株式会社浜木綿の過去求人・中途採用情報

総務全般の業務をはじめ、新たな制度づくりなどにも携わっていただきます。
具体的な仕事内容
◆お客様窓口・各部署への対応指示
◆社内システムの導入、運用など

総務・法務・株式上場の準備経験など、さまざまな経験を積むことができます。
また、業務効率化のシステム導入や、アプリケーションについても次々と導入予定なので、IT系の経験も積める環境です。

上記の日常的な業務を行いながら、改善・問題点の抽出、
新たな制度の企画提案などを手がけていただければと思います。

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新たな挑戦ができる環境
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今までとは違う「新たなチャレンジがしたい」という想いがある方は大歓迎。規定の枠に捉われることなく、バックオフィスこそ新しいことに挑戦しながら会社全体を引っ張っていく存在になってほしいと思っています。意見やアイデアがあれば、遠慮せず、積極的に発信していただけると嬉しいです。

チーム／組織構成
現在、3人が所属しています。少数精鋭の部隊なので、
今ご入社いただければコアメンバーの一人としてご活躍いただけます！

■組織名称：配属部署による

【高卒以上／44歳まで】第二新卒歓迎★業界・経験年数不問★総務の仕事に興味がある方
＜こんな方を歓迎します！＞
◎総務として幅広い業務に挑戦したい。
◎労務、人事に携わりたい。
◎コアメンバーの一人として活躍したい。
◎上場に関する知識を身につけたい。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜本社＞愛知県名古屋市昭和区山手通3-13-1
【アクセス】名城線「八事日赤駅」から徒歩2分
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤可

10:00～20:00
（休憩2時間、所定労働時間8時間）

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

月給24万円以上（固定残業代含む）
※年齢・経験などを充分考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を3万3100円支給
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（6、12月）＋決算賞与

■昇給
年1回（8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収350万円（月給24万円／経験6年目／30歳）
年収600万円（月収42万円／課長クラス）

■各種社会保険完備
■役職手当
■家族手当（扶養家族1人につき1万円／月※上限3万円／月）
■通勤手当
■残業手当
■社員持株会
■独立支援制度
■財形貯蓄
■保養所
■産休・育休制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
月8～9日 （シフト制、交代により土日祝日の出勤もあります。）
■特別長期休暇（入社半年以降に、年7～10日の長期休暇を取得できます）