株式会社S-fleage
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社S-fleageの過去求人・中途採用情報
株式会社S-fleageの 募集が終了した求人
営業/新事業の立ちあげ・キャリアアップあり・年休122日
- 正社員
- 転勤なし
販売マーケティングを中心に、事業展開のための戦略を立てていただきます。
具体的な仕事内容
■拡販戦略立案
■プロダクトの品質向上
■CEOとの直接MTG
■メンバー育成 他
◎販売する商品は?
BtoCのビジネス形態を持つ企業をメインに、コンテンツSEOを提供しています。例えば、顧客が求めるターゲットが検索しているキーワードが“なぜ検索されているのか”を分析。ターゲットが本当に知りたい“顕在キーワード”に合った情報をコラム記事等のコンテンツとして顧客HPに取り入れ、ターゲットニーズを満たすことでコンバージョンのアップを行っています。
このような自社で行ったSEO施策に対し、マーケットのニーズや顧客側の満足度を中立の立場から確認。制作側へフィードバックをかけながらPDCAを回し、プロダクトのブラッシュアップを行っていただきます。
◎どのようにしてSEO対策商品を拡販するか
現在、商談数を増やすための施策を検討中です。当社からのアプローチはもちろん、例えばWebページを利用して顧客側からのアプローチを増やす仕組みづくりなど、顧客接点を増やす方法を一緒に考えていただければと思います。
◎裁量を持って働ける環境でキャリアアップ
基本的に営業には裁量を持って自由に動ける環境を用意。代表の永井と定期的なMTGを行い、日々コミュニケーションを取りながら経営層に近い立場で戦略を推進していきます。仕事を通して自身の成長を図りながら、将来的にはメンバーのマネジメント等も行っていただきます。
チーム/組織構成
S-fleageのメンバーは全部で20名。オフィスはワンフロアの解放的な空間で、代表の永井をはじめ見渡せばお互いの顔が見える環境です。仕事と休憩のメリハリをつけながら、適度な緊張感をもって業務に取り組んでいます。今回配属となる営業局は2名。現状は代表が直接営業局のマネージャーを兼務。配属後は代表と意見を交換したり、気軽に話しやすい環境が整えられています。
■組織名称:営業局
■男女比:男性6:女性4
■年齢構成:20代中盤~30代の若手中心
【学歴不問】営業経験3年以上、もしくはWEB業界の経験が3年以上ある方
<求める人材>
■自分の力を試してみたい
■自分がリーダーとなり、事業を推進していきたい
■新規事業や企画の立ち上げに関わりたい
■新しいことにどんどんチャレンジしていきたい
<S-fleageで大事にしていること>
もちろん仕事なので最終的な成果は必要ですが、それよりも大事にしていることが仕事を通した個人の成長です。S-fleageでは失敗はのぞむところ!その失敗を次へ繋げられるバイタリティをお持ちの方を歓迎します。
本社(京都府京都市中京区)での勤務となります。
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎!
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給25万~32万円
※入社時の経験・能力等を考慮のうえ決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万円/規定あり)
■昇給
年2回
4月、10月
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)※6日間
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇