ミサワホーム不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

入居募集や空室対策などの物件管理　★業務未経験でも安心のフォロー体制
具体的な仕事内容
不動産オーナー様の多くが不安を感じる「管理」を、入居募集から空室対策まで一括して請け負います。

＜具体的な仕事＞
●当社が管理する物件の入居者募集業務
●仲介業者への情報発信・訪問
●市場調査（賃料設定）
●WEB登録・反響対応・図面作成
●入居審査・契約管理業務
●入居中物件のメンテナンス対応
●物件修繕の改善提案　ほか

＜安心のフォロー体制＞
中途入社者も多く、フォロー体制は万全です。
業務未経験でも、あなたのスキルをみながら進捗に合わせてカバーするので、安心して仕事に取り組んでいただけます。

＜充実の研修制度＞
階層別研修の実施や、資格取得のためのサポートなど、社員のスキルアップや意識改革に積極的に取り組んでいます。
（例）宅建未取得の社員に向けて独自の合格サポートプログラムを策定し、受講費用の援助や勉強会の実施など、合格までをきめ細かくフォロー　など。

チーム／組織構成
賃貸管理事業部71名（2部7課体制／男性44名・女性27名）
平均年齢は42歳。

これまで他社で経験を積んできたベテランから、若手社員まで揃っています。
経験の少ない方でもしっかり成長できる環境です。

■組織名称：賃貸管理部

不動産業界での実務経験者　★安定した環境で長く働きたい方、歓迎
≪必須≫
不動産業界でのご経験をお持ちの方

≪歓迎≫
・賃貸管理の実務経験者
・法人、個人問わず営業経験者
・ビジネスコミュニケーションが問題なく取れる方
・不動産経験を活かしてステップアップしたい方
・業務のIT化など世間の流れに関心が高い方
・残業時間の削減など、業務改善に意欲のある方

◇転勤なし◇新宿駅・都庁前駅より徒歩5分◇

9：30～18：30（実働8時間）
※月平均の残業時間は20時間。残業時間のさらなる削減を目指して、業務効率UPを図っています。

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給20万円～32万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
430万円（入社2年目／28歳）
550万円（入社3年目／35歳）

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績4.7ヶ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～530万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金支給
■資格手当
■公的資格合格祝金
■クラブ活動支援制度
■昼食補助制度
■家賃補助制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日、または火・水。まずはご希望を伺います）
☆業界では珍しい「土日休み」の選択が可能。まずはご希望を伺い、会社の状況などを踏まえて決定します。また、これまでも「今まで火水休みだったけど、子どもができたので土日休みにしたい」といった希望にも応えており、社員一人ひとりの希望やライフステージをきちんと考慮しています。

■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開するミサワホーム不動産。
大手グループの確かな基盤と、きめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。今後、賃貸管理事業では管理戸数の増加が見込まれており、また新規事業への注力を図るため、新たに増員募集することになりました。

現在、月20時間の残業をさらに削減するためにも、新たなメンバーとともに、より働きやすい環境づくりに注力したいと思っています。