

建設機械、舶用・産業用エンジン、トラックやバスのメンテナンス・修理【希望や適性に応じて配属】
具体的な仕事内容
■建設機械部門
CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダなど
■自動車部門
1.5ｔ～大型までのトラックやバス
■エンジン部門
舶用エンジン、産業用エンジン、発電機など
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【具体的には…】
◆メンテナンス・修理
◆アフターサービス（車検・法定検査）
◆部品の手配 など

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入社後はじっくりと現場で育て、
あせらずに技術を身につけていただきます。
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配属後は先輩に付いて、例えば定型的な作業や、
工程の一部分に特化した作業など、
簡単なことから徐々に学んでいっていただきます。

工場での作業ばかりではなく、
外の現場にある車両や機械の修理など、
アシスタントとして先輩に付いていき、
先輩の仕事を「見る」ことも重要な学びです。
メカニックとして必要な技術・スキルを身に付けるには
時間がかかると、会社のみんなが理解しています。

無理して背伸びをする必要はありませんし、
焦って仕事を詰め込むようなことはしません。
あなたのペースでしっかりと学び成長していってください。


【資格取得は会社が全面サポートします】
技術者としてステップアップしていくための
資格や免許取得には、当社の「資格取得支援制度」が利用できます。
知識・経験はもちろんのこと、入社前の資格取得も不要です。

＜最先端技術が身につきます＞
現在では、機械や車両の修理・メンテナンスには、パソコンが不可欠なものとなっています。
パソコンを使って修理箇所を診断するなど、技術も向上し、以前に比べて技術者の作業負担も軽減されています。

チーム／組織構成
＜メカニックの人数＞
■建設機械部門…約25名
■自動車部門…約60名
■エンジン部門…約30名

上記の人数が、さらにいくつかの事業所に分かれています。
部門や事業所により、若手が多かったり中堅以上が多かったりといったバラつきはありますが、
全体としては20代からベテランまで、各世代がまんべんなく活躍しています。

社内コミュニケーションの機会も多く、和気あいあいとした雰囲気の会社。と言っても無理な飲み会などがあるわけではありません。
個々を尊重しながら、親切に仕事を教えてくれる先輩ばかりです。

■組織名称：配属先に準ずる

【次世代の技術者を育てるため未経験者を積極的に採用！】※もちろん経験者も大歓迎です
「メカニックとして技術を身につけたい」
「大型車両や建設機械、エンジンなどのメカに興味がある」
…知識や経験は一切不要。人物重視の採用です。

【こんな方をお待ちしています】
◆機械や自動車が好き。特殊な機器を扱ってみたい
◆地域に根差して、安心して長く働ける会社を探している

【こんな知識・経験が活かせる仕事です】※必須ではありません
・整備士や検査員の経験、免許
・専門学校などで学んだ知識

★第二新卒、U・Iターンも大歓迎！

必要なのは意欲と向上心だけ。あなたの人柄を意欲を重視した採用を行います。

※同業他社から転職された方もいますが、営業職やIT関係、建築関係など、さまざまな前職をもつ方が実際に採用されています。

【四国内の各事業所】居住地を勘案して決定。
※会社都合の無理な転勤はありません
◆マイカー通勤OK

【自動車部門】
■自動車サービスセンター…香川県高松市新田町甲90
■西讃営業所…香川県善通寺市金蔵寺町1103-2
■鳴門総合サービスセンター…徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16
■阿南営業所…徳島県阿南市宝田町平岡882-1

【建設機械部門】
■建設機械・発動機サービスセンター…香川県高松市新田町甲15-1
■三豊サービスセンター…香川県三豊市山本町神田44-1
■新居浜営業所…愛媛県新居浜市黒島1丁目1-25

【エンジン部門】
■建設機械発動機サービスセンター…香川県高松市新田町甲15-1
■高知サービスセンター…高知県南国市田村乙2023-3
■宇和島営業所…愛媛県宇和島市三浦東676

8:30～17:30（実働8時間）

残業は月平均30時間程度です
（残業代は別途全額支給）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件の変更はありません）

◇月給：18万円～25万円 ＋ 諸手当
※上記はあくまでも最低保障の金額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

★階層別研修やキャリアアップ制度、人事評価制度にも注力。
社員の頑張りをしっかりと評価する企業です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
など

■賞与
年2回（昨年度実績4.0カ月）

■昇給
年1回 ※昨年度は基本昇給のほかに特別昇給(約1万円)の実績もあり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収460万円 ／ 36歳 メカニック職 （※諸手当・賞与含む）
年収360万円 ／ 25歳 メカニック職（※諸手当・賞与含む）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可
■再雇用制度あり(65歳まで)
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇制度（取得実績90％以上）
■介護休暇制度