Ｔｒｅｓ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｔｒｅｓ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の募集が終了した求人

Webサービス系エンジニア・プログラマ／残業少なめ・副業OK

正社員

仕事内容

＜希望を最大限尊重・エンジニア先行型SES＞Web系開発業務・メンバーと一緒に成長するメンター業務
具体的な仕事内容
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「案件を選べない」
「希望が通らない」はありません！
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お持ちのスキルや経験を踏まえて、「今後どんなことをやりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」をしっかりとヒアリング、希望にマッチした案件にアサインします。

＜活かせる言語＞Ruby、PHP、Python、Java、Javascript、Perl、Swift等

正直、上記言語での開発経験がない方は少し厳しいです。しかし少しでもご経験があれば【業務系・組込系】から【Web系】にシフトチェンジも問題ありません！「Web系にチャレンジしたい」「アプリ開発に携わりたい」…そんな方はぜひ、チャレンジしてください。

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マネジメント経験不問
メンバーを育てる、に挑戦！
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エンジニア歴3年以下の若いメンバーが多く、社会人経験が浅いメンバーもいる中で、技術面や今後のキャリアを実現するためのよき相談相手となるメンターをお任せします。

▼2～3名のメンバーを担当
自分の常駐先とは異なる案件のメンバーと月に1回、ミーティングを実施。成長できた点や悩みなどを聞き、自分の経験談などを活かしながらいい方向にむかえるようサポートしていただきます。社内だけでなく社外で待ち合わせし、ラフな雰囲気の中ミーティングを行っているメンバーが多いです。

▼メンター同士の連携あり
定期的にメンターミーティングを開催し、アラートの上がっているメンバーを共有、サポートの仕方などを検討します。また社内活性化にむけたイベント企画などにもチャレンジできます。

チーム／組織構成
20代を中心に、30名のエンジニアが所属しています。エンジニア経験3年以下の若手や業務系・組込系からキャリアチェンジしたスタッフなど、経験が浅いエンジニアも多数在籍しているため、エンジニア主催の勉強会やミーティングなどスキルアップできる機会をそれぞれ月1回ペースで行っています。

各メンバーは、お客さま先にて開発を行っていますが、会社の近所に住むメンバーも多く、退勤後に会社に寄って話したり、飲みにいったりという光景もよく見られる仲がいい組織です。

■組織名称：HR事業部
■年齢構成：30代4名、その他は全員20代。

対象となる方

Ruby、PHP、Python、Java、Javascript、Perl、Swiftでの開発経験者
※下記いずれかに該当する方
■Ruby、PHP、Python、Java、Javascript、Perl、Swiftでの開発経験者
■上記言語での業務開発経験者（3年以上）・今後アプリ開発にチャレンジしたい方

上記の開発言語の使用経験を重視して採用を行っています。
上記での業務開発経験があれば、業務系・組込系など異なる分野からのチャレンジも大いに歓迎します！

＜こんな方を歓迎します＞
◎後輩指導やチームマネジメントの経験を活かしたい方
◎若手や後輩の面倒を見ることが好きな方
◎仲間と一緒に成長できることにやりがいを感じられる方

勤務地

東京都内の各プロジェクト先

＜本社所在地＞
東京都目黒区1-4-13 ASA東山ビル1B
・東急東横線「中目黒」駅から徒歩5分
・東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00
※常駐先により異なります
※始業時間9：00～10：00、終業時間18：00～19：00の案件が多いです

■残業時間は徹底的に管理
勤怠は常駐先、自社で二重管理しています。システムで勤怠状況がすぐ見れるため、人事が随時チェック。残業が多すぎる場合などは人事・案件の営業担当が連携し、解消できるよう常駐先に交渉します！
■平均残業時間
残業時間は月15時間～16時間程度※プライベートを大切にする社風のため残業時間はかなり少ないです！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件変動はありません）

給与

月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■出向中は毎月インセンティブを支給
経験3年以上の方は月2万円～5万円以上を想定しています。

■賞与
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家賃補助（月額3万円）※条件あり
■インセンティブ制度
■産休・育休制度
■社内ベンチャー制度
■勉強制度（1人あたり月額5000円まで）※条件あり
■同じ釜の飯を食う制度
■NO残業デー（毎週水曜）
■服装自由
■社内勉強会
■副業OK※条件あり
■定期健康診断
■人間ドック※条件あり
■部活動(肉部、プロレス部 etc…)

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
※2019年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年10日付与）
■介護休暇
■創立記念日（1月15日）
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）