株式会社ハウスメイトワークスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】住宅のトラブル対応・新規ご提案をお任せします／研修充実
具体的な仕事内容
マンションやアパートの入居者から寄せられる、
さまざまな住まいのトラブル対応をお任せします。

物件のメンテナンスを実施しながら、物件の知識を身に付けてられる環境。
仕事に慣れてきたら、物件解約時、置会立会や入居物件の管理担当者として、
入居者様・オーナー様・取引先と対応全般もお任せします。


【入社後はあなたのペースで学べる研修からスタート！】
入社後は、専門の研修センターで基礎研修からスタート。
実際の住宅を再現した研修センターなので、
実践に近い研修を行うことができます。
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各ベースへ配属された後も先輩社員がOJTにてサポートします。
また、電気工事士の資格取得もサポートできる待遇も有り。
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入居様の様々な「困った」に対応していきます。
◆水漏れ、トイレ詰まりなど、水回りのトラブル対応
◆エアコン、給湯器の故障など、住宅設備機器関連のトラブル対応
◆騒音トラブルをはじめとするクレーム対応、など

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【大手企業ならではのフォローアップ体制！】
案件は一度コールセンターに集まってから各ベースへ。
トラブルの内容を把握した状態で現場へ向かえます！

各ベースで現地訪問のスケジュールを立ててくれるから、
無理なスケジュールになることもなく、
事前準備もしっかりと行えます。

チーム／組織構成
各ベースには20代～60代のスタッフが在籍中！
先輩の前職は営業・飲食・運送などジャンルを問いません。
「安定を求めて」「新しい仕事に挑戦したくて」
「家族の事を考えて」「専門知識を身につけたくて」など、
入社理由もさまざまです。

■組織名称：メンテナンス事業部

【未経験・第二新卒歓迎】人と関わる仕事がしたい／安定企業で働き続けたい方大歓迎
◎業界・業種未経験の方大歓迎！
◎第二新卒歓迎
◎高卒以上
※普通自動車免許所有者
⇒第二種電気工事士資格をお持ちの方、優遇いたします
※35歳までの方

【こんな方を求めています】
■「DIYが好き」など、ものづくりや建物に興味がある方
■人と関わる仕事、コミュニケーション力を活かして活躍したい方
■お客様に寄り沿いながら関係性を築きながら仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで、
　ご希望の各ベースの勤務となります。

【世田谷ベース】
東京都世田谷区世田谷1-27-11　クレスト上町1F

【八王子ベース】
東京都八王子市万町115-3　玉木屋ビル1F

【小平ベース】
東京都小平市花小金井5丁目52-13

【東戸塚ベース】
神奈川県横浜市戸塚区品濃町520-1

【本厚木ベース】
神奈川県厚木市恩名2-4-28　2F

【港北ベース】
神奈川県横浜市都筑区牛込久保東1-32-33　サンヒルズセンター北C

【千葉ベース】
千葉県千葉市中央区末広5-8-6　大松ビル　1F

【船橋ベース】
千葉県船橋市本中山6-4-12

【大宮ベース】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-16-6

【三郷ベース】
埼玉県三郷市岩野木74-2

【和光ベース】
埼玉県和光市本町20-25　バルテール和光　2F

【大和ベース】※2019年12月開設予定
神奈川県大和市深見3919-3　イサミビル１階
⇒12月以前にご入社頂ける場合、開設まで近隣のベースにて研修・勤務となります。

※シフト制
9：00～翌9：00の下記、A・B・C・Dのローテーション勤務
A．9:00～17:30（実働7.5時間）
B．9:00～20:30（実働7.5時間）
C．13:00～21:30（実働7.5時間）
D．17:00～翌9:00（実働7.5時間、食事休憩60分および仮眠時間）

休日・休暇　週休2日制（ローテーション勤務）
※上記勤務時間Dの後は非番

正社員

固定給制：月給19万円～24万円＋各種支給
※年齢を考慮の上、決定します。
⇒夜勤手当／1回3000円

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円（28歳／経験3年）
年収550万円（33歳／チーフ（係長クラス）／経験8年）
※年収例

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職金制度
■クラブ活動
■社員旅行（海外・国内）
■夜勤手当（1回／3000円）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者月1万5000円／子一人につき5000円）
■資格手当（第二種電気工事士／月2000円）
■自社管理物件入居手当（1万円～1万5000円）等

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日、ローテーション制）※深夜勤務の翌日は非番となります
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■産休・育休（取得実績あり）