エンプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

【幹部候補】経験に合わせて、柔軟にお任せします／グローバル企業活動を住まいから支えるプロマネ業務
具体的な仕事内容
【入社後はまず…】
当社の事業について学ぶことからスタート。
サービスアパートメントとは何か？という基礎的な事から説明して行きますので安心してください。一般的な「PM業務」とは異なる細やかなサービスも多いので、1つひとつクリアにしていきつつ、ご経験も活かせる業務内容を組立てていきたいと考えています。

【エンプラスの現状と今後】
現在エンプラスでは18棟のサービスアパートメントを管理・運用していますが、需要の増加により、今年7月に初めて名古屋にオープンし、今後も大阪・福岡等への進出・2020年春の新規オープン案件など攻めの計画があります。より機能的・効率的に運営していくため、アウトソーシングを見据えた業務仕訳・整理・パートナーとの商談等を進めていきたいと考えています。
これまで内製してきた業務を改めて整理し適切にアウトソースしていく必要があると考えています。

【お任せしたい業務の一例】
・外国人向け賃貸・サービスアパートメントの管理運営業務
・外部委託先業者の管理体制の構築
・CS向上施策の立案・実行

【ゆくゆくは…】※希望に応じて相談可
チームの若手メンバーへの業務支援・マネジメント業務もお願いしたいと考えています。

チーム／組織構成
ホスピタリティ事業部 オペレーティングチームに配属予定です。
パート含む15名で構成されており、社員3名は新卒3年目・新卒4年目・中途10年目等が活躍中の組織です。

※海外への留学経験もしくは在住経験のあるスタッフが多い当社ですが、英語力は不問ですのでご安心ください。仮に英語が発生する場合も、周囲がフォローいたします。
もちろん、「語学力を生かしたい」「語学力を身に付けたい」という方も歓迎します！

■組織名称：ホスピタリティ事業部／オペレーティングチーム

【業界経験不問】建物管理の知識・経験をお持ちの方
※サービスアパートメントやホテル・マンスリーマンション等での勤務経験がある方大歓迎！
※当社のビジネスに興味のある方は、ぜひ一度ご応募ください！


＜必須条件＞
・建物管理に関するなんらかの経験がある方

(例)
・予算管理、タスク管理経験
・外部との交渉、折衝経験
・不動産テナントマネジメント経験
・ホテル、マンスリーマンション、レジデンスPM等


＜こんな方はぜひ力を貸してください＞
◆主体性を持って、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◆対人コミュニケーション能力、調整力がある方
◆課題を発見し、解決していくことが得意な方

※転勤なし「市ヶ谷駅」「麹町駅」より徒歩5分
東京都千代田区四番町4-8 野村ビル2F

9：30～18：30
会社として月残業15時間以内を目標としています。
繁忙期や提案前は残業になる事もありますがメリハリをつけて働ける環境です。
（全社平均17h/2018年6月実績）

正社員
※試用期間3カ月有り（その間、給与の変動なし）

月給26万円～45万円
※残業代は別途全額支給。
※経験を考慮し、決定いたします。

【将来の道も拓けています】
ご自身の能力に応じて責任ある役職をお任せしていきます。
<キャリア採用2年目でマネージャー登用等、実績多数>

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
◆年収例 400万円～700万円（月給+残業代・賞与・諸手当）

交通費規定支給（月3万円迄）
社会保険完備
各種資格手当 （宅建/月2万円など）
資格取得支援（宅建）
近隣住宅手当
勤続年数特別報奨金制度
各種表彰制度
自己啓発サポート制度
社外セミナー受講制度
通信教育補助制度
退職金制度

※従業員の職住接近を目的とし、勤務地へ徒歩を含む通勤時間が30分圏内の場合、月額家賃に応じて月額14,000円～30,000円の範囲内で支給いたします。(別途規定有)

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
☆年間休日122日！

夏季（3日）
年末年始
GW
有給（入社半年経過後、初年度10日付与）
慶弔
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
勤続年数特別休暇
バースデー休暇