株式会社カスタマーズディライトの過去求人・中途採用情報

【10期連続で増収増益中】安心の研修体制のもと大きな裁量での店舗運営全般★店長昇格後は月給35万円～
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆ホール業務
　お客様のご案内、注文、料理・ドリンクの提供、片付け、お会計、予約対応など
◆キッチン業務
　仕込み、食材の発注、調理、在庫管理など
◆店長業務
　売上、原価管理、スタッフのシフト管理、教育、店舗づくりの企画


1. 多彩な活躍のステージ！！
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まずは店長・マネージャー候補として、お客様においしさと笑顔を届けていただきます。当社は、「やきとん 筑前屋」や「肉のはせ川」「とろ鮪」など、計12業態を展開。そのため、活躍の幅が広く、興味に合わせて様々なステップアップが可能です。


2. スピード出世も可能
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現在、国内外に約110店舗を運営。毎年10～20店舗のペースで新規出店しています。つまり、それだけポストが増えるから、昇進のチャンスも多数。店長の先には、エリアマネージャー（3～4店舗）やブロック長（10店舗前後）、さらには事業部長や経営幹部として本部職へステップアップすることも可能です。評価基準も透明かつ明確なので、高いモチベーションで仕事に臨むことができ、実際に、わずか入社3カ月で店長、1年でエリアマネージャー就任を果たした先輩社員もいるほど。


3. 大きな裁量のもと、自由な店舗運営が
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企業理念の一つに「育てたいのは経営者」というメッセージがあります。だから、店舗運営は各店舗スタッフの裁量に委ねており、高い自由度のもと、店舗作りに参画していただけます。例えば、キャンペーンやイベントの企画、オリジナルメニューの創作やオペレーションの工夫なども自由自在。
また、エリアマネージャーとなれば店舗経営に関わるさらに大きな決定権も。あるエリアマネージャーは、GWに店を休みにするという判断をしました。それは、マーケティングの観点から、休みにした方が逆に会社にお金を残せると考えたため。それを根拠とともに社長に進言したところ、GOサインが！実際に大きな裁量を持って働ける環境です！

チーム／組織構成
業態（ブランド）や店舗によっても異なりますが、20～50代という幅広い年齢層のメンバーが、男女ともに活躍しています。

■組織名称：配属先により異なります

【学歴不問／第二新卒も歓迎】未経験の方もOK／業界経験者は優遇します　★人物・意欲重視の採用！
●学歴や経験は一切問いません
●社会人経験10年以上の方も歓迎
●新規出店を控えているため、10名以上の採用を予定

【特にこんな方を歓迎】
★常に新しいことにチャレンジしたい
★安定・成長企業でキャリアアップしたい
★お客様が喜ぶ笑顔が見たい
★接客経験を活かして仕事がしたい

◆飲食業界での実務経験ある方は、優遇（アルバイト経験でも可）
また、店長やマネジメント経験があれば
そのご経験をすぐに発揮できるステージが揃っています。

※未経験の方やブランクのある方も、もちろんOK！
約3カ月間の研修で、仕事をじっくりお教えしますので安心ください★
未経験スタートの先輩社員も多数活躍しています。

【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川・北海道・沖縄にある直営店のいずれか

※お住まいやご希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

★以下は一部店舗情報です★
詳しい店舗所在地は当社HPをご覧ください【https://www.cs-delight.co.jp/】

【やきとん 筑前屋】
■北海道（札幌）
■東京都（人形町・西葛西・葛西・新宿・蒲田・祐天寺・東陽町・多摩センター・
青砥・王子・神田・板橋・池袋・練馬・新秋津・吉祥寺・三軒茶屋・調布・
久米川・祖師ヶ谷大蔵・目黒）
■埼玉県（大宮）
■千葉県（我孫子・柏・行徳）
■神奈川県（川崎）
■沖縄県（那覇・名護）

【とろ鮪】
■東京都（西葛西・人形町）
■岡山県（岡山）
■鳥取県（米子）

ほか

【シフト制】
10：00～24：00の間で実働8時間

■シフトの一例
10：00～19：00／12：00～22：00／14：00～24：00　など
※店舗、曜日により異なります
※一部の店舗で週末に限り深夜営業する可能性あり

正社員
試用期間3カ月

※給与・待遇等の変更はありません

【経験者】
★月給30万円～35万円＋インセンティブ賞与
※年齢・経験を考慮のうえ決定します。

※月給には、月45時間分（6万7000円～7万8000円）の固定残業代を含む。
※超える分は追加で支給。

★店長昇格後は月給35万円以上
※月給には、月45時間分（7万8000円）の固定残業代を含む。
※超える分は追加で支給。

★エリアマネージャー昇格後は月給43万円以上（固定残業代はありません）

【未経験者】
★月給26万円～＋インセンティブ賞与
※月給には、月45時間分（5万9000円～）の固定残業代を含む。
※超える分は追加で支給。

【夢の応援サポート制度（週休3日制／活動頻度等は応相談）】
★月給20万円～＋インセンティブ賞与
※月給には、月30時間分（3万9000円～）の固定残業代を含む。
※超える分は追加で支給。
※個人の働き方によって月給の変動あり。

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【年収例】※インセンティブ賞与は含まれていません
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年収480万円（35歳／ブロック長）
年収420万円（35歳／店長）
年収360万円（30歳／店長候補）

■賞与
インセンティブ賞与年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円

＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金

＜各種手当・制度＞
時間外手当（当たり前ですが、100％支給します）
交通費全額支給
役職手当
制服貸与
社員持株会
まかない制度
独立支援制度
社員旅行
★託児施設（2016年オープン）
東京本社には従業員が無料で利用できる託児所が併設されています。
利用する方には、配属先も本社から近い店舗を考慮して決定。
ライフステージに関わらず、長く働いていただけるような制度が整っています。
（現在は保育士が育休中のため、パート勤務者のみ利用可能とさせていただいています）

＜休日・休暇＞
休日数を「月6日」「月8日」「月12」から選べます！
■年末年始休暇　
（店舗によってはクリスマス休暇でも可能です）
■GW休暇
（店舗によって異なる）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■冬季休暇
■特別休暇

★夢の応援サポート制度
当社での仕事以外に、音楽やスポーツでの成功を目指しながら働いたり、子育てや介護と両立しながら働いたり、それぞれに考え方に合わせられる制度。相談次第で、週3勤務、時短勤務、都合に合わせたシフト調整などに対応しています。

＜国内店舗＞
「やきとん 筑前屋」
「鉄板牧場」
「肉のはせ川」
「肉処 牛和火」
「焼肉 食道園」
「とろ鮪」
「琉球ダイニング 琉歌」
「KINTSUTA（金蔦）」
「横浜家系ラーメン 稲田家」
「蕎麦 車や」
「sun」

＜海外店舗＞
「筑前屋」（フィリピン セブ）
「鉄板牧場」（韓国）

【社内イベント】
◆社員旅行
沖縄や伊豆、グアムなど、社員の希望を募って決定します！

◆サッカー
家族のように社員との交流を深めたいと、社長も自ら参加します！

◆女子会
女性社員だけを集めて楽しくおしゃべり！悩み相談も！

◎他にも、誕生日会やお花見、クリスマスパーティーなど店舗ごとでのイベントもたくさんあります

（一例を紹介）
◆育児支援
企業の成長において、様々な社員の活躍がとても重要だと考えており、
結婚・出産を経ても長く勤続できる環境づくりとして、本社内に託児施設を併設。

◆独立支援制度
飲食業界で働く人の中には「自分のお店を出したい」と独立を考える人もまだまだ少なくありません。
当社ではそんな社員を積極的に支援します！
経営に必要なスキルを当社で十分に身につけてもらい、社会・経済に貢献できる人財を育成します。