株式会社イートファクトリーの過去求人・中途採用情報

株式会社イートファクトリーの募集が終了した求人

SV候補／SV以上のキャリアもあり／月8日休み／社宅制度あり

正社員
5名以上採用

仕事内容

直営・FC各店舗のSV（スタッフ教育・マネジメント）★トレーナーや他事業部へのキャリアもあります！
具体的な仕事内容
SVとして本部に籍を置きながら、複数の店舗の統括をお任せします。
直営（満マル）・FC店舗へ月に1度～複数回、足を運び、運営をチェックしてください。
◎ひとり2～10店舗を担当していますが、ゆくゆくは6～7店舗に減らす予定です。

【具体的な業務内容は？】
■店舗（店長・スタッフ）のフォロー
■売上・満席率の管理／改善案の立案
■SV会議／各エリアのSVが集まり、業績好調店の取り組みなどの共有

▼入社から、最短3か月～半年でSVへ昇格した人もいます！

当社が運営する店舗の事業は、カフェやイタリアン、居酒屋など様々です。
また、直営店の満マルでは揚げ物からお寿司まで豊富なメニューがあるので、まずは当社の現場オペレーションを学ぶことからスタート。
その後、副店長／店長／SV／教育トレーナー・料理開発・店舗開発事業部・海外事業部など、様々なキャリアがあります。

▼なぜこんなに、将来のキャリアがたくさんあるの？

イートファクトリーの成長の秘密は、
◎出店コストを抑えているので、新規店舗が多い
◎料理の値段を抑え、大衆のダイニングキッチンとして定着
◎リピーターのお客様ばかりで毎年業績も右肩上がり！　という、3つの要素にあります。

2023年の上場も視野にいれて、企業規模も急速に拡大中。意欲をお持ちの方はどんどん先に進める環境です。

チーム／組織構成
＜昇格が、”ポストの空き待ち”にならない理由は…＞
「SVになれる」と見ても、「ポストが空いてないと待つことになるのでは？」と不安に感じた方はいませんか？
2020年までに100店舗展開を目指しているので、むしろ「ポストをお任せできる人にお会いしたい！」というイメージ。
「飲食業界で長く活躍したい！」という方はぜひ応募してください。

★ 社員に還元できる、新制度もスタート★

例えば、「社員・スタッフの残業時間を減らしてほしい」といった『労務管理』などの希望に沿った行動をしてくれた方に、インセンティブが出る制度を導入しました。

▼支給例
◎1位：35万円
◎2位：23万8千円
◎3位：21万円
※MAXで35万円支給されるので、店長でも、月給60万円になる人もいます！
※店長だけでなく、スタッフにも支給されています。

■年齢構成：20代～50代

対象となる方

【学歴不問】■飲食業界で今よりも活躍したい方／経験の浅い方も歓迎！■最短入社3か月でSV昇格実績あり
＜以下にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！＞
●学生時代の飲食店でのアルバイトが一番楽しかった！
●働く環境が改革されていく姿に興味を持った
●現状に満足していない！もっと活躍できる会社へ転職したい
●経営面など、会社の運営にも踏み込んでいきたい
●他の会社がしていないような取り組み（インセンティブ・評価制度など）に興味を持った！

なるべく多くの方と面接でお会いする予定です。
少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。

▼ちなみに、評価の制度はこんな感じ！
「ポジション習得表」での採点やプレゼンで、昇格基準に達したら店長からSVへ昇格！
※過去の最短昇格の実績は入社3か月です。

選考のポイント

全国で5名以上の採用予定です。
面接は大阪本社または東京支社で行います。

勤務地

★大阪で積極採用中！
当社が運営している直営店「満マル」の各店舗
もしくは、本社（大阪府大阪市北区天神橋3丁目4-14　天満ガーデン4F）

▼アクセス
南森町駅より徒歩3分
天満駅より徒歩5分
※各店舗の住所は下記一覧をご覧ください。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）※休憩時間あり

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（条件変動なし）

給与

【SV候補】月給36万4000円～
【店長候補】月給29万2000円～
※経験・能力・年齢を考慮の上決定しています。

★SV候補
上記の金額には固定残業手当（121000円／45時間）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。

★店長候補
上記の金額には固定残業手当（87000円／45時間）を含んでいます。
超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは毎月支給しています。

■賞与
※業績により支給しています。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
■486万円／入社1年目SV／月給36万4000円ｘ12ヶ月＋業績インセンティブ