ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

◎地域密着型のサイクルショップのスタッフとして、接客や自転車の組み立て、整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
【★担当するのは…】
■お客様へ商品の提案・販売
■自転車の組み立て
■点検・修理
■配達、出張修理（近隣）
■レジ業務　など

【★入社後は…？】
スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決める『ブラザーシスター制度 』を導入しています。
配属店舗にてOJT（マンツーマン）で業務をお教えします。
まずは接客をしながら、自転車の種類や構造といった基礎知識を覚えていきましょう。

【★自転車の整備や修理もイチから教えます！】
■パンク修理
■チューブ交換
■メンテナンス
■モーターなど部品の交換
■組み立て　などを徐々に覚えていただきます。
使う工具は、ドライバー、スパナ、レンチなど。
タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるように！
時には、一日に一店舗につき約20～30台の自転車を修理することもあります。
自転車の修理は一度身に付けると生涯使える技術です。

【★将来のキャリアについて】
ゆくゆくは希望に応じてスタッフから店長、エリアマネージャーといったキャリアアップも目指せます。
また、販売促進、店舗開発、商品開発、品質保証、管理部門など本部機能へのキャリアチェンジを行う社員も多くいます。
あなたの適性や希望に応じた、多様なキャリアを歩める環境が整っています。


◆◇◆ダイワサイクル、シルバーリングってこんなお店です！◆◇◆
商品ラインナップは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富な品揃え。
有名メーカーから自社ブランドまで用意しています。
地域密着であらゆる世代のお客様から親しんでもらえるお店です。
全国に70店舗以上を展開しています！

チーム／組織構成
★1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）

正社員を多く配置しているので、安定したシフトを組みやすく、休みやすい体制です。
わからないことがあればすぐに先輩や店長がサポートします！

■組織名称：希望を考慮し、各店舗に配属いたします。

【未経験者・第二新卒歓迎！】　◎39歳以下の方　◎高卒以上　◎要普通免許
★職種、業種未経験者、第二新卒の方も歓迎いたします！
5名以上の採用をおこないます。

■39歳以下の方
■要普通自動車免許
■高卒以上

＜こんな方にオススメ！＞
□大手企業で正社員として働きたい方。
□転勤なく、地域に密着して働きたい方。
□機械を触ったり修理したりするのに興味がある方。
□お客様に「ありがとう」と喜んでもらいたい方。

★資格取得者には毎月手当を支給します！
自転車安全整備士、自転車技士、販売士の所有者には“毎月3万円”の資格手当を支給しています。
ほとんどのスタッフが未経験から資格を取得していますよ！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転居を伴う転勤なし！★　
大阪・兵庫・東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗
◎希望勤務地を考慮します。
◎U・Iターン歓迎、自転車通勤可(15㎞圏内)

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【営業時間】10：00～20：00
【勤務時間例】10:00～19:00（早番）／11:00～20:00（遅番）

※営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）
※残業は月平均18時間。（1日平均1時間前後）
※営業時間外の残業は禁止です。
※時間外手当は全額支給します。

正社員
※試用期間有（3カ月）／試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

■大卒以上／月給19万円以上
■短大卒・専門卒／月給18万円以上
■高卒／月給17万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給させていただきます。(残業月平均18時間)
※３つの資格を取得すると上記に加え毎月3万円の支給があります。2年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています！

【月収例】
22万3,000円　※社会人未経験、入社1年目
（月給19万円＋時間外手当3万3000円）

■賞与
年2回(3月、9月)

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収341万円
（大卒・経験者）★経験やスキル、資格等を考慮して決定いたします。
年収305万円
（大卒・未経験）

■社員の年収例
【年収例1】年収400万円／26歳／経験3年
【年収例2】年収500万円／30歳／経験7年

■交通費支給（月10万円まで）
■各種社会保険完備
■社員割引
■残業手当
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度
■退職金制度

◎サークル活動
サイクリングをしたり、チームを組んでレースに出場したりと
オフの時間も充実しています。※希望者だけで活動中！

◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。
実践的な接客・マナー研修なども行っているので確実に成長できます。
「自転車安全整備士」や「自転車技士」の資格取得も目指せます。（取得後月3万円の手当あり）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上／シフト制）※連休可、希望も出せます。3～4連休もOK！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※基本的に年末年始は休業のため、休暇となります。
（ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます）

例えば接客・マナー研修では、お客様へのお声がけの仕方をはじめ、おもてなしの心やお店の状況に応じた考え方など幅広く学びます。
その場でロールプレイングも行うので、とても実践的です。

その他にもPC操作やディスプレイの仕方、店舗経営の方法など
研修で学んだことがお店でもしっかり活かせるので、着実にレベルアップができますよ。