株式会社ベッセルホテル開発の過去求人・中途採用情報

ホテルでの接客業務を中心にお任せします ★支配人も目指せます
具体的な仕事内容
ベッセルホテルが運営する各ホテルで、接客業務をお任せします。
※エリア採用となりますので転勤はありません。

＜＜最初の1ヵ月は…＞＞
▼ホテルスタッフの基本からお教えします
言葉遣いやマナー、ホテル用語などの研修を行います。

▼研修後は、先輩と一緒にフロント業務
チェックインの対応や、電話対応などをお任せします。
1ヵ月間は、必ず先輩が隣について業務を行いますので安心してくださいね！

＜＜3ヵ月程度で…＞＞
勤務は日勤・夜勤を選択できます。
日勤の場合は、「早番」「遅番」がありますので、
両方経験して覚えていただきます。
どちらの時間帯もできるようになる目安が3ヵ月です。

＜＜1年程度で…＞＞
フロント業務で手一杯だったところから、
だんだんと慣れ、プランの考案などもできるようになります。

＝＝＝＝＝

フロント業務以外にも、ホテル運営に関わる業務をお任せしますので、
自ずと「ホテルの仕組を理解する」スタッフに成長していけます！

＜＜例えばこんな業務もお任せします＞＞
▼朝食準備・補充
朝食専任のスタッフはいますが、基本的には社員も手伝います。
夜勤スタッフは、翌日の朝食準備を、
日勤スタッフは、お客さまよりチケットをお預かりしたり、
足りないメニューを補充するなどの業務を担当していただきます。

▼簡単な清掃・メンテナンス
こちらも、専任のスタッフに基本はお任せしていますが、
「ウェルカムドリンクの周りが汚れているな」
「時間が空いたからエアコンフィルターを掃除しよう」
など、気づいたことは自分たちで対応しています。
また、一部のタオルは自社内のランドリーで洗濯しており、
リネン室へ運ぶ作業もお手伝いいただきます。

▼ゆくゆくは…
・売上のデータ入力や戦略考案
・バックヤードでの予約対応
などもお任せします。

チーム／組織構成
全国の社員の内、約7割が20～30代。
転勤のない地域社員は男女比率が4:6です。

入社2年目のチーフや、20代女性の支配人もおり、
年齢・性別に関係なく、成長に合わせたキャリアアップを実現しています。

【未経験・第二新卒OK】ホテルの仕事や接客に興味があれば歓迎です！
※高卒以上
これまでの職歴や、社会人経験の有無は不問です。

＜＜こんな方、活躍できます！＞＞
◆人と話すことが好き
◆人の役に立つような接客がしたい
◆仕事仲間との関係も大切にして働きたい
◆正当な評価を受けて自分の成長を感じたい

＜＜例えば、こんな経験も活かせます＞＞
◆英語や中国語を勉強中だ
◆以前ホテルで働いたことがある

※各勤務地より、転勤はありません（エリア採用となります）

【ベッセルホテル福岡貝塚】
福岡県福岡市東区箱崎七丁目10番65号

【ベッセルホテル苅田北九州空港】
福岡県京都郡苅田町磯浜町一丁目5番地9

【ベッセルリゾート沖縄（仮称）】
沖縄県中頭郡北谷町美浜34番地

【ベッセルホテル熊本空港】
熊本県菊池郡大津町室949番地

【ベッセル熊本新市街ホテル】
熊本県熊本市中央区新市街7番2

【ベッセルイン京成津田沼駅前】
千葉県習志野市津田沼5丁目12-4 京成津田沼駅前ビル5階

【ベッセルホテル福山】
広島県福山市南本庄三丁目4番37号

【ベッセルホテル東広島】
広島県東広島市三永二丁目6番36号

【ベッセルホテル都城】
宮崎県都城市都北町5819-3

【ベッセルホテル石垣島】
沖縄県石垣市浜崎町一丁目2-7

完全シフト制
※1日実働8時間（月177時間）

※ご希望に合わせて【日勤】【夜勤】を選択できます！
【日勤】7:00～16:00、8:00～17:00、12:00～21:00
【夜勤】21:00～7:00、21:00～8:00

※残業は月40時間以下です。
忙しい日は残業もありますが、
『落ち着いている日は定時に退勤』『残業した次の日は少し早く上がる』
など、調整しています。

正社員
※転勤のない地域社員での募集です。
※試用期間3ヵ月（条件に変動はありません）

月給17万1000円以上
※ご経験などを考慮し、決定いたします。

・残業代は1分単位で全額支給
・深夜勤務手当あり
・そのほか、報奨金なども充実しています。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収250万円
～260万円

■社員の年収例
入社5年目（支配人）：年収530万円／月給34万6000円（手当含む）＋賞与
入社4年目（副支配人）：年収400万円／月給27万1000円（手当含む）＋賞与
入社3年目（チーフ）：年収320万円／月給20万3000円（手当含む）＋賞与

＜＜手当＞＞
◆残業手当
◆深夜勤務手当
◆役職手当
（サブチーフ3000円、チーフ5000円、副支配人6万5000円、支配人12万円／月）
◆慶弔見舞金
（結婚・出産など）
◆退職金
（勤続3年以上）

＜＜制度＞＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆社員・アルバイト紹介制度
◆財形貯蓄
◆社内コミュニケーションツール（Homete）導入
◆社内・社外研修あり
（フォローアップ研修も充実しています）
※語学研修も導入予定（オンライン英会話）
---------
インセンティブ例
---------
▼アンケートインセンティブ
客室アンケートで高評価を得た社員に支給。
（月間表彰：2000円／年間表彰：1万円）

▼資格取得報奨金
英検・TOEIC・中国語検定など対象資格の取得で、最低3万円を支給。

▼カイゼン提案報奨金
現場の仕組や、売上アップの施策などの改善提案が本部に認められると、
1,000円～（上限なし）の報奨金。

▼グループカイゼン活動報奨金
年間のカイゼン活動で、最優秀に選ばれた店舗に、報奨金100万円。

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
シフト制（月7～9日休み）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5～8日の連続休暇）
■産休・育休（取得実績多数！）

南は沖縄から、北は北海道まで、
現在全国に22ヵ所のホテルを運営しています。

女性に喜ばれているアメニティや、
18歳まで添い寝を無料にするなどのサービスが好評の当ホテル。
おととし開始した“しあわせ朝食プロジェクト”では、
その地域の名物を朝食にお出ししています。
2019年にはベッセルイン札幌中島公園が、
「トリップアドバイザー 朝食の美味しいランキング」で全国5位にランクイン！

今後もさまざまなアイディアで、お客さまに喜ばれるホテルを目指します。

★熊本空港店では「からし蓮根」「太平燕」
千葉駅前店では「いわしの団子汁」「はかりめ丼」が朝食に。
どんなメニューになるか…お楽しみに！