株式会社エム・シー・フーズ
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三菱商事グループで輸入調達or商品開発/土日祝休/海外出張有
- 正社員
総合職採用(1)輸入調達:食材・原料仕入先との交渉や得意先への営業フォロー(2)飲料の商品開発
具体的な仕事内容
ご職歴・スキルに応じていずれかの部署に配属します。
(1)輸入調達
果汁事業部、製菓・酪農事業部、茶類事業部のいずれかの部門で、以下業務を担当いただきます。
■仕入先との各種交渉
┗価格、品質、納期などの交渉。言い値で仕入れるのではなく、売り先となる顧客の求める品質や予算にあわせて交渉していきます。
■既存仕入先の管理、新規仕入先の開拓
■在庫管理
┗最適在庫量の検証、発注スケジュールの管理をおこないます。
■輸入受け渡し担当者との連携および輸入管理
■マーケティング
┗市場トレンドなどの情報を営業に共有します。
■商品規格
┗顧客の要望に応じた規格及び日本の法規に合致した商品の確認をおこないます。
■得意先への営業フォロー業務
┗レシピ考案の企画や、海外サプライヤーの顧客訪問に同行します。
★果汁事業部
・取り扱い品目:オレンジ、りんご、ぶどう、グレープフルーツ、パインアップル、他果汁、野菜汁などに加え、トマトペースト、フルーツピューレ製品、パルプ製品等
・仕入先:中国、ヨーロッパ、南米、北米等
★製菓・酪農事業部
・取り扱い品目:チーズ、乳製品、乾果物、フルーツピューレ等
・仕入先:ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア、南米等
★茶類事業部
・取り扱い品目:緑茶、紅茶、中国茶等
・仕入先:スリランカ・インド・インドネシア・ケニア・中国等
\\年に数回の海外出張があります!//
海外サプライヤーとの交渉、現地視察などの目的で3日~10日程度の出張です。
┗行先は北中米、欧州、アフリカ、アジア等、扱う商材によって様々。
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(2)飲料の商品開発
■飲料の開発
┗営業からのオーダーを基にしたレシピ開発、自社内の開発室にて試作品の作成、本製造の調整
■国内の委託先工場の管理
┗適切な工場の選定、製造ラインの確保、納期調整
★取り扱うもの:青汁、甘酒、スムージー、ラテなど
チーム/組織構成
果汁事業部…20名前後
製菓・酪農事業部…20名弱
茶類事業部…15名前後
飲料開発事業部…10名弱
営業職をしていた方や、品質管理をしていた方など、異業種からの転職者も活躍中!
■組織名称:配属部門により異なる
■年齢構成:平均年齢:30代後半~40代前半
【大卒以上】英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)/英語での電話・メールの実務経験
<必須スキル>
■社会人経験7年以上の方
■英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
※メールや電話で英語を用いた交渉業務をおこないます。
<歓迎スキル※輸入調達>
■購買・調達業務スキル
業界は問わず、輸入調達の流れが一通り分かっている方(食品なら尚可)
■食品の商品開発スキル
飲料もしくは食品系企業での製品開発経験が7年以上の方(飲料なら尚可)
■営業スキル
コスト管理について高い意識を持ち、目標とする利益をもとに交渉ができる方
<歓迎スキル※飲料開発>
■開発された製品が上市された経験を持つ方
■食品安全に関わるシステム(ISO・FSSC等)の基礎的な理解がある方
【千代田区本社または静岡事業所】
■本社/東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル6階
■静岡事務所/静岡県静岡市駿河区敷地2-9-15
※マイカー利用不可
※転勤あり(将来的に本社から静岡事務所に転勤の可能性もあり)
9:00~17:30
※残業月平均20時間
正社員
試用期間6カ月(条件に変動なし)
月給25万円~54万円
※スキル・経験を考慮して決定します。
■賞与
年2回
実績5.6ヶ月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収300万円
~648万円 ※入社2年目から賞与(5ヶ月程度)が支給対象となります。
■社員の年収例
【年収例】年収400万円(担当者クラス/20代後半)
【年収例】年収500万円(主任クラス/30代前半)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(勤続3年から)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり/※男性社員の取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)