池田建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】フルオーダーメードの家づくりを提案する住宅営業／インセンティブあり◎
具体的な仕事内容
三重県密着の注文住宅『oh!! one house』のコンセプトに基づいて、お客様の理想を叶える家づくりをお任せします。

■■具体的には…■■

【100%反響営業・飛び込みナシ】
Webサイトからのお問い合わせ・モデルハウスにお越しいただいたお客様から、ライフスタイルや理想の住宅イメージをヒアリングしてください。
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【図面＆実例でご提案】
平屋やスキップフロア、３色の外壁など…過去のデザイン性あふれる施工例を参考にしながら、お客様に間取りや外観の提案をします。
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【成約＆施工開始！】
お見積もりなどを作成し、ご成約が決まった後は、社内の設計部門・現場監督へバトンタッチ。安全性にもこだわった、納得の家を作り上げます。

■■当社の強みは…■■

☆豊富な施工実績☆
住宅のみでなく、店舗や工場、公共のプールなど、幅広い施工実績があります。お客様の「こういう家にしたい！」という要望に対して、ご提案できる引き出しが豊富にあるため、一般的な注文住宅を扱う工務店でNGだった希望も実現できることが多いです。

☆住まいをトータルサポート☆
住宅を建てるだけでなく、土地探し、お庭の工事、リフォームなどのアフターメンテナンスなど、自社で一貫して請け負うことが可能。土地をきっかけに住宅の受注が決まったり、リフォームを機にお客様をご紹介いただいたりと、ご縁がつながることも多いです。

■■入社後は…■■

住宅に関わる知識はとても幅広いため、営業部の先輩について徐々にできることや知識を増やしていけば大丈夫。初めての受注が決まった後も、先輩たちが完成まで手厚くフォローしてくれるので未経験でも心配いりません。

■■腰をすえて長く働けます■■

◎転勤なし！
三重の街づくりに貢献して40年。将来の人生プランも考えやすいです。
◎インセンティブあり！
年収＋200万円も可能＆年収1000万円超の先輩もいます。
◎ノルマなし！
チームで目標を追っていくため、毎月の厳しいノルマはありません。

チーム／組織構成
20代～60代までの幅広い年齢層が在籍しています。
職種を越えて助け合う風土があり、厳しい上下関係もないため、とても居心地の良い職場です。

■組織名称：営業部

【学歴・年齢・経験不問】お客様と一緒に理想の家づくりがしたい方歓迎【営業・住宅業界経験者は優遇】
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞　※必須ではありません
◎営業や接客の経験をお持ちの方
◎住宅業界・建築や土木系の経験をお持ちの方
◎CADを扱った経験のある方
※宅地建物取引士などの資格をお持ちの方は手当を支給（取得支援制度もあり）
◎第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎

ーーーー＼こんな方にピッタリ☆／－－－－
◎カタチに残る仕事をしたい方
◎一生に一度の大きな買い物をサポートしたい方
◎ガツガツ売るよりもお客様の話を聴きたい方
◎転勤なしで、腰をすえて長く働きたい方
◎頑張った分だけ評価される仕事がしたい方

【人物重視の採用です】
賃貸の営業や、道路をつくる現場作業員など、別業界から転職して活躍している先輩が大勢います。注文住宅を販売するため、お客様の想いを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。

＜転勤なし◎・クルマ通勤OK！＞

【明和本社】
三重県多気郡明和町金剛坂1356
※近鉄「漕代駅」から徒歩15分

9:00～18:00（所定労働時間８時間　休憩60分）
※事務作業は営業事務がサポート！「資料作成で遅くまで残業」という事もなく、効率良く働けます。
■平均残業時間
30時間

※18時に退社する日もよくあります。

正社員
試用期間3ヵ月　※試用期間中は待遇・条件等の変更はありません。

☆インセンティブで年収＋200万円もめざせます！☆

【給与】
月給25万円（基本給＋諸手当）＋ 資格手当など ＋ 歩合給(インセンティブ)
※諸手当内訳：職能手当 5万円　車両手当 2万円　通信手当 5000円
※上記月給は、あくまで最低支給額となります。経験・年齢・能力に応じて、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万円/月）
■資格手当・資格取得支援制度（2級5000円、1級1万円/月　支給対象：宅建(宅地建物取引主任者/宅地建物取引士)、建築士、施工管理技士、日商簿記、他）

■賞与
あり（業績連動給）

■昇給
年１回（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円（月収45万円）／入社３年目・営業経験者
年収400万円（月収28万円）／入社３年目・営業未経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■資格手当・資格取得支援制度（2級5000円、1級1万円/月　支給対象：宅建(宅地建物取引主任者/宅地建物取引士)、建築士、施工管理技士、日商簿記、他）
■作業服支給
■社員旅行あり（2年に1回、九州など）
■社内イベント（年に1度、社内の敷地で行います）
■社宅あり

＜休日・休暇＞
月8～10日（毎週水曜日＋第2・3火曜日など）
■年末年始休暇　
（７日）※2018年度実績
■GW休暇
（６日）※2018年度実績
■夏季休暇
（６日）※2018年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり

創業以来、2300棟以上の住宅を建築し、1000件以上の不動産売買を成立させるなど、三重の街づくりに貢献してきました。これまでの歴史や実績、小回りの利く対応力により、仕事量は安定。社内の既婚率＆持ち家率はほぼ100%です！