はまなす交通株式会社の過去求人・中途採用情報

札幌市内を中心としてタクシー乗務をお任せします。ライフスタイルに合わせて日勤のみ、夜勤のみも可能！
具体的な仕事内容
札幌市中央区・西区・東区・北区を中心エリアに、タクシー乗務員としてお客さまを安全・快適に目的地へと運びます。通常は札幌市内、遠くてもおおむね2時間圏内の乗務がほとんど。基本的に、決まった時間には帰社しています。

【内定後の流れ】
健康診断
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二種免許取得（教習所入校）
※取得費用はすべて会社が負担します
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入社
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ハイヤー協会研修、社内研修
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タクシー乗務スタート！

＜入社後は＞
免許取得後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで
接客ノウハウから運転の心構えまでしっかり指導・フォローします。
乗務初日から配車（電話でご依頼のお客さま）をお任せしますので、
早い段階からしっかり収入を得ることが可能です。

※日中は乗務の5割強が無線による配車となっています

＜安心して運転できる設備を導入＞
すべての車両に「業務用ナビゲーションシステム」を搭載しており、
配車の場合は、無線連絡と同時に自動的に道案内を開始。
道に不案内な場合も、行き先を本部に告げると、
同じく経路が示され道案内を行います。
「道がわからなかったらどうしよう…」という心配は無用です。
また、防犯カメラ、無線を活用した防犯装置などを備えるなど、
乗務員が安心して業務に取り組める環境を整えています。

＜〝おせっかい〟な先輩がアドバイス＞
「最初のうちは、会社の周辺を走って慣れていくといいよ」とか、
「この時間帯なら、あのエリアだとお客さまが多い」など、
新人には先輩が、自分の経験をもとにアドバイスを行っています。
また、無事に戻ってくると「どうだった？」「大丈夫？」と声をかけるなど、それは、ちょっとおせっかいなほど。
売り上げを競うライバルではなく、乗務員同士で支え合い、
誰もが平均的な売上・収入をえていこうという社風です。
先輩の助言をもとに無心で取り組んだ結果、
入社1年目でトップの売上となる新人も少なくありません。

チーム／組織構成
20代から70代まで、幅広い年齢層のドライバーが在籍。
調理師、技術職、コールセンター勤務など多様な経歴を持つ
未経験スタートの乗務員が約7割を占めています。

シニア層も数多く活躍しているほか、近年は女性乗務員も徐々に増えてきており、それぞれに活躍をみせています。

■組織名称：本社

＜年齢・学歴・経験・性別一切不問＞必須要件は普通自動車免許のみ。異業種からの転職は、むしろ大歓迎です
年齢、経験、学歴、性別、前職の業種・職種など一切不問です。

【必須要件】
普通自動車運転免許1種取得後3年以上（AT限定可／ペーパードライバーも可）
または普通自動車運転免許1種を取得している方。

＜こんな方、すべて歓迎！＞
・年齢が壁となり、安定した仕事に就くことが難しい
・定年になったけれど、自分のペースでもう少し働きたい
・決まり切った仕事に疲れ、自分なりに働ける仕事がしたい
・音楽、芝居などの夢に向かって、時間の融通がきく仕事で収入を得たい
・車、運転がとにかく大好き
・人と接すること、話すことが好き
・札幌の街を案内し、魅力を伝えていきたい

＜話が得意ではない…大丈夫です！＞
タクシーは接客業ですが、決してコミュニケーション力が高い必要はありません。
挨拶など基本的なマナーがあり、安全運転ができる方なら当社の乗務員として合格です。

◆北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目2番33号
◆北海道札幌市東区東雁来5条1丁目4番15号

※マイカー通勤可
※転勤なし
※U・Iターン歓迎（支援制度あり／詳細は福利厚生欄にて）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
ライフスタイルに合わせて働くことができるよう、複数の勤務体系を用意しています。
希望に応じて選択でき、途中変更も可能です。

◎日勤　8：00～17：00（実働7時間）
◎夜勤　17：00～翌2：00（実働7時間）
◎隔日　8：00～翌2：00（実働14時間）
※日勤、夜勤の併用も可能
※夜勤専門　1年目のみ17：00～翌4：00（応相談）

正社員

完全歩合制（月間売上の50％）

歩合給の不安を取り除くため、入社後1年間は売上に関わらず「最低保証額」を設定。
保証額を上回る稼働があれば、もちろんその分も給与に反映します！

＜最低保証額＞
日勤専門／月額18万円
夜勤専門／月額27万円
隔日勤務／月額20万円
日勤夜勤併用／月額22万円

※日中は5割以上が無線による配車となっているのが当社の特徴。
新人を含めて全乗務員に平等に顧客を割り当てるので、
売上が極端に低いということがなく、月々、ベースとなる収入が見込めます。

＜1年目から上位の売上に！＞
9割の乗務員が、入社3カ月程度で、歩合給の月収が最低保証額を上回っているほか、
年間の売上トップ10のうち4割ほどは1年目の新人となっています。

【年収例】
488万円／37歳乗務員　夜勤専門職 経験3年／歩合給
380万円／57歳乗務員　日夜併用勤務職 経験2年／歩合給
271万円／47歳乗務員　日勤専門職 経験16年／歩合給

■賞与
年2回
6月、12月

■入社時の想定年収
年収250万円
～550万円（勤務体系により異なります）

■社員の年収例
【月収例】29万0334円（全乗務員平均 ※2019年1月実績／歩合給）
【月収例】54万0360円（最高月収 ※2019年1月実績／歩合給）
※年収例は上記を参照

★入社祝い金10万円★

◆社会保険完備
◆中小企業退職金共済
◆表彰制度（無事故、永年勤続）
◆健康診断（年2回）
◆再雇用あり（75歳迄）
◆試用期間半年～1年　条件変更無
◆U・Iターン支援制度（下記いずれかの費用補助／1年間の継続勤務を条件とする）
　・賃貸住宅契約補助（一時金10万円）
　・引越し費用補助（一時金10万円）
　・1年間の家賃補助（月額1万円）

＜年間休日＞
73日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（曜日は応相談）／5日間以上の連続休暇可能
■年末年始休暇　
■有給休暇　

未経験からでもタクシー乗務員としてしっかり成長していただくために、各種教育制度があります。
入社した後はまず、ハイヤー協会で乗務に必要な運転者証を得るための基礎教育を実施。
その後、当社の制度や給与の仕組み、接客マナー等について、管理者が体験談を交えながらわかりやすく説明。
同時に、路上でタクシー車両を使いながら、お客さまとのやりとりのロープレイングを行って現場感覚を養っていきます。
コミュニケーションに不安があり、マニュアル車の運転もおぼつかない状態から研修を行い、通常よりも独り立ちまで時間がかかった乗務員が今や稼ぎ頭に。
一人ひとりに合わせた指導を行いますので、しっかり成長できます。

■日時／2019年10月4日(金)14:00～21:00
■場所／札幌パークホテル パークプラザ
（地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩1分）

当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。
「履歴書不要」です。お気軽にお越しください！

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